铁力一中关于开展治理教师违规收受礼品礼金及有偿补课问题专项整治实施方案

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铁力一中关于开展治理教师违规收受礼品礼金

及有偿补课问题专项整治实施方案

        按照铁教发【2019】1号文件“关于开展治理中小学教师违规收受礼品礼金及有偿补课问题专项整治工作方案”要求，学校于2019年1月1日至3月1日，集中开展对学校教师违规收受礼品礼金和有偿补课问题进行专项整治。为有效禁止和杜绝教师违规收受礼品礼金和有偿补课问题，特制定本实施方案。

一、专项治理内容

（一）违规收受礼品礼金方面

1.严肃查处以任何方式接受或索要学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证，包括通过银行转帐或微信红包等新的手段收取好处，特别是借分班、调座等机会收受财物问题。

2.严肃查处让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用问题。

3.严肃查处参加由学生及家长安排的旅游、健身等各类消费活动问题。

4.严肃查处通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务收取好处的问题。

（二）有偿补课方面

5.严肃查处教师组织、推荐和诱导学生参加各类有偿补课等问题。

6.严肃查处教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息收取好处或为补习机构上课并收取费用等问题。

7.严肃查处中小学教师在课堂上不完成教学任务、课后办班并收费、打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的问题。

（三）乱办班、乱收费方面

8.严肃查处利用公共教育资源或与校外培训机构以及不具备资质的“黑补课班” 联合办班并收费问题。

9.严肃查处学校和教师违背自愿原则以及在评议公告范围之外强制订购教辅材料等问题。

10.严肃查处学校各类违规服务性收费和代收费等问题。

二、专项治理措施

1、召开学校班子会认真学习传达市教育局文件，研究制定专项整治措施，确定具体责任，形成学校专项治理工作实施方案。

2、召开全校教职工大会，传达文件，做好动员，开展集中警示教育提醒谈话，要求坚决禁止和杜绝教师违规收受礼品礼金和有偿补课问题，坚决恪守教师职业道德底线，不断增强廉洁从教的自觉性和主动性。

3、开展对班主任、高考学科教师等重点人员提醒谈话。学校实行主管领导负责制，对有苗头、有条件、有可能违规的教师按所属学年、教研组由主管领导分别进行提醒，分别进行监督，出现问题负连带责任。

4、制定学校校长与教师“严禁教师违规收受礼品礼金和有偿补课责任状”，召开全体教师大会组织开展签状仪式，压实责任。

5、学校通过微信公众号、微信群等媒体开展宣传、提醒、警示，同时把承诺内容向社会公示，广泛接受社会舆论监督，规范教师从教行为。

6、学校通过各班学生家长微信群、致家长一封信等渠道，公布举报电话、微信公众号，同时在校门口张贴公告，设立师德问题举报意见箱，自觉接受群众监督和投诉，做到有诉必查，有错必纠。

三、组织领导

1、为落实专项治理责任，学校成立由校长为组长、书记、副校长为副组长，各学年、各中心、处室负责人为成员的专项治理领导小组。校长作为第一责任人，对专项治理工作负总责；其他分管负责同志根据职责分工负直接责任。明确谁分管的教师出现问题都要进行责任追究。

2、严肃责任追究。在专项治理期间，对排查出的师德师风问题，坚持“零容忍”态度，一经发现及时上报，严肃处理。