<h3> 在刚刚结束的磐安县2018年小学新生代青年教师课堂教学擂台赛中,胡宅小学的三位青年教师取得了可喜的成绩。陈琳晓老师获一等奖,金飞云老师获二等奖,陈聪聪老师获三等奖。成绩的背后有老师们不懈的努力和辛苦的付出,也有学校的支持和培养。<br></h3> <h3> 青年教师是学校的后备力量,是学校教师队伍中的重要组成部分,其成长关系到学校的未来和发展。为了促进青年教师在教学实践、教学方法等方面主动积极钻研,引导青年教师快速健康成长,胡宅小学教导处制定了相关的培训方案,指导青年教师培训成长。<br></h3> <h3> 1.压担子——班主任工作和专业教学工作。学校重视启用青年教师担任班主任,积极鼓励、支持和指导,使他们得到综合素质的磨练和提高,从而尽快成长。重视启用青年教师各自专业的教学工作,使其从学科的高度系统把握知识体系,熟悉本学科完整的教学内容,从而更高效开展教学活动。
2.搭台子——三笔字基本功测试、每周说课教研。为了促进青年教师苦练教学基本功,切实提高专业技能,推动教师专业化成长, 全校组织青年教师参加三笔字测试和说课教研活动。青年教师积极参与,各尽其才,充分展现了基本功,显示了良好的专业技能水平。
3.铺路子——内练外学。为了使教师专业技能多元化,增强交流,学校利用校内外教研活动,积极组织青年教师进行内部教研和外出学习培训,使青年教师在双重指导下快速成长起来。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”在学校领导的大力支持和老师们的团结互助下,水滴石穿,青年教师必将破茧成蝶。<br></h3>