<h3>2018年10月25日,第九批援巴新医疗队在驻地积极开展以“学习平语近人,创建卓越团队”为主题的党组织生活会,会议由支部书记何卫阳主持。</h3><h3>何卫阳书记首先组织学习了《 “平”语近人》的前四集的具体内容。《平“语”近人——习近平总书记用典》是中共中央宣传部、中央广播电视总台联合创作的《百家讲坛》特别节目,内容以习近平总书记一系列重要讲话、文章、谈话中所引用的古代典籍和经典名句为切入点,旨在推动习近平新时代中国特色社会主义思想的生动阐释与广泛传播。</h3><h3>接着何卫阳书记对关于如何做好团队建设和管理做了深入剖析。他说到,一个优秀卓越的团队,必须具备一系列特点。首先是要有凝聚力和合作意识,每个队员都应该意识到自己是医疗队中的一员,要有高度的集体荣辱感;团队成员间相互依存、同舟共济、互相敬重、彼此宽容和尊重个性的差异;相互帮助、共同提高、共享成就和共担责任;二是团队需要优秀的组织领导,组织领导应具有如下素养:品德高、能力强、多领导,少管理。作为一个团队领导,通过组织授权是团队建设与管理的基础,但通过“领导”的方式,也就是通过个人内在涵养提升,展现自己的严于律己、率先垂范等等人格魅力,才能摈弃由于通过组织授权而采取“高压管理”带来的缺乏人性化的弊端。我本人据上述要求还差得很远,我也一直在努力学习。三是必须有共同的事业愿景,一个组织能否一起走的更远、更久,归结于这个团队是否有共同的远景,也就是团队信念,组织信念是让团队成员排除万难,风雨同舟,以及上下同欲的前提,共产党为何能够在“白色恐怖”下立场坚定,甚至抛头颅、洒热血,归根结底,是因为大家都有一个为人民大众“谋福祉”,实现共产主义的信念,这种信念促使大家一往无前而无所畏惧。四是要有清晰的团队目标,要规划与落实团队的目标,医疗队的目标是在保障安全的情况下,保质保量的完成援外任务,组织目标是个人目标的根本,但为了更好地实现组织的目标,团队成员的个人目标也不可缺少,它是组织目标实现的保障;五是系统的学习提升,一个团队要想永葆青春活力,就必须要依靠系统的学习提升,创建学习型团队,打造学习型个人,创作营造积极向上的学习氛围。</h3> <h3>最后何卫阳书记对近期医疗队的具体工作计划作出了安排。随后全体队员各自发表意见。</h3>