古交市第十二中学校教务处18-19学年第一学期教学工作总结

史安民

<h3>  本学期,教务处在学校的正确领导下,努力做好每项工作,以全面提高教学质量为重点,规范并强化了教学管理,充分发挥了教务处指导,督促、整合、推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强教学常规管理,规范教师的教学行为,圆满地完成了学期初制定的各项工作计划,现将教务处本学期的工作总结如下:</h3> <h3><p class="MsoNormal" style="text-indent:28.1pt;mso-char-indent-count:2.0;line-height:24.0pt;mso-line-height-rule:exactly"><font color="#ed2308">一、学期初,发挥教务处的服务功能,为本学期更好的开展教学活动做了充分而又必要的备战工作</font></p><p class="MsoNormal" style="text-indent:28.1pt;mso-char-indent-count:2.0;line-height:24.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1.开学初,学校组织召开了全体教师大会,会上,教学校长任丙森同志安排了本学期的教学工作,解读了“3+X”的含义,明确了本学期教学工作的重点,让每位教师都从思想上做好准备。</p><p class="MsoNormal" style="text-indent:28.1pt;mso-char-indent-count:2.0;line-height:24.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2.教务处为了更好的落实推广“学导练”模式,教学口编制了符合学导练模式的导学案,要求每位教师再次自主学习新的《课程标准》,明确了课程要求,形成了“实施新课程改革的成败在教师,教师的要务在指导学生学习的方法上的创新”的共识,树立了学生主体观,贯穿民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿,使学生获取知识、掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感、完善自我、学会合作、学会做人的过程。并在七年级组织了“学导练”过课活,组织老师参加古交教育局组织的“学导练”赛讲,极大提高了学校老师的课堂教学效率和教学实践能力。</p><p class="MsoNormal" style="text-indent:28.1pt;mso-char-indent-count:2.0;line-height:24.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3.学校成立了以校长为第一责任人的“学导练”教学改革领导组和评价组,明确了领导组和评价组的职责,制定了实施细则,为本学期开展“学导练”做好了督促、检查、指导的保障。</p><p class="MsoNormal" style="text-indent:28.1pt;mso-char-indent-count:2.0;line-height:24.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4.本学期教务处组织了每月月考,为了检验教学效果,帮助老师学生发现学习中的问题,针对性的补缺补差,在10月和12月进行了月考。</p><p class="MsoNormal" style="text-indent:28.1pt;mso-char-indent-count:2.0;line-height:24.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5.完善并细化了各项有关教学规章制度,如《作业检查制度》、《作业批改规范》、《教务处绩效工资考核办法》等,起到了用制度约束人、以制度督促人的作用。</p></h3> <h3><font color="#ed2308">  二、以活动促教学,探索提高课堂效率的教学模式,取得了良好的效果</font></h3><h3></h3><h3> 在学区范围内组织了期中、期末两次大型考试,每次考试结束后都及时召开了质量分析会,使用丰富多样的图表进行多层次的对比,让老师们及时、准确的发现问题,解决问题。以此来激发教师的教学积极性和主动性。</h3> <h3></h3><h3><font color="#ed2308">  三、以检查督促为手段,规范教师的教学行为,取得的可喜的成绩</font></h3><h3> 1.本学期,教务处于9月和12月组织了两次全校性的作业批改大检查。检查由校领导组指导、监督,由学科评价组具体落实,仍然是按八个学科组进行,学科评价组的成员对本组教师的教学设计、作业批改情况进行了认真细致的检查,并根据学校制定的评价标准进行了量化:打出等级,总评优秀的有51人,良好的55人,达标的2人,并按照要求编写了评价语和改进建议,然后及时反馈给每位教师,使每位教师都明确了自己在这两大教学环节中存在的问题和应继续发扬的优点,起到了保优、促劣的作用,也为教师的学期考核提供了重要的依据。</h3><h3> 2.本学期,教务处还实行了教务人员一日值班制,要求值班人员逐节查课,(包括周六公益课堂)并如实记录,发现迟到或无上课的,教务处及时解决。经过一个学期的检查督促,我校教师除特殊情况外,都能够按时上下课。</h3><h3> 3.教务处还进行了教情、学情调查,通过查看教师日志,了解教师的教学情况和学生的学习情况,让教师了解自己在教学中存在的问题,以便以后对症纠正。</h3> <h1><font color="#ed2308" face="宋体">  四、毕业班工作<b></b></font></h1><h3><font face="宋体" color="#010101"> 毕业班的教学质量,直接关系到学校的声誉和社会地位,是学校的一项标志性工程,因此,教务处切实贯彻校长的意图,主动细致地落实了各项工作:</font></h3><h3><font face="宋体" color="#010101"> 1.制定了毕业班工作计划。</font></h3><h3><font face="宋体" color="#010101"> 2.制定了初三年级的总体目标、班级目标并落实学生。</font></h3><h3><font face="宋体" color="#010101"> 3.召开了毕业班教师会议,加强毕业班管理。</font></h3><h3><font face="宋体" color="#010101"> 4.召开了学生家长会,进行家校沟通,便于学校家长共同管理。</font></h3><h3><font color="#ed2308" face="宋体"><b><br></b></font></h3> <h3>  <font color="#ed2308">五、发挥教务处的管理功能,使各项工作都能顺利进行</font></h3><h3> 1.建立健全教师业务档案,及时准确的了解教师的发展状况。</h3><h3> 2.严格学生的考风考纪以及教师的监考纪律。在期中期末考试时,教务处组织考务会,强调考风考纪,安排每两个教室使用一台信号屏蔽仪,杜绝了使用手机作弊的可能,使全体师生都养成了良好的考风考纪。</h3><h3> 3.加强文印工作,本学期教务处注重责任意识和服务意识的培养。管理文印工作繁重,但文印工作人员却任劳任怨,服务育人,满足了各年级考试测评以及教师教学需要。</h3><h3> 4.加强学籍管理,严格控制班容量,本学期起各班容量大都符合要求,在达到班容量的情况下,不再接收学生。</h3><h3><br></h3> <h3>  <font color="#ed2308">六、加强体育管理</font></h3><h3> 1.本学期,教务处加强了体育课的管理,并每周安排了一节足球课,保证学生在课堂上应有的活动量,同时也培养锻炼了全体学生的体育技能。</h3><h3> 2.注重体育特长生的培养,从本学期开始,每天早上6-7点,体育教师带领体育特长生训练,成绩显著,并成功举办了古交十二中运动会,受到了社会届的好评,在古交市举办的教育系统运动会上,我校以优异的总成绩名列全市第一。</h3><h3><br></h3> <h3><font color="#ed2308">  七、其它工作</font></h3><h3> 1.于元月十日安排了学生综合素质评价工作,并于元月十三日前全部落实。</h3><h3> 2.组织了各年级的部分学生参加了全国语文、数学、英语竞赛,并获奖。</h3><h3> 总之,在学校的正确领导下,教务处做了一些工作,取得了一些成绩,这与上级的要求、社会的期望还有很大的距离,我们将正视不足,继续努力,把教务处工作做的更好</h3><h3></h3><h3></h3><h3> 古交十二中教务处</h3><h3> 2019-1-13</h3><h3><br></h3>

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