<h3> 2018年11月28日，安宁支行组织内设部门员工（已参加过现场的除外）观看省分行到昆明分行开展内控合规巡讲录像。观看前，安宁支行刘燕芬副行长进行会前动员：通过观看学习，紧抓合规管理不松解，打好“从严治行内控合规生存战”，确保年末不发生案件和重大风险事件，要捍卫来之不易的经营成果，为圆满收官保驾护航，为“三大战略”的推进提供强有力的保障。</h3> <h3> 陈行长从当前面临的内控案防压力形势和组织内控合规巡讲的目的、意义，以舞弊三角理论为切入点，从压力、借口和机会讲授了案件发生的成因，要求发挥“七个层次内控合规案防体系”中前六个层次的作用，杜绝舞弊机会，要加强员工关心关爱，化解舞弊压力，还要强化员工管理，抓实教育，消除舞弊借口。</h3><h3> 陈行长向全行提出了：尽职、珍惜、捍卫三个方面要求，“尽职”上，各岗位人员要各负其责，担负起职责压实责任，“珍惜”上，教育员工要珍惜经营成果和工作岗位，“捍卫”上对有损建行行为的害群之马，要坚持“快、准、狠”原则，捍卫我们的利益，捍卫建行的品牌。</h3> <h3> 省分行内控合规部胡清平总经理从自助设备、侵占客户资金、授信业务、酒驾、赌博、、非法集资、泄露客户信息、飞单案例进行分析，希望大家以案为戒，工作中认真履职，杜绝违规违纪违法与案件的发生。</h3> <h3> 最后董行长强调：一是要围绕中心工作统筹安排，压实责任；二是要抓实“三个专项”活动的开展，落实好责任，组织推进；三是持续完善内控合规管理体系确保年度目标完成；四是强化员工关心关爱，珍惜眼前、珍惜当下，不辜负省分行党委的期望，捍卫经营成果。</h3>