<h3 style="text-align: center; ">《作为班主任你真的会谈话吗》</h3><h3> 作为班主任找学生谈话应该是稀松平常的事,但是谈话的效果和方式有真正去思考过吗?</h3><h3> 当了五年班主任,自认为自己很努力很对得起自己的良心。但是跟其他优秀班主任还有很大的差距,其中一个很重要因素就是经验和人生经历,这个是没有办法在短时间内解决,只能谦虚请教,或者交谈学习。仔细思考跟谈话效果还和其他因素有很大关系,比如谈话时间,谈话方式,谈话内容,谈话回访等等。</h3><h3> 我们常讲某人很圆滑"见人说人话,见鬼说鬼话",其实对于谈话来说,这是一种高级的交谈方式,当然用于行善或者做恶全在个人品行,暂且不论。</h3><h3></h3><h3> 春秋战国时期道家代表人物、纵横家的鼻祖鬼谷子就非常善于谈话。他的交谈用简单的话来讲就是:跟智慧的人说话,要靠渊博;跟笨拙的人说话,要靠详辩;跟善辩的人说话,要靠扼要;跟高贵的人说话,要靠气势;跟富有的人说话,要靠高雅;与贫贱的人说话,要靠谦敬;跟勇敢的人说话,要靠勇敢;跟负过的人说话,要靠鼓励。这些参考对于班主任谈话工作来说是大有裨益的!</h3><h3> 其实学生是家长的缩影,与一个学生交流相当于与一个叛逆期的家长交流。</h3><h3> 很多老师常说:成绩好的同学不懂得感恩,因为他们老认为自己的成绩是自己努力的结果与老师无关。那么如何走进这样同学的内心呢,鬼谷先生讲得很清楚,与智慧的人讲话要靠渊博。所以在没有充分了解学生水平和背景的前提下,最好不做无益的交流。依照我的经验,得先在专业知识上战胜他们,再从生活做人等等涵养上去沟通交流,这样的学生则是一服永服。</h3><h3> 我们也经常会遇到很多学生讲理比较厉害,典型的思想的巨人,行动的矮子。这样的学生一般处理方式可以是,让其充分表达自己观点,再聆听时找出问题,简明扼要的进行批评,不要言语过多。不过这种学生往往是心里服嘴上不服,不必计较,等合适时机肯定一次他,一定是心悦诚服,也许还是老师得力的宣传员。</h3><h3> 像这样的做法还有很多很多,其实古圣先贤高道大德早已经说得很清楚了。我们便只需要拿来稍微修正就可以用于实践。</h3><h3> 为何会引发今天的思考,原因很简单,今年带浏阳高三398班,全班56位同学一个学期下来,每个同学至少谈话三次以上。做的事多了就会思考,就会想走捷径。因此从古人那里去汲取营养。</h3><h3> 四个多月接近两百次的谈话,我的心得是:在谈话技巧之余,应该尽量去发现学生闪光点,去肯定和鼓励学生。同时与学生的交谈不可能一劳永逸,也不要期待一次谈话学生就有改变,谈话是阶段性的是持续性的,这个需要班主任又敏锐的观察力!</h3><h3> 以上纯属个人观点,如有不到之处敬请各位批评指正,也欢迎大家留言转发,敬请多支持《勿妄糊涂斋》!</h3>