亲子农庄的运营与管理

Nana

周一至周五做课程，

周六日做营地

清楚本地的季节变化和植物发展和成熟情况，早晨一直到晚上回来，想吃什么，自己去找食材和合作煮。

营地里完成点心加工。

食材销售，做App进行食材销售。

周六日可以开放给小学合作，做营地教育。398和498每人一天，包含餐饮。

五人，一个点心师，一名保安，三名其余工作人员。

把游学当作教师福利。

成立公司运营。

不接待其他幼儿园，但接待小学。

教育的主题要围绕营地里植物的变化进行课程主题设置。

古法造纸：原材料重点是鲜花，营地里就需要鲜花。

人力资源相互利用，一天主要负责人1000，老师300，保安200元。

可以雇佣一些兼职的大学生，最好是学农的大学生，校企合作也行。

重视植物的科普和亲身体验种植的快乐。

按照不同的季节，不同地域，不同的风土人情，土壤特色，都可以成为课堂。

要注意用地性质，是否可以进行建厨房等问题。

按照设置的课程来进行种植计划。

根茎叶花果实，那些可以吃的，画的，做的，吸引什么昆虫，养蝉等相结合。

日本，0到半岁，1位老师3个婴儿，6个月到1岁，1位老师5个婴儿，1到2岁，1个老师10位幼儿，6岁是1个老师40个孩子，因为孩子的自理能力和规则意识很强，所以我们要重点培养孩子的能力和安全意识。

问卷调查表，入园前要他们填写安全事故师如何，要律师参与调查表的设置。

安排安全值日生。

改革内容：

打破在老员工提拔的制度，竞岗制度提拔。

员工根据利润分红的股份制。

鸡鸭牛羊都是认领的。