<h3> 金秋的阳光温馨恬静，开班的气氛欢乐和谐。</h3><h3> 为了推进钦州市义务教育学区制管理改革，促进区域教育均衡发展，钦州市义务教育学区制管理改革骨干管理者培训班开班了！开班典礼简短而庄重。典礼上，钦州学院教务处钟其鹏处长就培训项目意义，怎样才是优秀的管理者和怎样才能成为一名优秀管理者三方面进行了阐述。这既给我们明确了意义，指引了方向，也提出了期盼。<br></h3> 爽朗的朱秀梅老师别具匠心地组织了鼓掌、16人合作一指抬人、绝对信任、小组才艺展示等活动。这些破冰之举，让我们重新审视了自我，增强了自信，更让我们认识到团队合作创造力可以如此惊人。同时也在笑声连连中，彼此认识，产生了班委，更让我们有了男的女生委员，女的男生委员。<h3><br></h3> <h3> 16个人，一人一指合力抬起我们班最重量级男生。不亲眼所见，你能相信吗？</h3> <h3> 绝对信任游戏，笑声连连！</h3> <h3> 朱老师监督到位不？</h3> <h3> 我们领队认真构思展示节目。</h3> <h3> 你一言我一语中，第3组的《真情告白》隆重而新鲜出炉！</h3> <h3> 最终我们的节目，换来了美丽动人的朱老师的拥抱！幸福吧！</h3> <h3> 南湖小学德育处李惠娟主任，给我们分享了《建构品行规范教育行为评价体系德育特色活动》。南湖的″点亮教育″，融入孩子们每天校园生活，时时处处影响着孩子们行为，在细节上做到了极致，在极致中又让教育如此自然！</h3> <h3> 科研处林兆娟主任分享了《建设学习型组织 促进教师专业发展》。南湖校本研修方式，1个活动，团队参与，全员提升，各展所长；从理论到实践能力的历练，让教研渗透到日常教学中；让名师发挥引领作用，让年轻教师在团队中成长，可谓各有所得！</h3> <h3> 一枝独秀不是春，百花齐放春满园！愿我们在学习和借鉴南湖经验中，钦州教育也百花齐放！</h3>