改革！改革！来自临县利民学校的新年献礼！

临县利民学校

临县

学校

利民

教师

办学

学生

效果图

发展

我校

年薪

告别2018

我们走过了20年

教学楼的每一片斑驳

车流拥堵的每一个周末

见证了15000名利民学子的成长！

见证了临县民办教育的辉煌！

让我们致敬临县利民学校

二十年办学历史的光荣与厚重！

　　这是2018的冬天，这注定是一个不平凡的冬天，与时代同行，在即将迎来建校20周年的重要时刻，临县利民学校在孙年贵董事长及孙氏企业集团的支持下，坚持＂兴学育人，利国利民＂的办学宗旨，围绕＂成为临县基础教育领军学校＂的办学目标，以＂二次建校＂的改革魄力与决心，就学校的办学机制、办学方向、办学质量、办学规模、硬件提升、师资建设、教师待遇做出了一系列重大革新决策，为学校在新形势下的发展制定了科学规划。截止2018年12月底，规划所涉及的基础设施新建工程、各项改革制度的设计与试运行、新学期学校人事框架搭建均已取得重大进展。迎接2019，这是最好的新年献礼！

临县利民学校三年发展规划纲要

（2018-2021）

2020年，临县利民学校将迎来建校20周年，在此重要时间节点，学校董事会、校委会着眼于下一个20年发展大计，根据《国家教育中长期改革和发展规划纲要》精神，以及我县“十三五”时期建设“六新临县”的总体要求，在全县发展五大战略的引领下，经过科学论证，制定了《临县利民学校三年发展规划纲要（2018——2021）》，决心以更高标准、更优成绩服务于广大学生与家长，服务于临县全面脱贫攻坚的伟大目标。《纲要》体现了孙年贵董事长及孙氏企业集团坚定办学、回馈社会的决心与抱负，为我校未来三年的发展描绘了宏伟蓝图，规划了行动路线，必将在学校的发展史上留下浓墨重彩的一笔，必将对学校的未来发展产生深远的影响。

一、学校现状

临县利民学校始建于世纪之交的2000年，是我县成立最早的民办学校，现有班级39个，在校生2400余名。建校以来，临县利民学校累计培养各层次毕业生15000余名，连续18届中考位居全县最前列，多次摘取全县中考状元桂冠，为临县教育以及临县社会经济的发展做出了巨大贡献。无数临县学子经过利民学校的锤炼与培养点燃了家庭的希望，改变了家族的命运。近20年的发展历程中，临县利民学校培养了一支高素质的教师队伍，积淀了一系列科学有效的教育教学制度，形成了一系列特色厚重的办学理念与思想。另一方面，建校近20年来，随着时代变迁，我校存在的诸多制约因素尤其是硬件设施方面的滞后，制约了学校服务水平的提高，制约了学校整体的进一步发展。

二、发展定位

我校位于承接文教功能的县城副中心——北城新区的核心位置，地处沿大川、小川片、西部片三个城镇带的交汇点，地理辐射范围广阔，区位优势明显。近年来我县教育有了长足发展，但随着城镇化进程的加快，优质教育资源依然紧缺。未来两年，临县利民学校将充分利用区位优势，以县内一流的硬件，一流的教学为北城新区及全县人民提供涵盖学前、小学、初中三个学段的优质基础教育服务，将本校打造成为县域内基础教育的领军学校。

三、发展目标

1、硬件发展目标

实施学校升级改造工程，改善师生生活与教学环境，建成宜居校园、智慧校园、文化校园。到2019年秋季入学，以下设施投入使用：投资2500余万元新建能够容纳1800人的初中部教学大楼及容纳1200人同时就餐的学生餐厅、容纳500人的多功能学术报告厅；投资500余万元升级改建小学部教学楼及小学部专用学生宿舍楼、专用学生餐厅（为小学部所有年级学生提供一站式免接送上学、就餐、住宿贴心服务），升级改造小学部舞蹈、美术、书法、音乐等专用功能教室，升级改造初中部理化实验室、计算机教室，为全校所有教室安装新一代智能交互式多媒体；改革餐厅运营模式，为学生提供自助自选、风味特选、营养优选等多系列餐品服务；筹建学校医疗室，为学生提供更完善的日常医疗保健服务。到2020年秋季入学，继续投资500余万元，确保标准化环保塑胶操场投入使用，同时基本建成采用先进技术的智慧校园，并完成初中部学生宿舍楼的现代化升级改造。

2、教师发展目标

从2019年起，改革教师薪资机制，实施“名师工程”、“青年优师工程”，有效提升教师收入，小学教师年薪3.5万——6.5万，初中教师年薪4.5万——8.5万，研究生以上学历教师年薪6万——10万，同时按国家标准为在职教师办理养老保险等社会保障险种，建立一支以专任教师为主的稳定的专属教师队伍；与江西金太阳教育集团进行战略合作，加强教师培训工作，提升教师科研能力，建立一支具有专业素养的学习型教师队伍；引入国内知名第三方教学质量评估机构，率先于临县将教师收入的绝大部分与绩效挂钩，真正体现多劳多得，优绩优酬的收入分配原则，建立一支特别能战斗的竞争型教师队伍。

