<h3>为做好《河南省女职工劳动保护特别规定》学习宣传贯彻工作，近日，郑州自来水投资控股有限公司机关工会采取多种形式，在机关广泛开展学习、宣传和贯彻落实工作。</h3><h3> 一是制定学习计划，组织全员学习。《河南省女职工劳动保护特别规定》不仅仅对广大女职工进行普及，男职工也需要掌握，特别是男领导更要了解，这样更加便于开展工作，在工作中更好的关爱女职工。为此，机关专门制定下发学习计划，要求以部门为单位，集中组织学习。二是制作整版《特别规定》宣传展板放置办公楼大厅内，营造学习氛围。三是走进各处室，发放宣传册11月14日，机关工会主席刘艳红在女工主任的陪同下，走进机关各个办公室，亲自送《特别规定》宣传册到每一位干部职工手中，并宣讲《特别规定》主要内容和重要性。四是举办《特别规定》知识竞答活动，提高学习的积极性和学习效果。11月15日下午4点半，在办公楼七楼活动室，各部门选派了40名男女职工参加了活动，大家对照题目寻找答案，加深对《特别规定》内容了解，这项活动受到的大家的欢迎。 </h3><h3> 通过宣传和学习，公司机关广大干部职工对《河南省女职工劳动保护特别规定》的条款及女职工禁忌从事的劳动范围都有了较详细的了解，增进了女职工自我保护意识和法制观念，使她们掌握了维护自身合法权益的方式方法。大家一致认为，该《规定》充分体现了党和国家对女职工的关怀和爱护，保障了新形势下广大女职工的合法权益和特殊利益，必将激起广大女职工更高的工作热情，更好地投入到工作中去。</h3><h3><br></h3> <h3>积极参加竞答活动</h3> <h3>竞答试卷</h3> <h3>制作展板宣传特别规定</h3> <h3>工会主席刘艳红走进各处室发放宣传册</h3> <h3>认真答题</h3> <h3>男职工积极参与</h3> <h3>学习中</h3> <h3>全神贯注</h3> <h3>先学习后答题</h3>