<h3>时光荏苒,岁月如梭,转眼一个学期过去了,根据我校2018年度教学工作重点,万年中学教研处本学期继续坚持求新务实作风,深入开展各项教研活动,着力夯实各项常规管理,进一步深化教学改革,服务于课堂教学实践,扎实有效地促进了万年中学教研工作的持续发展,现将本学期以来万年中学教研处工作汇报如下:</h3> 一、完善规章制度建设 <h3>(一)本学期加强了教研处自身的制度建设,在全体教研组长、备课组长教研会议中讨论通过后,再广泛征求广大教师的意见,教研处出台了《万年中学教研组工作评比实施细则》,使管理向制度化、条理化、科学化方向迈进。<br></h3> <h3>(二)教研处实施了万年中学教师课题申报备案制度,鼓励全体教师们积极参与各层级课题研究工作,教师们的课题研究热情高涨,截止到12月,2018年万年中学共计有10位教师主持或参与完成9项课题研究。</h3> 二、有序开展教研活动 <h3>课堂教学是学校教育教学工作的重中之重,提高课堂教学效果是提升办学质量的关键和落脚点。本学期教研处的工作重点是打造高效课堂。各种工作都是紧密围绕这个工作重心开展。<br></h3><h3>(一)保持常规听课力度。本学期教研处采取了安排和随机相结合的方式听课,除要求教研组内部公开课两次以外,不定时听推门课,常态课,及时了解各年级的教学实况,促使教师备好课,上好课,教研处深入到每节公开课课堂,和教师们一起听课,督促评课反思,建立听、评课制度以及检查制度,定期与不定期相结合检查教师的备课记录和听课记录。</h3> <h3>(二)安排集中听课周。在9月27日、10月16日、17日、19日连续开展了八场高中老师优质课展示,在10月22日至26日学校还组织了新教师汇报集中听课周,要求对应教研组教师要全员参加,每节课后都要召开评课会议并制作美篇,对于课堂上出现的问题及时地与授课教师沟通,并适时提出整改意见。</h3><h3></h3> <h3><a href="https://www.meipian.cn/1p45sym3?share_from=self" target="_blank" class="link"><span class="iconfont icon-iconfontlink"> 新教师,新风采,新希望——万年中学新教师汇报课亮点频闪</a><br></h3> <h3>(三)定期召开教研组长、备课组长座谈会。9月27日,2018-2019学年第一学期教学教研工作部署会议开启了本学期教研工作会议的序幕,10月、11月、12月的教研组长、备课组长座谈会均如期举行,发挥集体的智慧,齐心协力地做好每一项教研工作,学期末评选优秀教研组予以表彰。 </h3><h3></h3> <h3><a href="https://www.meipian.cn/1mplldfe?share_from=self" target="_blank" class="link"><span class="iconfont icon-iconfontlink"> 以教促研 以研带教 ——万年中学2018–2019学年第一学期教学教研工作部署会议</a><br></h3> <h3>(四)实施青蓝工程。为了帮助青年教师的更快成长,实施青蓝工程,为新上岗教师进行专门岗前培训,组织师徒结对活动,导师和青年教师双向选择并签订《万年中学青蓝工程协议书》,教研处向双方提出明确目标和任务,规范了时间节点,加强有关的检查与监督,学校于9月12日召开了新教师座谈会,10月22日至26日组织了新教师汇报周,11月5日召开了新教师汇报课评课座谈会,以便更好的发挥出骨干教师的“传帮带”作用。