牛泉镇2018年党建亮点工作展播

在水一方

牛泉

党建

工作

党员

考核

镇党委

无职

扶贫

严把

村两委

　　2018年，在区委区政府的坚强领导下，牛泉镇党委深入贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党委主体责任，扎实完成了各项工作部署。2018年，牛泉镇，就如同它的名字一样，“俯首甘为孺子牛”，凭着脚踏实地、艰苦奋斗的精神，工作取得了累累硕果！回顾一年来的工作，现展播如下：

抓班子，带队伍，夯实堡垒！

严把党员思想关，强化政治引领！

牛泉镇始终把学习贯彻十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为固牢政治底色的重要保证。

　　保质！开创两委培训主题化新模式，举办“扫黑除恶专题培训班”“从严治党专题培训班”“党建业务专题培训班”等，重点围绕党的理论、党建业务知识、专业能力、作风建设等主题，由镇党委书记吴春峰同志亲自上党课，重点突出、主题鲜明，确保了党员干部教育工作高质量、高成效！

　　保量！严格规范党内组织制度，开展民主生活会4次、党委书记上党课11次。把“红色星期五”作为机关党员定期学习日，把每月10日作为村级党支部主题党日，全面推行集体过主题党日，丰富主题党日形式，全面激发党员干部的荣誉感和责任感。

严把组织建设关，夯实村级堡垒！

　　2018年，牛泉镇村“两委”换届工作紧紧抓住一个“严”字，确保了整个选举工作全面从严、全程从严、持续从严，全镇69个村全部圆满完成了村“两委”换届任务，优化了村级班子结构，夯实了村级组织基础。

严把主体责任关，对标压实责任！

　　牛泉镇党委认真落实党建工作责任制，强化 “第一责任人”职责，党委书记与党支部书记签订《基层党建目标管理考核责任书》，及时把党建工作责任传递给村党支部书记，层层拧紧螺丝，层层夯实责任，切实把抓基层党建责任放在心上，扛在肩上，落实在行动上，推动党建工作全面落实。

严把作风建设关，全面从严治党！

严肃执纪问责，探索实施党员“十条红线“制度，为全体党员划底线、明红线，强化纪律约束。按照区委“干部作风建设年”要求，牛泉镇开展了“亮身份、明职责、勇担当”主题教育活动，确定了全镇9大项、39小项重点工作，明确分管领导、具体责任人、时间节点和工作标准，一项一项抓推进、一项一项抓落实，用业务讲政治，用政治促发展！

抓规范，夯基础，建章立制！

阵地规范化！

按照有场所、有设施、有标准、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，筹集资金50万元，完成朱小庄、杜官庄等8个单位办公场所的新建、修缮，村级办公场所焕然一新！

档案规范化！

镇党委主持编写《牛泉镇农村组织工作手册》，以此开展专项培训4次，每村确定1人专项负责党建，指导其将档案划分为5大类，23小项，做到了分类入档、清晰查询。

纳新规范化！

严把入口，疏通出口，严格发展党员程序，注重从农民青年、基层一线发展党员。重点突破了6个三年以上未发展的村，占发展农村党员数的50%。发展35岁以下党员数量达到43%，进一步优化了纳新党员结构。

督查规范化！

“一分部署，九分落实”。镇党委采取“月督查、季展评”的方式，通过实地察看、资料翻阅等形式，加大党建工作督查问效，开展党建工作督查8次、集中展评4次、通报4次。督查情况在“牛泉党建”微信公众号进行了通报，共通报党建标准化建设示范村18个，后进村10个，起到了表彰先进，鞭策后进的良好效果。

考核规范化！

镇党委出台《牛泉镇社区党总支实绩考核办法》《机关干部及包村工作实绩考核办法》《包社区工作实绩考核办法》《牛泉镇站所部门工作实绩考核办法》等五项制度，有效提高了机关干部工作实效。

　　针对各村，实行星级考核，分实绩考核、民主评议、季度考核三块内容，采取“镇村双评”、动态考核的办法对各村工作进行量化评星，严在日常，管在平时，有效防止了突击考核，彻底实现了由年底一次性考核向动态考核的转变！以严谨的考核得分发放工资，真正做到了“以实绩论英雄”！