3、学生发展目标

围绕“修德、健体、启智、成才”的学生发展要求，培养综合素质优秀的小学、初中毕业生；把学生思想教育及习惯养成提升到学生工作的首位，与国内知名德育机构合作，形成具鲜明利民特色的德育养成教育体系；科学设置课程体系，丰富办学内涵，聘用专业教师开设高品质的艺术、科学、体育、地方传统文化等课程，并与专业机构对接，积极参与各种赛事，为不同层次学生提供多种发展的可能；高度重视阅读在学生成长中的奠基作用，与新教育研究院等国内知名教育实验机构合作，在目前全校阅读活动的基础上，实施具有鲜明利民特色的学生阅读成长工程；着眼于学生未来的学习，改革课堂教学模式及学生评价模式，培养具备自主学习能力的学生，而不只是考高分的学生；高度重视社会实践活动，依托军事训练、冬夏令营、参观访学、志愿服务等活动平台，培养具有社会意识的学生；引入智慧课堂教学模式，筹建新教育技术实验班，培养与科技发展前沿接轨的学生。

4、家长学校发展目标

建立家长学校，形成常态性家校合作制度，让每一位家长参与到学校的发展与治理中来，通过家长学校，搭建家校沟通、良性互动的桥梁，真正实现家庭教育与学校教育的深度融合。

5、总体规模与质量目标

合理控制班容量，科学扩大总规模，初中在校生规模30-36个班级，1500--1800人，小学在校规模18-24个班级，1000--1200人，筹建幼教部，全校在校生规模总体控制在3000人左右。进一步丰富办学内涵，提高办学质量，初中部中考综合成绩确保全县前三，力争第一，高中升学率达98%以上，600分优生率达20%——30%；小学部综合成绩确保城区学校前三，力争第一；学生综合素养显著提高，学校整体管理科学高效，争创临县“义务教育学校管理标准示范校”。

四、保障措施

1、成立由孙年贵董事长任组长，家长代表、教师代表参与的《临县利民学校三年发展规划纲要》实施工作领导小组。

2、实施新的财务预算方案，确保《纲要》规划的各项工作的财务持续投入。

3、孙氏企业集团将在《纲要》规划之内，确保投入不少于3500万的专项办学经费。

4、建立各专项工作小组，扎实推进具体工作。

“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”，上述各项规划的实施，必将使全校上下精诚团结，焕发活力，以百倍的信心为我校下一个20年的辉煌而不懈努力，以崇高的信念为实现“兴学育人，利国利民”的办学初心而砥砺前行！

亲爱的朋友，未来已经展开

我们的征途是星辰大海！

一切可以期待，下一个20年的辉煌！

初中部新教学楼施工现场

小学部教学楼（2019年秋入学前完成改造）

校园规划鸟瞰图

初中部新教学楼效果图

1200人学生餐厅效果图

教职工餐厅效果图

500人多功能学术报告厅

智慧教室效果图

学生宿舍效果图

音乐教室效果图

舞蹈教室效果图

美术教室效果图

理化实验室效果图

信息技术教室效果图

临县利民学校

2019年春季教师招聘公告

临县利民学校为我县建校最早、规模最大，享有盛誉的优质民办学校。在建校20周年之际，我校针对下一个20年发展大计，制定了《临县利民学校三年发展规划纲要（2018——2021）》，科学设计学校发展蓝图，创新办学模式，投资3500余万元升级校园基础设施，并改革教师薪资机制，大幅提升教师待遇，现面向县内外诚聘初中、小学优秀教师，教育教学管理人员及后勤工作人员，具体事项如下：

一、招聘岗位：

1、初中、小学各科目优秀教师。

2、体育、音乐、舞蹈、书法、美术等科目优秀教师。

3、教务管理人员、德育管理人员。

4、后勤工作人员（生活教师、保安、门卫、卫生员）。

二、岗位要求：

1、基本素养要求：身体健康，思想纯正，认同学校发展及管理理念，积极主动工作，有强烈责任感，有创新学习精神，有团队协作意识，有挑战自我勇气，富于爱心，善于家校沟通。

2、学历要求：小学教师要求全日制师范类学校专科及以上学历，初中教师要求全日制师范类院校本科以上学历，特别欢迎国内知名师范类院校本科以上优秀毕业生来我校工作。

3、任教经历要求：小学文化科目教师要求三年以上同学段同科目任教经历，初中文化科目教师要求至少一轮初三任教经历，两轮以上优先考虑。艺体类教师要求至少一年以上实际教学经历。有大型民办教育机构工作经历者优先录用。

4、教务及德育管理岗位要求：专科及以上学历，教育类专业，三年以上同学段学校管理工作经历，有大型民办教育机构管理经历者优先。

5、后勤岗位要求：身体健康，思想纯正，服从管理，主动工作，有强烈责任感。

6、户籍及年龄：不限户籍，临县户籍已婚已育应聘者优先考虑。所有一线任课教师要求45岁以下，小学低段40岁以下。管理及后勤岗位可适当放宽。

7、持有相应科目教师资格证及二级乙等以上普通话合格证。

二、应聘及录用程序：

1、请将个人简历（姓名、性别、年龄、婚否、家庭住址、联系电话、学历层次、毕业院校、专业、毕业时间、任教经历、求职意向）以邮件发送至[e-mail]。

2、欢迎来校咨询考察，地点：吕梁市临县麻峪东街。

3、所有应聘教师均需通过我校组织的笔试、面试考核，笔试、面试时间另行通知。

4、面试当天请带身份证、毕业证、教师资格证、普通话证、荣誉证等个人证件。

三、薪酬及待遇

1、 小学教师年薪3.5万——6.5万，初中教师年薪4.5万——8.5万，研究生以上学历年薪6万——10万。管理岗位年薪3万——6万，后勤岗位年薪2万——2.5万。

2、入职后签订劳动聘用合同，学校按国家标准为教师办理养老保险。

3、提供就餐补助、假日福利、集体住宿。

4、我校将充分为新聘教师提供满足个人职业发展需要的业务平台及培训活动。

四、咨询电话：[phone]

13835832278

临县利民学校

2018年12月22日

欢迎你的加入！

临县利民学校招生就读咨询：

15235811510

13835832278