<h3>无规矩不成方圆，职场亦是如此。</h3> <h3>制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的。</h3><h3>如果真的爱你的伙伴，就考核他，要求他，逼迫他成长！</h3><h3>如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是对伙伴前途最大的伤害！因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。</h3><h3>让下级因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行，不断的成长，就是领导对伙伴最伟大的爱！</h3> <h3>身为带领团队的领导，你必须牢记这些职场规则：</h3><h3>1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的，不逼员工，员工就平庸！</h3><h3>2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。</h3><h3>3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。</h3><h3>4、结果不好，就是不好，执行没有如果，只有结果。</h3><h3>5、没有执行力，就没有竞争力！</h3> <h3>6、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子！</h3><h3>7、执行力不讲如果，只讲结果！</h3><h3>8、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度！</h3><h3>9、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你！</h3> <h3>10、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报！</h3><h3>11、敢于负责任，才能担重任。简单的才是有效的！</h3><h3>12、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。</h3><h3>13、像老板一样当干部，用老板的标准要求自己，像经营事业一样经营自己的岗位。慈爱是虚伪的，严肃的爱才是大爱！管理一定要严字当头！</h3> <h3>腾不出时间学习的人，迟早会腾出时间来伤悲；</h3><h3>腾不出时间思考的人，迟早会腾出时间来后悔；</h3><h3>腾不出时间运动的人，迟早会腾出时间来减肥；</h3><h3>腾不出时间呵护亲情的人，迟早会腾出时间来流泪；</h3><h3>腾不出时间恋爱的人，迟早会腾出时间来相亲；</h3><h3>腾不出时间睡的人，迟早会腾出时间来生病。</h3><h3>现在不挤时间学习与改变，将来挤不出时间享受和快乐！</h3> <h3>结束语：你不懂得沟通，怎么样才能抓住客的需求啊，</h3><h3>你不会沟通，怎样才能解决客户的 抗拒点？</h3><h3>你不会沟通，怎样成交客人？</h3><h3>不会成交客人如何增加你的收入？</h3><h3> 你的收入没有得到提高，如何改善 现状？</h3> <h3>点击下方连接“阅读更多文章”查看更多</h3><h3>↓↓↓↓↓↓↓↓↓<a href="https://www.meipian.cn/1rqlhr0e?share_from=self" target="_blank" class="link"><span class="iconfont icon-iconfontlink"> </span>获取更多精彩文章，点击下方链接！！🌺🌺</a></h3> <h3>如果喜欢我的文章，赞赏鼓励哦！谢谢</h3>