抓典型，树标杆，示范带动！

红色教育基地挂牌，打造“初心”党建！

2018年省工委旧址正式挂牌，被列为山东省直机关党性教育基地，投资1100万元建成云台山红色主题公园，安装雕塑6座，修建台阶220米、新建环山路6.5公里，顺利打造精品红色旅游教育基地。

星星之火，可以燎原，打造“星火”党建！

以“星火燎原，山楂之恋”为主旋律，以万邦食品为核心，依托周边丰富的山楂资源，打造集现代农业与休闲旅游、健康养老、文化创意相结合的南山部落！

我们的家乡，在希望的田野上，打造“硒旺”党建！

以贺小庄村为龙头，借助富硒资源地优势，引进专家教授，建立“博士驿站”，专门致力于富硒产品的生产研发、富硒品牌的培育推广，打造出一条“硒旺”生态循环农业康庄大道。

　　

将元素融入经营，打造“元素”特色党建！

金牛矿业有限公司结合精矿中富含各种元素的实际，挑选出最有特色的三个元素，创建了以“金、铁、铜”为象征的“元素”党建品牌，铸就金色堡垒，锻造铁的队伍，构建铜的体系，进而引领企业发展。

创建“五好党支部”—庞家庄村党支部。

庞家庄村党支部，创建微信公众平台，打造指尖上“微村务”。多渠道公开信息，全方位服务村民，直观式宣传乡情，微信公众平台以它最便捷、最节约、最前卫的方式，引来广大村民的纷纷点赞。庞家庄村两委承诺了村民十件实事，并在公众平台公开，提升了村两委干部服务群众的能力，担子压在了村两委的肩上，威信却走进了广大村民的心里。

抓重点，强引领，统筹推进！

乡村振兴落地开花！

镇党委书记吴春峰同志亲自牵头制定了牛泉镇乡村振兴规划（2018—2022年）。创建“山楂之恋”省级田园综合体，以此为龙头，将带动周边30多个村的发展。目前，饮品生产车间主体、成品库基建已完成，“养之恋·绿色种养”片区山楂绿色种植基地已流转300亩土地，高标准农田治理已完成招投标。积极推进“一村一品”，贺小庄的鸡腿葱、东王庄的黄金小米、刘家庄的大樱桃草莓等产业都已走上正轨。2018年牛泉镇被评为山东特色产业镇“乡村振兴示范镇”！

脱贫攻坚扎实推进！

牛泉镇党委政府进一步压实脱贫攻坚责任，组织引导广大机关干部与贫困户结对子、送温暖，解难题、办实事，全镇84名机关干部，共帮扶104户贫困户。镇党委书记吴春峰同志遍访了400余户贫困户。各村通过实施特色种养殖项目扶贫、托管扶贫、庭院经济扶贫、电商扶贫、金融扶贫、转移就业扶贫等多种组合模式，积极发展产业项目，扶贫攻坚稳步推进！

扫黑除恶工作有序开展！

牛泉镇第一时间召开扫黑除恶专项斗争工作大会。镇党委书记吴春峰同志分别与69个村支部书记集体谈话2次、轮流谈话1次。对存有问题苗头的书记，直接到村、到家座谈。开展“摸排消”活动，成立23个小组，摸排出12个问题班子，调整支部书记3名、村主任5名；镇派第一书记工作组9月底完成了曹省庄村软弱涣散班子的转化工作。

无职党员分类激励工作硕果累累！

牛泉镇推行无职党员制度化管理，探索解决了无职党员缺少抓手的瓶颈。通过完善无职党员分类激励制度，细化评选标准、规范评选流程，“七一”时对46名农村无职党员进行通报表扬，发放奖励资金9800元，激发了农村无职党员干事创业的活力！

　　新时代开启新征程，新使命呼唤新担当！2019年，牛泉镇上下必定以坚如磐石的信心，只争朝夕的劲头，坚忍不拔的毅力，对标先进，蹄疾步稳，不忘初心，继续前行，奋力谱写党的建设和组织工作新篇章！