2018年11月17日导师核心群《第四季度阶段总结》课后家人分享及导师点拨第四波

复制猫国际成功系统

　　尊敬的郝导师，亲爱的荣格家人们，大家现在好！

我叫李爽，来自黑龙江省大庆市丛文香老师团队，今天我来分享一下郝导师关于第四季度工作总结及目标计划的指导

首先郝导师指导了对于课程的通知流程1.转发通知2.发红包点名，隔一个小时后检查，之后做正规的推崇。检查没有点名的核心，一对一通知课程

之后郝导师仔细分析了一下成立核心群的目的。一是为了下一个五年规划中培养一百个千万富翁、一千个百万富翁而在群里挑选种子，而核心组员是成为百万千万富翁的前提和必经之路。二是教大家如何分解目标，分层管理和对伙伴的跟进和指导工作。三是锻炼口才打造讲师的基础。

而在十抓当中，导师仔细剖析了抓思路、抓学习、抓带动、抓落地、抓团队建设。

①抓思路。思路决定收入，思维方式决定行为方式。思维是最重要的思维不统一，再多方式方法也没用。②抓学习。导师在空中课堂中安排的一切课程和指导都是为了提高我们的学习能力，而新加入的早读则是为了培养我们良好的学习习惯，增强团队的凝聚力，对老会员的持续跟进。夕会是总结一天的工作情况，组织学习课程，而做好笔记认真分享听别人分享才可以吃透课程③抓带动。作为团队的核心，我要带头去做，带头分享、带头学习、带头上台、带头鼓掌等等一切系统所教的东西④抓落地。每周三在课堂上进行工作的总结和汇报。落地四级聚会和晨会夕会⑤抓团队建设。在团队建设中对上咨询对下检查是非常重要的，在工作之前跟老师做咨询会少走很多弯路避免浪费时间，同时会让老师知道你的动势，让老师更加关注你

这就是我的所学所悟，最后真诚的感谢郝导师及所有台前幕后家人们的付出，谢谢。

我分享郝导师17号第四季度工作阶段总结及目标计划。

首先问厚一下，尊敬的郝导师，郝光明大领导，及我们唐山的大家长，董子荣老师及群里的各位老师们，大家现在好，我叫董俐华，非常高兴把我介绍给大家，希望在今后的学习和工作中我能成为大家最知心的事业合作伙伴，听了郝导师第四季度工作阶段总结，及目标计划。很受感动。同时我又看到了董子荣老师在群里发的郝导师的行程表。的确证实了有目标的人生是航行，没有目标的人生是流浪！郝导师每年，每季，每月，每天都有自己的规划。而且都落实在行动上，真不愧是我们系统的好导师。我为我们今生能遇到这么敬业的导师而庆幸！郝导师讲的十抓。

抓思路。

抓带动。

抓学习。

抓配合。

抓落地。

抓目标。

抓计划。

抓业绩。

抓培训。

抓团队建设。

细细品味这十抓，一环扣一环，缺一不可。导师讲课总是那么详细教给我们方法，早读，开会，及组织学习，让我们形成一种习惯，这种环境就可以留住新会员。看懂才能入道。学到，务到，才能做到。积极配合与带动，导师一再教我们学会配合与带动。鼓掌，微笑′其实微笑是人际交往的万能玥匙，世界上最廉价的服务。鼓掌，每个人都需要来自他人的掌声，为他人喝彩是每个人的责任。不懂鼓掌的人，人生太狭隘。给别人掌声就是给自己掌声。成功的前提是服务好每一个顾客，才能使会员升级为经销商，及核心。服务定江山。

利用公司的促销政策，扩大专卖店业绩，为顺利完成笫四个五年规划，供献自己的一份力量。期待郝导师走进河北市场来到我们唐山指导工作！

最后还要感谢，董子荣老师，许丽娟老师，张淑娟老师及我的知心合作伙伴，李国芹老师。谢谢一直以来对我的信任。

董俐华，2018一11一23

　　我分享郝导师17号第四季度工作阶段总结及目标计划。

首先问候一下，尊敬的郝导师，郝光明大领导，及我们荣格合作伙伴们大家好，我来自河北唐山建好团队王海春。非常高兴把我介绍给大家，希望在今后的学习和工作中我能成为大家最知心的事业合作伙伴，听了郝导师第四季度工作阶段总结，及目标计划。很受感动。同时我又看到了各位优秀老师在群里发的郝导师的行程表。的确证实了有目标的人生是航行，没有目标的人生是流浪！郝导师每年，每季，每月，每天都有自己的规划。而且都落实在行动上，真不愧是我们系统的好导师。我为我们今生能遇到这么敬业的导师而庆幸！郝导师讲的十抓。

