<h3> 在宁东分公司有这样一个党支部，他们活跃在生产一线，组织党员群众为安全管理、指标提升、班组建设、成本控制及党的建设真抓实干、献计献策，党支部各项工作都走在了前头，这个党支部就是宁东分公司电解三车间党支部。</h3> <h3> 电解三车间党支部成立于2011年7月，共有18名党员，平均年龄35岁，是一支朝气蓬勃，昂扬向上的队伍。如何让党建工作与生产结合得更紧密，以及把软实力变成硬指标。是以电解三车间党支部书记、车间主任杨丹丹为主的支部一班人思考的问题。</h3> <h3> 安全管理对电解车间来讲是头等大事，电解三车间党支部把这项工作做的很好。党支部不断探索安全管理工作的新思路、新方法，以一个理念、一个关键、一个流程、一个重心、一个基石、一个超字“六个一”为抓手，坚持“选择视而就管”“宁愿听骂声，不愿听哭声”原则，把安全管理深入到工序及岗位，形成了链条式管理模式，支部每日对安全薄弱环节、薄弱地点、薄弱人员进行监督检查，强化员工安全行为习惯，实现了“要我安全”向“我要安全、我能安全、我会安全”的转变。</h3><h3><br></h3> <h3> 电压高是目前困扰党支部的一项难题。党支部采取了一系列措施推动工作落实。他们制作专用工具，利用换极间隙包槽到人处理#1、#6下料口淤料情况，加大电解质倒灌力度，优化槽控机程序，将一次打壳两次下料改为一次打壳一次下料，电解槽电压降幅明显。</h3> <h3> 说“创新”是电解三车间党支部的一项常态化工作一点都不为过。以党员马立刚、丁鹏、杨文新为首的创新团队，经常钻研在设备设施改造的最前沿，形成了周周有小创新、小改革、小发明项目上报的局面。从去年到现在，党员提出并组织实施的小改小革、修旧利废项目就达到了40多项。《多功能天车抓斗由“必用”转为“备用”》方法，成功解决了抓斗操作对短路口带来的安全风险，抓斗使用寿命延长四年以上；《电解槽打壳锤头刮蛋器》缓解了电解槽打壳锤头抱包频繁的现象。还有《电解槽下料器试验改造》《电解槽压缩空气节能改造》《空压机排油口改造》《母线提升机自动打卡改造》等项目成功投入生产应用，降低生产成本过百万元。</h3> <h3> “以人为本”是电解三车间党支部抓班组管理的决胜法宝。说“决胜法宝”是有原因的。岗前，班长仔细观察员工劳保品穿戴及精神状况；岗中，时时提醒员工注意自身安全，严格操作规程，严防“三违”现象发生；岗后，利用业余时间走进员工宿舍一起谈心、交心，相互沟通信息，含蓄温暖，发现那个员工思想波动，及时做思想交流，解除包袱轻装前行，让员工切实感受到了班组大家庭的温暖。<br></h3> <h3> 电解三党支部把党员工程、党员示范岗、党员责任区、党员做贡献创价值“三个一”、主题党日活动、党员承诺践诺等工作贯穿中心工作，推动工作落实。1-10月份，完成原铝液11.46万吨；电解铝可比交流电耗13435kWh/t；氟化盐单耗20kg/t；阳极毛耗490kg/t；原铝液AL99.70以上品级率93%；完成低铁铝9467吨。</h3> <h3> 一名党员一面旗帜，电解三车间党支部做到了，先后荣获宁夏能源铝业先进基层党组织、“五星级”党支部等多项殊荣，今年又获评铝电公司“示范党支部”称号，在未来安全环保、生产经营的征程上，我们相信，他们会越走越远，绽放风采，让电解槽旁的党旗更加鲜艳。(郭林 崔强强)</h3>