三钢工会会员福利待遇有新变化啦！

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近日，公司工会按照《福建省基层工会经费收支管理实施办法》规定，对工会会员在节日、生日、健康体检、结婚、生育、生病、会员及直系亲属去世、退休等方面的福利待遇进行了规范和调整。

一起来看看三钢工会会员福利待遇有哪些新变化。

未满40周岁的职工健康体检项目有新变化：1.将原来肝胆双肾（黑白）B超提升为肝胆胰脾双肾彩超；2.增加血常规检查项目。 比原体检方案人均增加185元，人均体检费用增长63.46%。

满40周岁及以上职工体检项目有新变化：1.将原来的肝胆双肾（黑白）B超提升为肝胆胰脾双肾彩超；2.增加血常规检查项目；3.在原胸位正位片的基础上，增加胸部侧位片；比原方案人均增加费用238元，人均体检费用增长64.52%。

　　会员生日。可在过生日的当月领取一份生日礼物。

　　会员结婚。凭结婚证复印件给予男方会员和女方会员慰问金各500元。

　　会员生育。第一、二胎凭出生证、符合生育条件的第三胎凭户口所在地街道办再生育服务证给予生育的男方会员和女方会员慰问金各500元。

　　会员生病住院慰问。会员生病住院或因重大疾病未住院的，可按大病重病、其他住院及手术、一般性住院及小手术三类划分，分别给予不超过1000元、不超过600元、不超过300元慰问金。同一个人同一病种多次住院的，每年只能慰问一次。

　　去世慰问。会员去世，由公司工会和分厂工会分别给予1000元的慰问金和凭据报销不高于100元的花圈各一个。

会员直系亲属（限于配偶、父母、子女）去世时，由公司工会和分厂工会分别给予500元的慰问金和凭据报销不高于100元的花圈各一个。
会员岳父母、公婆去世时，由公司工会和分厂工会凭据报销不高于100元的花圈各一个。

　　退休慰问。会员退休可到由公司工会指定超市领取不超过1000元的慰问品。基层工会可组织召开座谈会予以欢送。

　　春节前夕，公司全体会员都领到了放心鱼、粉丝等福利品啦！

今后，公司工会将加大为职工发放福利品的力度，持续提升全体会员的幸福感、获得感！