郑州支队司令部多项举措确保改制转隶期间队伍高度安全稳定

对党忠诚、纪律严明

士官

支队

司令部

消防员

摸排

中队

宣讲

执勤

专题讲座

自月

　　自7月下旬以来，郑州支队司令部依照支队党委要求，始终坚持深化规范管理，强化安全管控理念，在规范制度落实、掌握思想动态上下功夫，在排查隐患重点、强化督促指导上出实招，在消除安全风险、强化法纪意识上见成效，全面确保了队伍在改制转隶过度期间的高度安全稳定。

　　一、研究部署队伍管理。自7月下旬以来，支队党委、司令部相继召开多项会议，深入研究部署队伍管理工作。7月24日下午，郑州支队召开第二季度部队管理教育形式分析会、9.11日上午，支队召开党委（扩大）会议，专题讨论部队改革期间纪律作风建设工作、9月14日下午，司令部召开老兵退伍暨部队管理视频调度会。

　　第二季度管理教育形势分析会

改革教育专题会议

老兵退伍暨部队管理视频调度会

　　二、士官复训。7月30日至8月10日，郑州支队司令部组织开展了为期10天的士官整训班活动，共计对57名在中队日常工作、生活上出现组织纪律性差、消极思想严重、工作积极性不高等情况的士官进行了集中整训，进一步强化了士官作风纪律观念，增强遵章守纪意识。

复训士官认真训练

正内务、正警容、正思想、正风纪

　　三、日常督导检查。自8月至今，支队司令部共开展日常、专项督导检查16次，督查单位42个，发现、督促整改问题74处，下发督察通报6期，处理问题相关责任人10人。

夜间督察

　　四、移动终端检查。支队司令部制定下发《郑州支队士兵（专职）手机使用情况月报表》，并对基层各执勤中队官兵集中开展移动终端信息检查，共排查并删除涉嫌赌博、违规借贷软件、APP80余个，发现不明交易信息70余条，没收违规使用移动终端14部。

点验

　　五、初级士官转改。8月15日-9月3日，支队司令部组织成立三个测评小组，分别对25个执勤中队，161名拟选晋初级士官的义务兵、下士进行民主测评，9月10日-11日组织2018年度拟选晋初级士官公开选取考试，共计晋升初级士官156人，退伍33人。

晋级考核

老兵复退

　　六、思想调研摸排。9月17日至21日，支队司令部成立7个调研小组，对39个基层执勤中队、小型站开展思想调研摸排，重点对“9.12”会议后，士兵思想变化及波动情况、走留态度、新兵对改革的基本态度和中队是否存在不适宜继续留在系统内工作的士兵等情况进行详细掌握，从排查情况看，目前从摸排情况看，目前745名在编消防员中，有465人自愿留下，63人自愿退出消防队伍，217人保持观望态度。

摸排小组深入基层调研

　　七、改革政策宣讲。10月12日至22日，支队司令部成立2个宣讲小组，分别对25个执勤中队消防员进行了改革政策宣讲，重点对消防员待遇怎么样？士官转改为消防员后，如何定级定衔？消防员可以考学成为国家干部吗？现役士官可以选择不随部队转改吗？等较为关注的政策进行细致解读，教育引导消防员正确对待改制工作，稳定思想。

政策宣讲

　　八、法律专题讲座。10月31日，支队司令部诚挚邀请郑州市委党校市情研究室副主任王媛教授，为机关、基层各级指战员、文员开展了法律法规常识专题讲座。王媛教授结合多个真实案例，对非法集资、正当防卫、防卫过当、打架斗殴、寻衅滋事、非法占有、以及饮酒的法律责任等与日常工作、生活息息相关的法律法规进行了细致讲解，使全体人员对如何利用法律知识保护自己合法权益有了更加深化的理解，也对要自觉遵守法律法规的重要性有了更深刻的认识。

法律法规常识专题讲座