抓思路。

抓带动。

抓学习。

抓配合。

抓落地。

抓目标。

抓计划。

抓业绩。

抓培训。

抓团队建设。

细细品味这十抓，一环扣一环，缺一不可。导师讲课总是那么详细教给我们方法，早读，开会，及组织学习，让我们形成一种习惯，这种环境就可以留住新会员。看懂才能入道。学到，务到，才能做到。积极配合与带动，导师一再教我们学会配合与带动。鼓掌，微笑′其实微笑是人际交往的万能玥匙，世界上最廉价的服务。鼓掌，每个人都需要来自他人的掌声，为他人喝彩是每个人的责任。不懂鼓掌的人，人生太狭隘。给别人掌声就是给自己掌声。成功的前提是服务好每一个顾客，才能使会员升级为经销商，及核心。服务定江山。

利用公司的促销政策，扩大专卖店业绩，为顺利完成笫四个五年规划，供献自己的一份力量。期待郝导师走进河北市场来到我们唐山指导工作！。

尊敬的导师，郝光明大领导和群里的核心领导人们，大家好，真诚的友谊来自不断的自我介绍，我是唐山团队许丽梅，就导师17号的课程做一下分享。

看了纪红兵老师发的导师的行程表，心里酸酸的，感到自己非常惭愧，也找到自己不成功的原因，成立核心群的目的就是找到一百个千万富翁和一千个百万富翁的种子，要想成为其中的一员，必须成为核心组员，想成为核心组员必须满足核心组员的七个条件，在核心群只要做到没课必听没课比分享，分享只是检查听了多少，悟到多少导师还不厌其烦的教大家如何分解目标

分层管理和对伙伴的跟进和指导工作，非常细，包括用发红包的方法提醒伙伴，等等。导师为了实现下一个五年计划做准备，抓思路，抓学习，抓带动，抓配合，抓落地，抓目标，抓计划，抓业绩，抓培训，抓团队建设。落地家庭聚会，专卖店会议，养成学习的习惯，早上晨会做晨操，读弟子规，生意计划，晚上对照弟子规检查自己的行为，有条件大家在一起听微课堂的课程，听课后做出分享，养成学习的习惯，复制系统模式。一定学会借力，只要按导师的方法去复制并落地，成为百万千万不是梦。再次感恩导师的辛苦付出，感恩我的层层指导老师我的分享结束。

刚刚听完李贵成老师的课程后，下面我来分享郝导师17号所讲的季度工作阶段总结及目标计划课程。首先问候一声，尊敬的郝导师、郝光明大领导以及群里的核心领导人们，大家好！首先非常高兴的把自己介绍给大家，我来自复制猫国际成功系统、河北唐山建好团队韩立伟。看了纪红兵老师发的郝导师近期的行程表，心里很不平静，对照自己感到非常惭愧，也找到自己不成功的原因，我能成立核心群的一员，即高兴，又感到很惭愧，说实话，微信群课堂的课程，每次我都会认真听，就是很少分享，一是老师们都积极分享，时间有限，自己排不上号，过后又感到没有激情了，所以，自己就很少分享了，这就是借口。郝导师成立这个群的的目的就是要找到一百个千万富翁和一千个百万富翁的种子，要想成为其中的一员，必须要成为核心组员，想成为核心组员必须满足核心组员的七个条件，留在核心群郝导师都宽容的降低了标准，只要做到听课必分享就行了，分享只是检查听了多少，悟到多少。郝导师身体力行，不厌其烦的教大家如何分解目标、分层管理和对伙伴的跟进和指导工作等等，导师讲课总是那么详细教给我们方法，早读、开会、组织学习，让我们形成一种习惯。看懂才能入道，学到，悟到，才能做到。导师为了实现下一个五年计划做准备，提出了“十抓”，抓思路，抓学习，抓带动，抓配合，抓落地，抓目标，抓计划，抓业绩，抓培训，抓团队建设。落地家庭聚会，专卖店会议，养成学习的习惯，早上晨会做晨操，读弟子规，生意计划，晚上对照弟子规检查自己的行为，有条件大家在一起听微课堂的课程，听课后做出分享，养成好的学习习惯，原版复制系统模式。一定学会借力，只要按导师的方法去复制并落地，成为百万千万富翁不是梦。再次感恩导师的辛苦付出，感恩指导我的层层老师们。我的分享结束。

