成长蓉城,幸福成都——来宾市骨干班主任培训心得

牛哥

<h3>  2018年10月18日,来自广西来宾市6所市直高中的50位学员在市局梁副局长的带领下来到美丽的蓉城,参加继教网-来宾市教育局2018市级培训项目骨干班主任培训班2班的学习。</h3> <h3>开班啦!</h3> <h3>领导殷切的期盼和谆谆的叮咛。</h3> <h3>  10月19号上午邓达教授给我们做了一个报告,主题是“做四好教师提升教师职业幸福的有效途径”。邓老师的睿智、幽默、诙谐令我印象深刻,他提出的观点做四有好老师培养三好学生,对我触动颇深。,当老师真好的关键词接龙对我以后的教学,也有相当好的引领作用。正如他说,我们虽然不能延长我们的社会生命,但是可以拓展我们的精神生命,并以生命的名义,坚守教育。<br></h3> <h3>重温教师入职誓言!</h3> <h3>下午明镜老师的“新时期中学班级文化建设策略与路径”高屋建瓴从一个管理者的角度深刻,诠释了校园文化、班级文化建设对我们班主任工作相当有用,明净老师还介绍了2015年全国十大最美教师叶德元老师,他对教育的全身心投入是我们学习的楷模。在今后的教育教学工作中,我想我会在座的各位都会更加努力的投入工作,做一个智慧型的班主任。总之,一天的讲座,让我受益颇多,相信后面的更加精彩!<br></h3> <h3>第一天心得体会</h3><h3>来宾高中蒙治国 开班的第一天,先后聆听了邓达教授和明镜老师的两场报告,给我很大的心灵冲击,邓教授的做“四好”教师向我们分享了当好老师的信念和当好老师的快乐,多样的活动形式,给我们传达了老师也可以是幸福的,让我铭记了一句话:“育者,养子使做善也”,明镜老师的班级文化建设,从自身班级建设的感悟,诠释了广义和狭义的班级文化,“优.品.道”的理念,把三年高中的班级文化融入其中,让学生从学习和思想道德上得到一种升华教育,“教之以文,更要育之以人”。<br></h3><h3>(来宾高中莫凤) 很幸运有机会参加这样的培训,第一天的培训就让我感受颇多!上午的讲座“做四有好老师”中,邓达老师提到的一个观点让我深有同感----教,即孝,文!引人为善,行孝道。而对于班主任来说,幸福取决于在教育过程中是否促进了学生的发展、受到学生的爱戴。由于班主任与学生接触多、沟通便利,影响深远,感情深厚,班主任在与学生的情感交流中,因为得到学生的共鸣、理解与尊重,会产生满足感和幸福感,并上升到职业幸福的高度。通过第一天的学习,让我重新反思自己的班主任工作。第一天的讲座都那么精彩,相信未来的培训内容一定更加丰富多彩。<br></h3><h3>来宾高中樊维科:<br></h3><h3>有幸参加来宾市骨干班主任培训,第一天上午邓达老师的报告让我对教师职业有了更深的认同感,教师幸福指数的提升有更有效的路径。以习总书记在北师大的演讲勉励自己,做一个“有理想信念,有道德情操,有扎实知识,有仁爱之心”的老师。用爱投入教育,爱就是奉献,做教育就是做生命,了解生命的层次(超我,自我,本我),教师的幸福,需要我们老师从心开始。</h3><h3>下午明镜老师从文化的角度给我们强调文化在社会、学校和班级的重要性,通过具体的例子分析,我们从中可以体会到新时期班级管理策略研究的方向。其中叶德元老师的事迹让我们深感教育力量的强大,爱要大声说出来。老师和学生要日行一善,周明一理,月养一习。</h3><h3> 来宾高中唐龙军: 10月18日来到千里之外四川成都,10月19号上午邓达教授给我们做了一个报告,主题是“做四好教师提升教师职业幸福的有效途径”。邓老师的睿智、幽默、诙谐令我印象深刻,他提出的观点做四有好老师培养三好学生,对我触动颇深。