全国高技能人才表彰大会上的喜相逢

丁新兴

2019年1月17日，人力资源社会保障部在京召开第十四届高技能人才表彰大会。

会上对30名中华技能大奖获得者，和300名全国技术能手进行表彰。来自中央和国家机关有关部门的相关负责同志；各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）分管职业能力建设工作的厅（局）长；有关行业协会和企业代表，部分技工院校师生代表近200人参加了会议。

表彰大会分五项议程，奏唱国歌、宣读表彰决定、颁奖、获奖代表发言、人社部领导讲话等。人社部副部长邱小平、人社部副部长汤涛出席会议并为获奖者颁奖。

中国石化江苏油田田明、茂名石化张恒珍2人同时获得中华技能大奖，是集团公司获奖人数最多的一届。图为人力资源社会保障部副部长汤涛为田明颁奖。

张恒珍领奖

这是给首批10名大奖获得者颁奖。

30位中华技能大奖获得者合影。

好嗨哟。最后排左四，你是哪个单位的，团队合作意识不够哈。

表彰大会上，中华技能大奖获得者代表张恒珍、栗生锐、姜涛，全国技术能手代表谢大春先后发言。

张恒珍作为获奖代表首先发言。

在未来工作中，我将继续带动身边同事，大力弘扬新时代工匠精神、不忘“爱我中华，振兴石化”的初心，牢记“为美好生活加油”的使命，在中国石化高质量发展中争当一线工人的表率，为做优做强做大我国石化行业作出新的更大贡献！这是张恒珍发言时会场全景照片。

人社部副部长汤涛最后讲话。汤部长指出，中华技能大奖、全国技术能手是技能人才领域最高的政府奖项。受到表彰的高技能人才，是全国产业工人中的杰出代表，大家把个人才智与国家需要结合起来，把个人事业紧紧融入中国特色社会主义伟大事业之中，干一行、爱一行、精一行，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，为经济社会发展作出了积极的贡献。

汤涛强调，高技能人才在推动经济发展和社会进步中发挥着不可替代、不可或缺的重要作用。各级人力资源社会保障部门要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记就高技能人才队伍建设工作作出的一系列重要指示批示要求，加快完善工作机制，全面加强技能人才队伍建设。一要完善有利于技能人才成长的培养机制，大规模开展职业技能培训，大力推广企业新型学徒制等培训模式。二要完善有利于技能人才人尽其才的使用机制，改革完善技能人才评价制度，广泛开展职业技能等级认定，畅通技能人才发展通道。三要完善有利于技能人才竞相成长各展其能的激励机制，落实好提高技术工人待遇的政策措施，实现技高者多得、多劳者多得，增强技能人才获得感。四要完善有利于技能人才脱颖而出的选拔机制，进一步加大职业技能竞赛工作力度，提高技能竞赛科学化、规范化水平，发挥以赛促学、以赛促评、以赛促用的作用。

其他行业的获奖代表。

当天下午，国务院副总理胡春华接见获奖人员并召开高技能人才座谈会。这是获奖人员等待领导接见，当晚的晚间新闻播出。

胡春华在高技能人才座谈会上强调

扎实做好高技能人才工作 为高质量发展提供坚实人才支撑

高技能人才座谈会1月17日在北京召开。中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华出席会议并讲话。他强调，要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，按照党中央、国务院的决策部署，采取更加有力的措施，扎实做好新时代高技能人才工作，更好地服务于经济社会发展大局。

胡春华指出，党的十八大以来，高技能人才工作取得明显成效，有力促进了产业升级和技术创新，但高技能人才供给与需求之间的结构性矛盾仍然突出，人才培养体系不健全，社会认识还存在偏差。要创新人才评价使用机制，选好用好高技能人才，充分发挥他们的关键作用。要加大职业技能培训力度，优化整合各类教育培训资源，发挥企业、教育培训组织和各类商会、协会、社区组织等主体的作用，加强对农民工、未就业大学生、退役军人、失业人员等群体的培训，有效增加高技能人才供给。要切实提升高技能人才的待遇和社会地位，加强宣传报道，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好社会风尚。

胡春华强调，广大高技能人才要把自身发展与国家发展更好地结合起来，努力践行精益求精的工匠精神，大胆探索创新、勇于攻克技术难关，善于传技育人、培养更多的高技能人才，在技能报国的道路上不断取得新的成绩。

在表彰大会现场，田明与张恒珍握手言欢相互祝贺。

人事部副主任谢劼参加表彰大会，会前与两位获奖人员亲切交谈。

华东油气沈霁、中原油田都亚军、金陵石化张思豪、江汉石油工程公司张志华等4人获全国技术能手，天津石化获“国家技能人才培育突出贡献单位奖”，江苏油田厉昌峰获“国家技能人才培育突出贡献个人奖”。截至目前，中国石化先后有11人获中华技能大奖，目前在岗6人，都是集团公司技能大师。

当天的中国石化报头版头条刊登人才强企工程，2018年获得9名全国技术能手，除本次会上表彰的评审获奖4人外，集团公司选派的选手参加2018年国家级技能大赛，有5人获得不同工种的前三名，也将被授予全国技术能手。今年获奖层次高、人数多，历史最佳。

与竞赛处郭奎处长合影。

来自江苏省的获奖代表。

中华技能大奖设立于1995年，是国家对全国优秀技能人才的奖励制度，每两年评选表彰一次，获奖人员是经评审出来的本行业最高技术水平的突出代表，俗称“工人院士”。截至目前，全国仅260人获此荣誉，集团公司先后有11人获得中华技能大奖。这是陈列于国家博物馆复兴之路大型展览上展出的奖章。

国家今年将中华技能大奖的奖励标准由1万元提高到3万元，集团公司奖励20万元。令人振奋的好消息。

集团公司井下作业技能大师田明，先后完成革新成果92项，获国家专利34项；创新的连续油管修井、测井、切割等系列技术，打破了国外技术垄断。独创的《试油测试技术》获国家科技进步二等奖。

人社部精心制作的获奖者风釆录，田明的主要事迹。

集团公司乙烯装置操作工技能大师张恒珍，创造了40多万次操作、零差错的纪录，参与完成重大科技攻关项目60多项，解决影响装置长周期运行效率的瓶颈问题136项，独创《茂名乙烯“1#裂解装置分离系统张恒珍操作法”》，编写培训教材近8万字，是党的十九大代表 ，十三届全国政协委员。

风采录中张恒珍的主要事迹

两位大奖获得者与职业学院学生分享成长经历。

中国就业培训技术指导中心竞赛处（全国技术能手评选表彰办公室）的同志们，你们辛苦了，忙完这个会，可以安心过年啦。预祝 2019年的世界技能大赛取得优异成绩。

作为工作人员，我得掂量掂量两个100克的纯金金牌是不是一样重。

感谢中国石化报记者胡庆明、孙宝义，作为幕后工作者，全程记录会议盛况，提供了10个g的视频和照片。

会议材料