当好职工娘家人.凝心聚力共发展

贝贝

　　2018年12月10日，武汉凯威啤酒屋股份有限公司工会委员会，组织召开了公司年度职工代表大会。

会议由公司工会副主席雷铁明主持。

　　来自公司各部门、各餐厅30多位代表认真听取了公司工会负责人2018年度工作报告，并对公司工会建设、企业发展积极建言献策。

　　公司工会主席段贝贝在报告中介绍，2018年，公司工会以湖北省工会第十三次代表大会为指引，在市总工会商贸金融烟草工会的直接领导和关怀下，在公司管理层大力支持下，先后组织开展了“冬送温暖”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“慰问困难员工”等职工关爱活动。与此同时，公司工会积极参与市总工会举办的“党的十九大知识竞赛”、“三八嘉年华捐赠”及各类培训、参观学习活动。在市妇联、市总工会指导下，公司今年评选内部三八红旗手16名，三八红旗班组3个，对团队建设、员工素养、和谐劳动关系起到了“领头雁”的作用。

　　会上，公司总经理姚玮玮通报了公司2018年公司业务情况及2019年经营目标及发展规划。姚玮玮表示，在经济大环境下，凯威公司脚踏实地深耕主体业务。经过全员努力，公司2018年业绩保持稳定，同时也对未来发展提出了更大挑战。为此，公司需要进一步整合资源，眼光长远地抢占未来市场。

　　2018年，公司在主体业务稳定的同时，新上了“特工严选”社区团购和“绿氧除醛”空气治理两个项目。新项目的引进，不仅是2019年公司新的营收增长点，更是造褔广大凯威忠诚粉丝及新老朋友的福𧘲。借助这些新项目，将改变凯威在消费者眼中“自助餐厅”的传统印象。通过创新营销模式、新老产品结合，通过全体员工的共同努力，凯威的发展必将引来新的春天。

　　姚总的发言引起了职工代表热烈反响。会上，与会代表畅所欲言，纷纷对公司工会工作、企业管理等方面给出了积极的合理化建议。

　　2019年，公司工会将积极釆纳代表建议，通过深入、扎实的工作，在服务职工、当好职工的娘家人的同时，将进一步调动员工激情，增强员工的主人翁意识，构建更加和谐的劳动关系，齐心协力推进公司经营管理工作的发展。