<h3> 凝聚新力量，助推新发展。为再深入了解新员工的工作状况和思想动态，促进新员工快速成长。11月16日晚，湖滨农商银行组织2018年新员工在总行四楼召开座谈会，会议由人力资源部负责人张鹤主持，张鹤从“快乐工作”的视角对新员工工作中遇到的困惑和难点给予一一解答。</h3> <h3> 会上，新员工畅聊感言、踊跃分享入职以来在工作上的所感所悟以及疑虑困惑，并对我行员工行为管理办法、薪酬考核办法以及相关制度进行详细交流。此外，新员工结合各网点实际情况对业务提升提出了不同的想法和建议。</h3> <h3> 座谈会上，信贷管理部负责人张甲峰表示，无论身处何地谋何职位都要对单位充满信心对自己充满信心，脚踏实地才能仰望星空。交口支行负责人王珏用自身经历告诉新员工，要主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给单位。虢国路支行负责人宋夕从学生到职场人的转变与新员工一起分享，如何更好更快融入单位转变角色。</h3> <h3> 本次座谈会让新员工进一步明确了自身职业发展方向和能力培养目标，有效增强新员工的集体凝聚力。新员工也表示，在接下来的工作中要加强对专业知识的学习，练就过人的业务技能，努力做好本职工作，与湖滨农商银行共成长。</h3>