2018年芝灵小学八大工作亮点

昌城镇小学

<h3></h3><h3> 回望刚刚过去的2018年,芝灵小学以“创办人民满意的教育”为宗旨,以“立德树人”为根本,以党建为引领,凝心聚力,固本强基,负重奋进,开拓创新,在全校营造了干事创业、勇于担当、廉洁高效、风清气正的良好氛围,各项工作取得了骄人成绩,开创芝灵小学教育改革发展新局面。</h3> 一、办学条件迈上新台阶 <h3>  投资2500万元新建建筑面积12400平方米的芝灵小学在新学期投入使用,新校按照省办学条件标准化建设,室内全部安装空调,实现校园内监控全覆盖,高标准配套建设各专用教室。镇党委政府投资80余万元建设沥青跑道,投资6万元为学校新上创客教室。芝灵小学是全市唯一一所校车接送,中午托管的村级小学,实现了教育资源均衡化。<br></h3> 二、安全稳定呈现新气象 <h3><br></h3><h3> 坚持“教育在前,预防为主,常抓不懈”的工作方针,实行学校安全网格实名制管理,落实学校安全全员责任制,做到人人有责,一岗双责,推进学校安全管理规范化、精细化。定期组织师生安全应急演练和安全业务培训,加强校车安全监管,加大校园安全巡查密度和安全隐患排查力度,强化校园违禁物品清缴和危险化学品、特种设备管理。集中开展防溺水、防触电、防踩踏、交通安全、食品安全、校舍安全、防暴防恐、防火防盗等专项整治,彻底清理刀具、激光手灯等危险品,加强校园暴力伤害、校园欺凌防范,全面查找安全隐患,加大查改监管力度。加强校园反邪教警示教育,真正把校园安全工作抓紧、抓牢、抓细、抓实,杜绝了各类安全事故的发生。</h3> 三、家校合育凝聚新力量 <h3><br></h3><h3> 为实现家校共育,学校成立班级、学部和学校三级家委会,让家长参与管理,鼓励家长为学校教育管理建言献策,同时将家长请进来,定期召开家委会家长会、开展家长开放周,让家长深入学校、深入课堂。定期召开《牵手两代》家长课程讲座,建立家校共育群每天收听金妈家庭教育分享,举办“寻家训、传家风”活动,良好的家风与校风合力育人。家长育人理念得以提升,更好的促进了家校合作共育,优化了育人环境。</h3> 四、师德建设荣获新称号 <h3><br></h3><h3> 学校要求全体教职工强化服务意识,认真履行职业道德规范,在评先树优、职称评聘中坚持师德前置。坚持民主开放办学,对社会家长普遍关注的问题及时跟家长沟通,对家长的问询积极响应,今年的满意度测评中家长对我校满意度百分之百,荣获2018年度潍坊市“零投诉”学校称号。</h3> 五、英语教学迎来新教育 <h3><br></h3><h3> 芝灵小学大力支持新教育英语实验项目。学校领导非常重视外教课的开展,从课程安排到人员配备,都做了精心的规划与指导。相较于去年,今年增加了一个实验班,并且找专业技术人员给调试设备,让上课画面更清晰。外教老师进课堂,更是激发了学生学习英语的兴趣。让学生接触地道的英语,与外教面对面,手牵手,大胆交流。新教育英语的开展使学生们慢慢地克服了说英语时的恐惧心理,使学生们在课堂上敢于主动开口说英语,在学习英语的时候更加地有信心。同时,双师课堂的开展也让促进了芝灵小学英语教学水平的提高。</h3> 六、精细化管理新改革 <h3><br></h3><h3> 理清工作思路,激发创业干劲。举行校园精细化管理大观摩,从教师业务资料、校园环境、学校安全、室内外文化、规范办学行为、功能室管理、后勤保障、特殊学生关爱、德育教育、少先队常规管理、校长一日工作常规落实等方面进行观摩、记录和评比。深化落实每日“五进五查”、“五清扫五检查”和每天查常规,实现常规管理“严、细、实、恒”。真正从抓最后一名学生开始抓教学质量,从抓一片废纸开始抓学生常规管理,从抓文明礼仪开始抓学生的习惯养成。</h3> 七、阳光育人迸发新活力 <h3><br></h3><h3> 围绕“把社团活动打造成为学生热爱学习、获取知识、发展能力和提升教育质量的新的增长点。”这一总目标,学校根据实际确立了合唱、竖笛、粘贴画、衍纸画四大艺术社团和篮球体育社团。学校社团辅导老师根据学生兴趣爱好,因材施教,努力激发学生潜能,张扬个性特长,让每一个学生都有一技之长的具体目标,并为每一个社团拟定了合适的目标。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </h3><h3>学校少先队积极开展形式多样的主题教育活动,举行主题升旗仪式,主题班队会、“社会主义核心价值观”红歌比赛、“我和国旗合个影”活动、“勿忘国耻,振兴中华”纪念活动、“妇女节”“教师节”感恩行动、重阳节“敬老孝亲”活动、“反校园欺凌”主题教育活动、国家公祭日、改革开放40周年、“大手拉小手”创卫活动等等,进行德育和正确价值观引领。</h3> 八、党建领航打造新篇章 <h3><br></h3><h3> 学校扎实开展了“两学一做”和“亮身份、践承诺、当表率”以及 “双培”行动,抓作风树正气, 以“作风建设年”和“中小学党建”为契机,狠抓工作作风转变和责任落实。大力倡导“尊重理念”, 把尊重视为师生和家长的第一需要,努力创设宽松和谐的学习和工作环境。继续公开承诺:“力争师生每天一开门就见到校长,无论何时来到学校不见一片废纸。”倡导学校管理“三个一”,真正“把学生当成自己的孩子来教育”。定期组织党员干部开展帮扶活动,看望慰问困难教师,帮扶困难学生。</h3>

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