</h3> <h3><a href="https://www.meipian.cn/1ld7o76l?share_from=self" target="_blank" class="link"><span class="iconfont icon-iconfontlink"> 因为梧桐树飞来金凤凰事业大舞台名师育英才——万年中学新教师座谈会</a><br></h3> <h3><a href="https://www.meipian.cn/1pwy61f3?share_from=self" target="_blank" class="link"><span class="iconfont icon-iconfontlink"> 新教师新面貌,新血液新希望——万年中学新教师汇报课评课纪实</a><br></h3> <h3>(五)12月20日-30日举行高一与高二年级的学科知识竞赛,组织所在年级的各班积极参加竞赛活动,教研处最终确定获奖等次与名单并张榜公布予以表彰,较好地推动了知识竞赛与教育教学的深度融合。</h3> 三、校外教研全面铺开 <h3>(一)积极组织教师认真参与市优质课的展示交流评选活动,为参展教师提供全方位的服务,从前期的文件传达、教师选拔、班级选调、场地协调、参赛提醒到最后的登记备案工作,教研处全程参与,为各位老师能将自己最优秀的一面展示出来提供便利。万年中学教师们参与市优质课评选活动也是立体出击,硕果累累,文衍兴(数学)、洪卓民(通用技术)、许高斌(美术)、李敏(信息技术)获得了上饶市一等奖,汪振有(数学)获得上饶市指导教师一等奖,谢艳丽(语文)、柴茉秀(化学)获得了上饶市二等奖。 <br></h3> <h3></h3><h3>(二)做好教师们撰写教研课题与教育教学论文的后勤工作,据不完全统计,2018年,万年中学教师主持或参与各类课题撰写并结题九项,在各级刊物上公开发表教育教学论文27篇,其中以黄助昌老师最为典型,潜心致力于教研并以一项课题结题、11篇国家级及省级刊物论文发表独占鳌头,后起之秀如董美英则以两项课题结题、两篇省级论文发表夺得榜眼。通过撰写论文使参与教师得到锻炼,业务上尤其是科研能力获得较大的加强,教研处将助推教师们将课题与论文成果落地生根,转化为真正的教育教学行为,确实推动万年中学的教育教学改革进程。</h3> <h3>(三)校外教研全面展开,2018年我校汪振有、胡华炜、吴栋才、李长根、蒋晓晖、方舟生、丁巧玲、洪彤、许高斌、文衍兴、熊娟、翟丽萍、朱琳共计13位教师指导40多位教师及学生获得各类省级及以上荣誉,吴栋才、陈捷、唐芳芳获得国家级及省级竞赛一等奖,刘涛获江西省中学生田径锦标赛(高中组)优秀裁判员,洪高伞、方舟生、饶丽萍获得江西省高考优秀评卷员等荣誉称号,多名教师参与各类比赛评委工作及公开讲座。</h3> 四、其他工作 <h3>(一)组织教师参加2018年万年县中小学教研论文评选活动。县教研室分配给万中五篇论文的名额,万中教师的教研热情高涨,最后,许高斌(美术)、柴海红(化学)、徐广(数学)、高改香(生物)、饶丽萍(英语)、曾华(历史)、虞小兰(地理)、董美英(英语)共计七个学科,八位教师提交了相关论文,超额并提前完成了教研论文写作任务。<br></h3> <h3>(二)积极宣传并协助教师申报万年县中小学名师工作团队,李瑜副校长、陈德银主任多次在相关会议和对应的微信群中宣传万年县中小学名师工作团队建设工作,并要求全体教师加以重视,踊跃申报,利用这次申报促进自身再成长,提高业务水准,建立学习平台,勇创佳绩。</h3> <h3>(三)开展了找寻身边榜样、向榜样学习奋进的征集活动,活动后制作了“身边榜样,前行力量——万年中学省、市、县学科带头人与骨干教师荣誉称号获得者”的美篇,图文并茂的积极向社会推介这批优秀的教师,获得了社会各界的热情点赞。</h3><h3></h3> <h3><a href="https://www.meipian.cn/1q6oaly7?share_from=self" target="_blank" class="link"><span class="iconfont icon-iconfontlink"> 身边榜样,前行力量–万年中学省、市、县级学科带头人与骨干教师</a><br></h3> <h3> 万年中学教研处</h3><h3> 2018年12月25日</h3><h3><br></h3>