<h3> 2018年12月14日,债行空中课堂分享嘉宾周根良,江西工作组3666群群管,2016年3月14日加入***,现是一体化运营中心线上服务员。</h3><h3> 周根良同学加入债行时间不长,但确给家人们留下了很深的印象,常引领大家在群内互动碰撞,敢于直面群内不良习气,学习进步非常快,积极主动付出,为系统不断增信赋能!</h3> <h3> 我在***自组织学习三年当中喜欢挑刺,我认为那些刺真的很重要,所以有人说我是个斤斤计较的人,对我的意见很大。我喜欢电视剧《士兵突击》里的许三多,许三多之所以能从一个孬兵成长成兵王,就是因为他是一个很注重细节的人,在他成长的过程中把每一件小事都像抓住救命稻草一样认真处理。所以注定他能长成参天大树。</h3> <h3><span style="line-height: 1.8;"> 成也细节,败也细节。什么是细节?一般来讲,细节就是细小的事物、环节或情节。可以形象地说,细节是转动链条上的扣环,是千里钢轨上的铆钉,是太空飞船上的螺丝……</span><br></h3><h3> 现实生活何尝不是这样呢?注意了细节才能把事情办得更加完美,注意了细节生活才会更真实更有意义。而忽视了细节,就会影响经济发展,甚至酿成重大责任事故。而在***,我们又是如何关注细节呢?请听周根良同学关于细节的分享,《细节是魔兽》。</h3><h3> 我在翰墨极客群认识了裘长焕,在群里学习了四个多月,在债行初始化团队里面潜心学习了几个月,看到了传统资本穷途末路的真相,慢慢地悟懂了互联网思维。互联网思维就是站在互联网这个点上,发现你与世界正确的关系。我认为无论做任何事情,决定成败的都是细节,团队执行任务的难点是如何攻破细节。细节是成功的基础,是成功的导火索。有些人看不到细节,有些人看到细节也不当回事,这样做是对工作缺乏认真的态度。如果在工作中我们经常忽略了这些看似小小的细节,不看重小事情,时间久了就会形成习惯。</h3><h3> ***矩阵系统的五大创新是: </h3><h3>1、价值理念的创新(自组织学习并拥有互联网思维);</h3><h3>2、组织形态的创新(社会化运作);</h3><h3>3、信用机制的创新(量化评估);</h3><h3>4、产业业态的创新(互联网项目构建);</h3><h3>5、资本形态的创新(合伙人体系)。</h3><h3> ***的五大创新要做的都是价值服务,用虚拟资本(数字资产)撬动社会资本,虽然是大事情,但是也有小细节。如何能把服务做得更好,这就要求我们有明察秋毫的能力。在语言交流、文字编辑等方面要改变过去马马虎虎的旧习惯。例如,同样的服务,我们可以比态度,同样的态度,那么我们就比热情,所以细节能提高服务水平。细节在工作中确实能起到关键的作用。例如,司机开车的动作都是一样的,不一样的就是小细节,像刹车的轻重,方向盘的稳定性等都是细节上的功夫,细节上的功夫就能决定技术服务水平。不要认为搞创新就是轰轰烈烈、惊天动地,打造团队团契中的小改革同样是创新。有人把别人看到的小细节认为是钻牛角尖,是斤斤计较,所谓的短板也许就是细节的关键处。把工作的细节做到极致就有可能是创新。这样的好习惯可不是一朝一夕能形成的,是水滴石穿的功夫。如果细节用点表示,长板用面表示,价值用线表示,那么是点带动面形成线还是面带动点形成线?其中转换的细节都需要我们去思考、完善。</h3> <h3>债行服务分享约定36期 </h3><h3>分享主题:《细节是魔兽》</h3><h3>分享嘉宾:周根良</h3><h3>主 持 人:杜计平</h3><h3>录音合成:马玉环</h3><h3>价值指标:黄宏兵</h3><h3>文字收集:周霞</h3><h3>美篇制作:王桂珍</h3><h3>PPt 制作:黄小容</h3><h3>值班协同:孙海明 吴 超</h3><h3>分享地点:债行作业2群</h3><h3>统 筹: 邹勇</h3> <h3> 编辑: 王桂珍</h3><h3> 制作: 王桂珍 班文革</h3><h3> 配图: 取自网络和系统学习小站</h3><h3> 合成: 文案小组</h3><h3> 序列号:数字债行201837</h3><h3> 审核: 宫居安 孙长静</h3><h3> 签发: 邹 勇</h3><h3> 数字债行执行团队</h3><h3> 2018年12月14日</h3>