 

尊敬的导师，郝光明大领导。以及群里荣格的家人们大家现在好，我来自阜新我叫连喜付。我分享导师17号的季度总结课程。导师的行程满满，从辽宁铁岭，阜新，葫芦岛，到吉林四平，导师都在为我们做模式，亲力亲为落地专卖店会议的每个环节，无论是晨会如何组织学习，还是微信课堂，YY课堂，积极学习，会后分享，来打造系统的宏伟蓝图那就是打造100个千万富翁，1000百万富翁的前提，做好核心组员做好一带十，十带百，百带千， 必须落地，十抓就是抓思路，抓学习，抓带动，抓配合，抓落地，抓目标，抓计划，抓业绩，抓培训，抓团队建设。为系统下一个5年系统要打造一百个千万富翁，一千个百万富翁，做好基础。核心组员要落地，要按照核心组员七个条件去做，成为真正的核心组员，对老人和新人至少每周讲两次计划 ，必须做到，养成良好习惯，坚持不懈就一定会成功，我们每个人做好自己角色，身体力行去做一定会有收获的 ，而传统文化落地，主要是从孝敬父母开始，建立和谐家庭，搞好团队建设，处理好人与人之间的关系，再一个就是我们学习的一关，还要落地，学好了才能去讲计划，一对一沟通，从六个密码真正的起步，然后用核心组员去帮助他们定目标，进入团队核心，然后带到系统进行培训，进一步跟进。手把手去帮助他们，边学边做边教，团队建设也出来了，我们就成功一半了，未来的团队建设，我们通过传统文化来给我们的东西，有效的结合就形成一个完美的结合体，只要我们相信导师，运用传统文化，我们无论生意问题，还是核心组员落地，就会一步一步去做，把讲师培养出来，最重要是让大家养成学习的习惯，然后分享，再带动自己核心分享去锻炼他们每个人的成长，导师以及系统优秀老师讲的课程，做到每课必到，做好笔记，每到必分享，我的分享完毕，感恩导师，谢谢.

特别提示：系统高级领导人跟进指导群，系核心群及各团队系统核心跟进指导群的家人们大家早上好？今天是核心群对上周六老师的课程分享的最后一天，已经进入了倒计的冲刺阶段，今天晚上七点又将安排新的课程内容于本群，请各大团队领导人，核心骨干都能够积极行动起来，带动和提醒你们各自还没有在核心群做出分享的伙伴一起上线分享，否则就将被系统记录下没有分享的名单。如果连续超过四记录在不分享的名单中，将会被移除核心群。核心群的课程是一个月四次，也就是说系统对您的分享要求的底线线是一个月至少一次，我想这样的考核条件够宽松的了，没有为难到大家吧，系统核心群的伙伴是系统在下一个五年计划中，将要打造的百万富翁和千万富翁的筛选出来的优良的种子，对于这个群的人老师是亲自关注，亲自培养，手把手的教，直至您利用系统的方法在两至五年的时间内，成为百万富翁或千万富翁为止，这个群不是普通群，进去没有太高要求，但想要存在其中是有高要求的，请各位领导人伙伴们能理解。假设您作为作为一个核心，一个愿意成为系统打造的下一个百万富翁的人，核心群会安排一个月至少四节老师的课，那您连一次都不分享，那留在那里面还有什么意义呢？对吧，亲爱的们，所以这是从上节课系统提出正式考核要求，特此声明，假如有一天您因为在核心群连续四次（一个月）以上都没分享一次而被移除出核心群，还请您理解和原谅，感恩支持与配合