自主管理创实效德育建设谱新篇——遵化职教深入推进校园琢玉文化

遵化市职教中心办公室

　　2018年是遵化职教中心深入推进十大工程建设之年。按照校长张建国在2018年教育工作大会上的部署和要求，为全面打造 "管理军事化、环境家庭化"的温馨家园、努力创建和谐稳定、健康发展的平安校园，创建琢玉文化品牌，我校创新学生德育教育管理举措，不断完善学生公寓宿管部学生干部选拔模式，积极打造宿管学生干部队伍建设，切实开启学生"管理自治、服务自主、行为自律、精神自强"的宿管德育教育模式。

依蓝图革新模式助发展

　　2018年上半年学期初，宿管处本着公平、公正、公开的原则，宿管部学生干部机构第一次以竞选形式产生，真正把那些有担当、敢负责、善沟通、能管理、具有大局服从意识的学生选拔上来，组建了一支团结务实、积极正派的干部队伍，为创设洁整温馨的公寓之家及和谐稳定的校园环境做出了卓越的贡献。

以落实深抓改革促提升

　　本学期，为进一步创新宿管学生干部选拔机制，优化学生干部招录程序，9月26日，副校长孟凡正就组建新一届宿管部学生干部相关事宜召开专题会议。宿管处主任方秀英，副主任赵守庆、赵麟祥参加会议。他要求，宿管处要严把工作流程，明确分工，公平公正地选拔出优秀学生充实到宿管干部队伍中，助力公寓发展，深化推进我校琢玉品牌建设。　
会后，方主任就组建新一届宿管学生干部招录工作进行再细化，再强调，确保顺利推进。

以实效严抓工作保推进

第一环节 宣传

　　9月27日，宿管处通过广播和电子屏等方式进行招录宣传，86名学生参加报名。

　　副主任赵麟祥对竞选的学生进行培训，要求学生做好准备，认真对待。

第二环节 笔试

　　10月10日，宿管处组织竞选入部的学生进行笔试考试。

　　校长张建国到考试现场进行巡查。他指出，学校整体向好发展，离不开学校各部门的积极配合和努力，尤其我校寄宿生人数众多，公寓管理阵地作用尤为突出，宿管处务必变通思想，顺应形式，强化管理，全力助推学校新面貌。他强调，公寓管理队伍要通过此次创新宿管部学生干部招录方式，选出学生中的佼佼者，完善宿管队伍建设，切实保障在教师的细心指导管理下，锻炼自己，迅速提升自身能力水平，尽快融入管理队伍，为公寓的稳步发展献策出力，为学校的不断向前贡献力量。

　　同学们积极思考认真答题。

　　对笔试入围的学生进行答辩前培训。

第三环节 面试

　　学生在答辩室外认真备考、候考。

　　五位评委细致观察学生仪容仪表并向答辩学生提出关于公寓管理方面实际性问题，就其答辩状态进行认真打分，确保准确选出优秀学生。

　　学生们积极思考、认真答辩。

以创意打造品牌升管理

　　10月17日，宿管处组织召开2018秋宿管部学生干部换届就职培训大会，副校长孟凡正出席会议，宿管处主任方秀英，副主任赵守庆、赵麟祥及52名宿管干部参加会议。

　　副主任赵麟祥宣读新一届宿管部学生干部机构名单，明确其工作职责及一日流程。

新一届宿管部学生干部机构组成人员名单

宿管干部相关职务工作职责

　　上一届宿管部部长王彪回校，感慨万千，他希望，新一届宿管干部继续在老师的指导下，奋发向前、认真负责的协助老师进行管理工作，锻炼自己，磨砺自己，为我们在校园贡献青春力量。最后，他诚恳地对全体宿管干部说：“将来同学们在工作岗位中，一定会对在宿管部锻炼和磨砺的历程，感到无比的怀念和感恩”。　　

之后， 王彪同学与现任部长进行工作交接，方主任向其颁发纪念品。

　　向新加入宿管队伍的学生授代表荣誉和责任的臂章。

　　宿管部学生干部庄严宣誓，铮铮誓言，掷地有声。

　　副主任赵守庆对新一届宿管部学生干部进行管理工作培训。他强调，一是强化服务意识，做一名好的服务者，用自己的言行感染每一名学生，争取同学的拥戴和信任。二是强化责任意识，深刻理解责任是能力的统帅和核心，培养自己正确的价值观，认真勇敢的担负起责任，争取同学的尊重与配合。三是强化大局意识，遵从学校管理，听从教师安排，坚持以安全为重心，以同学的满意程度作为检验自己工作的标准。

　　宿管处方主任进行培训总结讲话。她要求全体宿管部学生干部，一是明确宿管干部与学校、老师的关系及定位。在学校的正确导向和引领下，积极配合宿管处老师管理，挖掘潜能，自律成长，自信成才。二是明确学生自主管理和规范管理的关系。深刻谨记学生自治不是自由行动，乃是共同治理；不是打消规则，乃是立法守法；不是放纵放任，而是和学校管理保持一致。

　　最后，副校长孟凡正进行大会总结讲话，他指出，一年多来，公寓管理工作成效凸显，宿管教师和学生干部团结务实、规范管理、服务学生，配合学校的积极工作作风，同时，宿管干部的管理选拔、培训模式、队伍建设方式创新，独树一帜，彰显我校学生管理自治、服务自主、行为自律、精神自强的德育模式。他要求，一是要牢记服务根本宗旨，珍惜宿管干部这个荣誉。真心真意、全心全意为学生服务，磨砺自己，成就人生。二是模范遵规守纪，打造优秀的自己。以行为自律、自我约束、自加压力让自己不断优秀，塑学生楷模，传播宿管正声音，发扬学校正能量。三是依法依规，助力公寓发展，推进公寓管理规范化。学生干部服务学生务必严格按照学校各项规章制度行事，沉着冷静，控制情绪，深化服务意识。四是胸怀理想，勤奋学习。要树立远大的抱负与理想，不断提升自身专业技能本领，用中国梦激扬青春梦。

最后他指出，宿管处以后要把此次宿管干部的竞选制度化，培训常态化，服务规范化，不断让自主德育教育落地生根。

以实干稳取成效力扎根

宿管部学生干部日例会

组织学生有秩序离宿

站岗执勤，组织学生有序回宿

宿舍长门前排队等待查宿

协助宿管教师查宿

热心帮助同学解决生活中的问题

　　  宿管干部严格要求自己，重方式，懂方法，塑楷模，不断提高自身工作能力，认真执勤，热心服务，以自身言行感染每一位学生，用他们的行动印证青春誓言。

以成绩实抓稳定励前行

　　

　　新一届宿管部学生干部已正式履职上岗，他们在学校的统一领导和宿管处管理教师的引领和帮助下，工作实效越加凸显，努力践行着他们的青春誓言，精诚团结，乐于奉献，自我管理，自我教育，自主服务，公寓环境已然成为遵化职教一道靓丽的风景，为打造 "管理军事化、环境家庭化"的温馨家园、为创建和谐稳定、健康发展的平安校园而努力奋斗着。