社保新政: 从2019年开始未缴满15年社保费用的, 有以下处理方式!

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我国自改革开放以来，在不断的进步，我们的生活也越来越好，特别是我国实施的社保政策，真是大大的造福了百姓，不管你是在公司上班，还是自由职业者都可以缴纳社保，但是大多数的人都是用人单位给缴纳的社保，因为我国有明确的规定，劳动者一旦和用人单位签订了劳动合同，用人单位就必须为我们缴纳社保，但是社保必须缴纳满15年，才能在退休的年龄领取养老金。

但是因为缴费时间漫长，很多人不能完成15年的缴纳时间，他们可能因为离职，或者自主创业等，这样的话社保很容易断交。还有一部分的人，想要缴纳社保，但是到达退休年龄已经不足15年了，在之前还是可以一次性补缴全部费用的，但是现在国家取消了这一政策。

现在的政策也表明，社保不在可以一次性的补缴，但是新规定只是对个别人员的一次性补缴进行了限制，但是并没有限制所有人，对于现在没有缴纳够15年的人员，国家目前有以下三种处理方式!

1、放弃缴纳社保

如果你自己放弃了缴纳社保，或者意外去世或者去国外定居，到达退休年龄时，都可以将你曾经缴纳过的社保金取出来，这样的话你就没办法领取退休金了，老年生活也只能自理，或者依靠儿女了，这种办法还是不合适的。

2、按年补缴

还有一种方式就是按年补缴了，虽然限制了一次性补缴，但是我们可以按年缴纳，一直到交够15年就可以到退休年龄领取养老金了，但是这个办法只适应断交时间短的人，如果你还有很长的缴纳年限，或者你的年龄过大，缴满15年，早过了退休年龄，这样会延迟你的退休金领取，领取的年限也会缩减，相对来说是不划算的。

3、一次性交齐

前面也说了并不是限制了所有人一次性交清社保，下面的三种情况是可以一次性补缴的。第一种就是1961年到1982年的下乡知青。第二种就是参保后断交的人员，年龄男性必须在60周岁以上，女性年龄必须在60岁以上。第三种就是2011年前在国企或者事业单位退休的工作人员。

对于未缴满社保15年的人员是怎么处理的大家都应该了解清楚了，我们的社保最好也不要断交，毕竟这关乎我们的老年生活，国家也在一步一步的提高社保的福利政策，所以一定要及时缴纳。