培训进行时

小燕子

主任

校长

行政

团队

培训

曾沛鑫

王亚娟

干劲

正直

对人

115中，每一位行政优点很多：
郑校长有亲和力、责任心，爱干净，幽默；彭校长淡定善于做思想工作、有担当、正直、关心教师；谭校长文笔好，分析问题透彻，为人正直，执行力强；王主任执着，讲效率，爱憎分明，有干劲；林主任踏实、善协调、有正能量；罗主任点子多、踏实、注重言传身教；黄渊义主任人际关系好威信高、办法多；郑国宾主任有远见，对人有求必应，管理到位；曾沛鑫主任勤奋，有干劲，正直，巧干，人缘好，有公心正直；陈美红主席对人笑脸相迎，沟通能力强，公认的好主席；陈晓平主任善统筹，有号召力与正能量，乐于付出。

细节中感受团队的优秀
一、有中层说“我们要筑起保护校长的防护墙”校长，是学校的代表，他此话，表达的是对学校的热爱，对以校长为首的领导团队职责的深度理解。校长好学校好，大家好才是真的好。
二、培训过程中，课间广播响起，王亚娟主任第一反映是应该关停广播避免干扰，多位行政主动起身关窗关门……发现问题马上想方设法解决，体现了应对的及时与工作的主动性。
三、讨论环节，曾沛鑫、陈晓平两位行政主动承担讨论记录，大家对他们俩的评价在细节中得到印证，雷厉风行、有正能量、乐于付出、有干劲……
四、郑国宾主任观察细致，有时间观念，他留意到学习环节的时间限制，讨论推荐环节以幽默方式推荐发言代表；彭毅副校长与曾沛鑫主任经历了优点轰炸后对真诚赞赏有了切身体会，说以后要多用，无论对教师还是学生。王亚娟主任的上进心在培训全程全情投入中得到充分体现，对每一位同伴的赞美方式和由衷的表达很有感染力，当陈美红主席动情地说“你是一束光，能给人指引”王亚娟主任眼眶湿润了，我也被感动了。两位女性行政在这个共有十几人的行政团队中举足轻重。

嘉禾中学范智娟校长介绍管理经验，以迎广州市安全文明校园评估专项工作等经历分享行政团队与组织文化建设的思考与实践。闲谈中，还被她对行政、教师客观评价个体与团队的智慧引导所感动，没有深深的真爱就不能会有让人感受到爱的表达。为了支持115中等学校的培训，范校长多次特地调课、调整工作安排拨冗参与，大教育观与分享意识很令人钦佩。

永泰小学王艳屏校长注重规划又善于倾听，在适应新学校适应新常态中以尊重信任为基础，使行政团队形成合力，在民主管理、科学管理中提高执行力、提高工作效率。闲聊，也带给我启发，俯下身、蹲下来与孩子沟通被家长表扬以及教学中发现的应试痕迹与补救措施无不体现其情怀与远见。每一次，分享的案例不同，相同的是全力支持与观察入微。

一场又一场的培训，一次又一次的挑战，一个又一个的教育案例，一次又一次的感动。累并快乐着。

微信中见到行踪，朋友发话了……感觉下次得专程拜访才对得起盛情邀约，幸福很简单。