<p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> “各单位一定要压实员工关爱行动责任，党政工团齐心协力、从生产办公、餐饮、住宿、生活等方面关心员工，把公司建成广大职工共有共享的精神家园，让企业文化更聚人心”。这是薛武董事长在大力开展员工关爱行动领导小组会议上的重要讲话，也是自开展员工关爱行动以来普洱电网列为一把手工程的重要抓手。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 漫湾供电所是普洱供电局首批、景东分局首个“拎包入住”的供电所，工程于2017年9月20日开工建设，2018年4月17日完成竣工验收，并于2018年9月20日完成拎包入住。建筑面积575.84平方米，也是基层一线员工生产、生活的基本保障，所内所有设施设备均全面按照统一标准一次性配置到位，办公设施、餐饮厨具、家用电器、冰箱空调应有尽有，真正做到了“拎包入住”。建成后，李斌局长、刘平平副局长便第一时间赶到漫湾供电所开展实地调研，旨在认真听取基层供电所员工对办公、生活及食堂用餐的各种需求，实实际际的为基层供电所员工解决问题。一进到供电所，我们的终极向导“漫湾供电所所长”便按耐不住激动的心情带领大家从办公区到住宿区一间房一间房的“观赏”，嘴里便滔滔不绝的向大家开始介绍“这是我们的工器具室、配电班、营业班、·····这是我们的住宿区是不是很整洁····洗衣服在这里···这是我们小杨的卧室，他喜欢足球，就以足球为主题来装饰···”。“新建后的供电所大家满不满意，是否还有什么需求，有什么需要局层面帮大家协调解决的？”每到一层楼，李斌局长都在反复问大家同样的问题，员工们每提出一个问题，局长都要求详细记录下来，现场就安排具体责任人，并在下一步的工作中具体来落实。来到楼道时，供电所的员工要大家帮忙想一段话作为漫湾供电所的所文化主题，大家正奇思广义的想时，一个工作人员突然蹦出来一句：“不是一个人的王者，是团队的荣耀”。大家都觉得这句话非常好，并采用了这段话。是啊，我们电网企业就是一个团队，从安全生产到经营管理每一个过程都要大家相互间的紧密配合，只有团结一致扭成一股绳，水滴才会形成河川，才能冲破层层阻碍奋勇前进。那么问题来了？企业要不断强大，首先强的就是要人强，但其实供电企业的员工工资待遇并不高，尤其是和当地公务员相比，有一定的差距，这些年人才流失的也较为严重，所以，只有大力开展员工关爱工程，认真落实“领头雁”工作方案，让员工有归属感、自豪感、获得感和幸福感，真正让员工在平凡的工作岗位上成长成才，用感情留人。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 据悉，景东分局正在不断加快基层供电所建设的步伐，2个供电所（大街、林街供电所）已于2018年6月15日开工建设，并在年内完成拎包入住，新建文龙、景福供电所在2018年12月30日开工，预计在2019年6月30日完成拎包入住。</h3> <h3>老供电所</h3> <h3>老供电所</h3> <h3>老供电所办公区</h3> <h3>新供电所</h3> <h3>新供电所</h3> <h3>新供电所办公区</h3> <h3>新供电所视频会议室</h3> <h3>员工新宿舍</h3> <h3>供电所餐厅</h3> <h3>局李斌局长一行到漫湾供电所实地调研</h3> <h3>查看新营业厅</h3> <h3>查看会议室</h3> <h3>记录基层员工在工作中需协调解决的问题</h3>