<h3> 2019年元月20日，在春节即将来临之际，为加强公司中层干部2018年工作的总结考核和述职评议，有效促进公司中层干部综合素质提升，公司2018年中层干部述职考核暨民主评议工作会议在公司会议室隆重召开。会议由公司总经理刘霄同志主持，党政班子领导和中层以上干部及部分员工代表参加了会议。</h3> <h3> 在刘总提议下，会议首先由办公室主任王卫平带领与会人员集体颂读公司誓词。</h3> <h3> 会议开始前，刘总首先强调了会场纪律，同时要求大家要本着公平、公正的原则，依据述职报告和每位中层干部的日常工作表现，予以慎重评议和评价。</h3> <h3> 本次中层干部述职报告会摒弃了以往呆板沉闷的读报告模式，统一采用PPT形式进行述职，提倡说真话，讲真事，以图片讲事，以数据讲理。办公室主任王卫平首先就自己所负责工作开始述职报告。</h3> <h3> 图为王卫平主任正在讲述2018年“综合管理提升年”活动开展情况。述职过程中，王主任语音浑厚，气质轩昂，叙事条理，声情并茂！</h3> <h3> 生产管理中心郑志恒副处长正在就2018年安全管理工作进行述职。郑处长思路清晰，记录详实，制作精美。</h3> <h3> 炼焦车间主任燕峰展现工作现场图片，凸显该车间员工攻难克坚、勇于挑战的精神风貌。</h3> <h3> 备煤车间主任张胜利积极开展深度自我解剖，不回避工作中存在的问题，必将带领备煤车间在2019年工作中更上一层楼。</h3> <h3> 技术质量处苗处长述职瞬间。</h3> <h3> 化产车间吕东营副主任正在述职。</h3> <h3> 财务处副处长李兴军、供应处副处长聂南松、生产管理中心副处长毕平平、炼焦车间副主任宿海峰、备煤车间副主任史中平、动力车间副主任王拥军分别进行了述职。</h3> <h3> 全体与会人员神情专注，严肃认真聆听各位中层人员的述职报告。</h3> <h3> 公司领导针对每位中层干部本着公平、公正原则认真填写每位干部的评议报告。</h3> <h3>员工代表正在认真填写干部评议报告。</h3> <h3> </h3> <h3> 员工代表郑芬艳调皮的“剪刀手"，给严肃有余、活力稍显不足的述职报告会带来了一丝轻松和暖意！</h3> <h3> 忙碌的工作人员正在收集清点评议报告！</h3> <h3> 在述职报告会总结发言中，刘总经理首先就本年度述职报告会形式的新颖性和开创性表示高度的赞许和认可。其次，刘总经理要求与会参评人员要客观公正，要广泛代表单位和同事，慎重填写干部评议报告和公司标兵.先进单位名选，确保实現民主、客观、公正的评议原则。最后，就各位中层干部的年度总结和述职情况，刘总经理强调以下三点:</h3><h3> 一是成绩突出，效益喜人。在环保限产情况下，公司投资5000余万元进行环保技改，同时实现利润2.8亿元，上交税金1.2亿。这是我们完全发挥主观能动性和遵循市场调配机制的结果，可喜可贺！同时也展現了我们400余名员工克服艰辛，不服输，不信命，生命不止，战斗不息的精神风貌，我们当使其进一步发扬光大！</h3><h3> 二是面向未来，居安思危。全体干部员工在2019年工作中，要眼往前看，劲往一处使，齐心协力，共克时坚，实現新的突破和跨越！</h3><h3> 三是干部带头，勇于担当。面对2019年的制裁性、限制类政策，公司中层以上干部要切实发挥带头作用，带领广大员工，在逆境中奋起，在险滩中航行，为豫港焦化的明天努力奋斗！</h3><h3> 豫港焦化2018年中层干部民主考评暨述职报告工作会议在热烈的掌声中胜利闭幕！</h3>