<h3>一个优秀的团队需要这6种人。</h3><h3>在一个优秀的团队中，需要推动你、支持你、监督你、引导你的人。</h3><h3>世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多同样的特质。</h3><h3>家庭需要伦理、学校需要纪律、企业需要规章、社会需要秩序。</h3><h3>几乎没有什么不可思议的产品是一个人就能完成的。</h3><h3>你需要其他人来帮助你，你也需要去帮助别人。在一个好的团队中，都需要哪种类型的人进驻？</h3><h3>总结一下，你的周围需要这6种人：</h3><h3>“怂恿者”</h3> <h3>怂恿者，是那种会推动你，让你思考的人。</h3><h3>他会一直地让你有动力早起做事，尝试并将事情变为可能。</h3><h3>你会希望这个人充满活力并保持热情。这是灵感之声。</h3><h3>支持者</h3> <h3>他是一个大粉丝，一个强有力的支持者，并且还是一个为你和你的工作进行狂热传播的人。</h3><h3>让他得到奖励，持续让他们参与。这是动力之声。</h3><h3>怀疑者</h3> <h3>他是魔鬼的代言人，常常会指出一些尖锐的问题，还能提前发现问题。</h3><h3>你会需要他的这种态度。</h3><h3>因为他们常常能看到你角度以外的事，并希望你的成功会与安全同行。这是理智之声。</h3><h3>严厉者</h3><h3><br></h3> <h3>他是让你把事情做好的爱找茬的“大声公”，也是冲动的管家，他会确保团队目标在截止日期前完成目标。这是前进之声。</h3><h3>连结者</h3> <h3>他会帮助你找到新的途径和新的盟友。</h3><h3>这个人打破路障并为你找到魔法实现的方法。你需要他帮你接近你所不能接近的人和地方，这是合作之声。</h3><h3>标杆</h3> <h3>他是你可信赖的顾问，你的北极星，也是你想要赶超的那个人。</h3><h3>他是你的指导单位，是作为时刻提醒你，你也可以做神奇事情的存在。</h3><h3>你需要让他感到骄傲。这是权威之声。</h3><h3>你是哪种人？你的团队有这6种人吗？</h3>