空港局“五深五细”全面推进“三定”暂行规定落实落地

西咸空港税务

　　10月25日上午，国家税务总局西咸新区空港新城税务局召开全体干部大会，宣布内设机构、事业单位及派出机构领导干部任命文件和一般人员工作岗位安排决定。省局第12联络(督导)组曾孔喆，区局党委委员、副局长张培杰，区局第3联络(督导)组常务副组长马鸣等同志出席会议。

干部大会在庄严的国歌声中正式开始

纪检组长商隽在干部大会上对全体人员开展集体廉政谈话

3名干部代表作了表态发言

全体干部大会的顺利召开，标志着空港局全面推进“三定”暂行规定落实落地。在推进中，空港局做到了“五深五细”。

　　一是深分析，细致研究具体实施方案。及时召开落实“三定”暂行规定专项工作会议，传达贯彻总局、省局会议精神，结合空港局实际，以总局、省局确定的时间节点倒逼工作进度，紧扣流程步骤，制定落实“三定”暂行规定的具体实施方案。

二是深摸底，细致厘清干部队伍结构。对全局干部职工的学历、履历、特长、思想、年龄、身体等因素进行全面分析，客观评价政治素质、业务水平、担当精神，为科学整合人力资源打好基础。

三是深排查，细致梳理岗位技能需求。根据区局批复“三定”暂行规定确定的职能配置和机构设置，逐一分析岗位技能需求，列出岗责清单，兼顾“人尽其才、人岗匹配”和“平衡科室人员力量、促进工作均衡发展”原则，提出部门人员配置数量计划。

四是深谈话，细致做好思想政治工作。坚持“围绕改革谈认识、围绕大局谈思想、围绕事业谈公心”，认真倾听职工心声，梳理职工诉求，有针对性地进一步开展沟通谈心，实现了“三个谈心全覆盖”，确保谈通思想、谈透认识、谈出团结。

五是深引导，细致抓实教育监督管理。坚守纪律底线，根据省局、区局指导意见，对全员开展机构改革纪律规矩专题教育。坚持典型引路，选树“初生牛犊不怕苦”、“老骥伏枥志愈坚”、“恪尽职守履本职”三期11人的税收征管体制改革先进典型故事，营造学习先进、拥护改革良好氛围。