<h1> <font color="#ed2308"><b>“一辈子做教师，一辈子学做教师” 是于漪先生的感悟，既道出了教师职业的特殊性，也指出研训是教师成长的必由之路。</b></font></h1> <h1> <b><font color="#ed2308">在教师研训成长路上，我们一直在努力。2018年我校教师培训31期，培训2685人次，占全县一线教师近三分之一，其中下半年培训17期，培训1749人次。</font></b></h1> <h1> <font color="#ed2308"><b>过去的一年，我们以教师培训为中心，既分工又合作，处室工作事事有交待，件件有落实，顺利完成学校年初制定的教师培训计划。</b></font></h1><h1><font color="#ed2308"><b> 为加强培训针对性，提高培训实效性，积极开展培训调研活动，并制定科学严谨的培训计划。</b></font></h1><h3><br></h3> <h1> <b><font color="#ed2308">每期培训认真做好统筹协调，从确定培训意向制定方案开始，直至培训结束，工作一抓到底，确保每期培训心中有数，有序进行。</font></b></h1> <h1> <b><font color="#ed2308">在互联网高速发展时期，参训教师对培训的期望与要求越来越高，为增加培训的吸引力与针对性，在组织培训时，我们力求培训形式多样化，讲座、团队活动、体验互动、课堂观摩、实训等交叉进行。</font></b></h1> <h1> <b><font color="#ed2308">为保证教师培训资料及文件的完整，安排专人进行档案管理，切实做好文件档案的收集、分类、整理、立卷、归档工作，保证文件档案资料的齐全完整，提高案卷质量，使资料档案管理工作制度化、规范化，并逐步实现电子信息化管理。</font></b></h1> <h1> <b><font color="#ed2308">今年，为规范管理，我们为每一个参训学员办理培训证书，同时也为每个授课专家发放聘用证。</font></b></h1> <h1> <b><font color="#ed2308">为做好全县教育“迎国检”工作，一些应急培训我们责无旁贷保质保量完成培训任务，如信息化教师培训、紧缺学科兼职教师培训、啦啦操教练员裁判员培训等。</font></b></h1> <h1> <b><font color="#ed2308">为解决学员培训工学矛盾，安排了9期培训在暑假，8次培训(一个学期)在周未进行。此举方便了学员，但给每个培训工作人员增加了额外工作量，但大家无怨无悔，坚持在岗，服务到位。</font></b></h1> <h1> <b><font color="#ed2308">教师进修学校的老师是全县教师的老师，不仅身正为范，更要学高为师，为此我们外塑形象内强素质以身作则上好培训课，同时尽心尽力热情帮助鼓励青年教师成长。</font></b></h1> <h1> <b><font color="#ed2308">台上一分钟，台下十年功，为全面提升教职工工作热情与专业素养，根据学校要求制定了学校“教职工讲坛方案”，并身体力行上好课，还积极参加课题组活动。</font></b></h1> <h1> <b><font color="#ed2308">按照上级要求，尽力做好学校的其他工作，如创文、扶贫、函授招生、红色诵读、献血等活动……</font></b></h1> <h1> <b><font color="#ed2308">在上级主管部门及学校领导的指导与支持下，在处室人员及各位同事的相互配合下，师训处各项工作圆满顺利完成。回顾过去，总体不错，但也有不少让人遗憾之处，如守成有余创新不足，强调客观困难较多主观攻坚较少，固守本县培训为主外出学习取经太少等，培训的效果与吸引力未达到理想状态。相信今后随着越来越多支持重视教育政策的出台，教师培训的春天不久即将到来，我们一起努力！加油!</font></b></h1>