德令哈工务段党委召开四季度政工例会

德令哈工务段

<h3>  12月27日,德令哈工务段党委召开四季度政工例会,总结四季度党建工作,谋划下阶段工作重点。段党委书记出席会议,段工会主席主持会议,党委办公室、工会人员以及各车间党支部(总支)书记参加了会议。</h3> <h3>  会上,各车间党支部(总支)书记从强化理论学习、党风廉政建设、党团活动室创建等几个方面汇报了四季度党建工作完成情况,对存在的问题进行了反思总结,并对下一步工作思路进行了积极谋划。</h3> <h3>  党委办公室对四季度检查验收存在的问题与不足进行了点评,并对平推验收排名进行了通报。</h3> <h3>  纪检监察员总结了4季度纪检监察工作,对各车间党风廉政建设工作提出了要求。同时指出“元旦”期间是“四风”问题的高发期,党员干部要严格落实中央八项规定,管住手、管住腿、管住嘴,杜绝四风问题的发生。</h3> <h3>  工会主席安排工会下一步工作。他强调,<b>一是</b>要进一步加强职工小家建设工作,努力提升职工小家的品质,增强“家”的凝聚力。<b>二是</b>要加强三线设施的管理,努力建设生活环境优美整洁、文化环境积极向上、卫生环境健康文明的工作环境。<b>三是</b>要关心关爱职工,增加职工的归属感,促进职工之间的交流,将职工力量团结到一起,增强团队凝聚力,形成良好的工作氛围。</h3> <h3>  最后,党委书记对年度党建工作进行了总结、指出了四季度工作存在的问题与不足,并对下一步工作思路从六个方面进行了安排部署。</h3> <h3><font color="#010101">  他指出,今年以来,在段党、纪、工、团各级组织的共同努力下,圆满完成了各项工作任务,取得了较好的成效,各车间党建工作开展较好,在职工队伍稳定、基层组织建设、党风廉政建设等方面工作都有提升,但是仍存在管理能力不强,创新能力不足,工作标准不高,载体抓手较弱等问题。针对后期工作,他指出:各党支部(总支)<b>一是</b>要把思想政治建设摆在更加突出的位置,坚持不懈抓好思想引领,确保职工队伍稳定。<b>二是</b>要以强化党支部政治功能和服务功能为着眼点、落脚点,持续抓好党支部建设,使党组织的政治核心作用制度化、规范化、具体化。<b>三是</b>要加强正面宣传教育引导和企业文化建设,持续抓好宣传报道,深化宣传思想文化工作。<b>四是</b>要以《德令哈工务段党内品牌创建实施办法》相关要求为指导,积极主动地推进党内品牌的创建,使党内品牌创建工作稳步、有序推进。<b>五是</b>要深入推进落实段纪委《党风廉政建设责任制“1+N+1”制度体系》,强化纪律意识和规矩意识,让主体责任落地生根,并形成实实在在的工作支撑。<b>六是</b>党支部书记要进一步牢固树立党建、工建、团建“一盘棋”的思想,齐抓共管、形成合力,加强对工团组织的领导,切实把党建带工建带团建工作推上新台阶,不断提高工团组织的创造力、凝聚力和战斗力。</font></h3>