泰州凤城支行积极开展“防案件人人行”活动

魅力凤城

　　为进一步强化员工风险意识，使全员牢固树立防范案件风险是第一道防线理念。同时，转变工作思路，变被动应对为主动防控，将工作重心由事后处置向事前预防转移。根据年度工作计划安排，凤城支行积极开展“防案件人人行”活动。

       为把此活动向纵深推进，凤城支行共实施了四项具体工作措施：

       一是集思广益查找问题。充分发动员工的智慧和力量，集思广益，并结合工作实际，重点对内控管理、业务流程等层面存在屡查屡犯的问题进行认真分析梳理，分类汇总，并制定工作方案及时整改。

        二是及时签订案件防控责任书。网点负责人费兆同于今年年初及时与内控副职、派驻业务经理、大堂经理、理财经理、综合柜员等各岗位员工签订了《案件防控工作岗位责任书》，明确各自责任，使案件防控工作责任到人，不留死角。

      三是加强员工行为管控。一方面利用晨会、夕会组织全员学习典型案例，开展警示教育。另一方面采取员工自查、互查的方式，排查员工异常行为。并在排查过程中注重“四个延伸”，即：在时长上向8小时之外延伸，在空间上向家庭延伸（员工家访），在业务上向操作细节（风险点）延伸，在关系上向客户（对公客户、对私客户）延伸。

        四是依托信息系统为抓手。提醒网点负责人及时在《基层机构负责人案件防控工作信息管理系统》中做好外出登记，随时掌握外出信息。《内控合规网格化管理系统》录入网点每天运营情况，防范风险点。《内控合规学习平台》为全员提供了学习案例，能够随到随学，达到内化于心，外化于形的效果。

     通过该活动的开展，积极营造了“案防工作，人人有责”的文化氛围，引导干部员工诚信本分、担当尽责。下阶段，凤城支行将把“防案件人人行”活动要求贯穿于全年，常态化、规范化、制度化抓好内控案防工作，切实提升本网点案件防控能力，确保“三不一平安”。