思蒙镇中心小学第十一届一次教职工大会会议小记

一个柚子

教职工

大会

我校

学校

全体

黄程

副校长

教师

各项

解读

2018年11月24日，我校第十一届教职工大会在会议室隆重举行。学校校长黄程，校领导雷文勇、田敏、向程、郑小军、雷大夫，工会主席雷玉梅参会，还特邀江口督学办李代松副主任参加，全体教职工参加大会。

大会主持田敏副校长宣布会议开始，全体起立，奏国歌。

大会第一项，由雷文勇副校长致开幕词。雷副校长对我校建校历史及领导班子做了简单的介绍，对目前取得的成绩表示肯定，鼓舞了士气，使大家对我校发展前景充满信心。

大会第二项，黄程校长作学校工作报告。他从学校管理、教研课改、德育成效等方面，回顾了一年来学校在教育局的指导下，通过全体师生共同努力所取得的成绩，并对今后学校工作提出了新的工作思路。

大会第三项，工会主席雷玉梅作工会工作报告。她对我校教职工慰问制度进行了详细的讲解，是人性化的体现。

大会第四项，总务主任郑小军作财务工作报告。郑主任将上学期我校的收入金额及各项支出一一公布，各项支出都符合政策，做到了财政透明化。

大会第五项，雷文勇副校长解读了《教师绩效考核评估细则》，对绩效考核的每一项都做了讲解，特别是新增的条例。

大会第六项，雷大夫主任解读《班主任量化细则》。他对我校班主任教学管理、卫生工作、德育工作进行量化管理，对加分及扣分项目做了详细说明。

大会第七项，向程主任解读《质量奖惩方案》。他宣布了期末考核中各科名次奖的金额，及受罚的标准，更改了六年级毕业班的奖励制度。

大会第八项，黄程校长解读《出勤制度》。

大会第九项，田敏副校长解读《教职工慰问制度》。

大会第十项，全体教师分组讨论各项制度。

大会第十一项，​黄程校长就教师提出的各项提案进答复，对代表提出的疑问和想法作相应的解答，消除了部分教师认识上的误区，强调建立科学规范的职称评定机制，充分发挥职称晋升的杠杆作用，真正做到重师德、重能力、重业绩、重贡献。

大会十二项，全体教职工举手表决通过各项决议。

大会第十三项，全体教职工表决增加学校工会成员两名。

大会第十四项，督学办副主任李代松进行讲话。他对我校能力出众的领导班子，以及团结一致的教师群体表示了赞扬。并指出民主测评学校领导干部，是教职工的一项民主权利，也是教职工对学校领导工作的一种监督。他希望全体教职工本着关心、支持学校健康发展，本着鼓励、爱护学校领导班子的角度，客观公正、实事求是地进行评议。

大会第十五项，全体教职工以无记名评等级的方式民主评议学校领导干部。

本次教职工代表大会，严格按照教育局文件要求，整个过程庄重而严肃。领导班子对学校各项工作都进行了详细的讲解，各位教师也对学校各方面有了更深层次的了解。强化了全校教职工的主人翁意识、民主监督意识，对加强学校领导干部队伍建设必将起到重要作用。