,当老师真好的关键词接龙对我以后的教学,也有相当好的引领作用。正如他说,我们虽然不能延长我们的社会生命,但是可以拓展我们的精神生命,并以生命的名义,坚守教育。下午明镜老师的“新时期中学班级文化建设策略与路径”高屋建瓴从一个管理者的角度深刻,诠释了校园文化、班级文化建设对我们班主任工作相当有用,明净老师还介绍了2015年全国十大最美教师叶德元老师,他对教育的全身心投入是我们学习的楷模。在今后的教育教学工作中,我想我会在座的各位都会更加努力的投入工作,做一个智慧型的班主任。总之,一天的讲座,让我受益颇多,相信后面的更加精彩!<br></h3><h3>来宾高中杨树童:</h3><h3> 今天是10月19号,来到成都参加培训的第一天,早上听了邓达老师《做“四好”教师提升教师职业幸福的有效途径》的报告,邓老师借传统文化诠释了何为生命,何为教育,让我们深刻透彻的理解了教育的本质。在此基础,后面给我们指出了如何做一个幸福的教师,让我们对教育充满了期待。下午听了明镜老师的《新时期中学班级文化建设策略与路径》则从班级生活中很细微的小事入手,借一些很小却又很有创意的小事例,通俗易懂的教我们如何建设高中班级文化。而把管理班级交给学生,让学生参与班主任的日常管理,则更能提高了学生的主人翁意识,增强了学生的集体荣誉感,从而达到轻松管班,学生得到全面发展的目标。通过今天的学习,我收获很多,让我意识到当老师的幸福,也为今后如何管理好班级提供了方法。<br></h3><h3>来宾高中胡利洁:</h3><h3>今天是10月19号,来到成都参加培训的第一天,早上听了邓达老师《做“四好”教师提升教师职业幸福的有效途径》的报告,在报告之中邓老师让我们分享一个当老师很幸福的故事,使我认识到老师的幸福,在于学生家长的支持和理解;老师的幸福,在于教育环境和待遇的改善;老师的幸福,在于学生的问候,也明白教育是奉献的,是不断提升的。下午听了明镜老师的《新时期中学班级文化建设策略与路径》则教我们从物质文化、班级目标、理顺班级、学科文化、考试文化、引入经典文化建设高中班级文化。让学生自己制定班规,建立起一套班级成员普遍认可且行之有效的管理制度,与学生签订契约,开展主题班会,给值周班干打分,从而使学生自我约束、自我监督、自我管理,使班级管理权责分明,这些做法增强了学生的责任感,集体荣誉感,增强了学生自我管理能力和班级凝聚力。通过今天的学习,我收获很多,让我意识到当老师的幸福,为我以后班主任工作指明了方向。<br></h3><h3>来宾高中刘剑锋:</h3><h3> 邓达教授的《做“四好”教师提升教师职业幸福的有效路径》让我重拾了做教师的幸福感。学员们的幸福感词语接龙活动,使我体会到了当教师真的有很多的好。有时我们的职业倦怠是因为我们只看到了职业的辛苦,而忽视了学生工作带给我们的幸福感与成就感。我们在启迪学生的善心时,何尝不是是自我的心灵洗涤?教育就是用一颗高贵的灵魂培养另一颗高贵的灵魂。<br></h3><h3>来宾高中杨菊邓:</h3><h3>今天有幸聆听了成都邓达教授和明镜优秀班主任的报告,让我感受良多。在听报告的过程中,我回顾了自己过去几年班主任工作的经历,特别是在处理班级问题和跟学生的交往方面,感觉自己显得很业余,甚至有些地方做得很不到位,很不合格,很多时候对班主任工作很反感,更加谈不上幸福感了。而经过今天的学习之后,我发现了自己工作上所存在的种种问题的根源,那就是专业知识不扎实,专业理论水平太低,平常又缺乏学习,才导致了自己今天的各种问题和不足。今天的两位老师在报告中都提到了专业学习的重要性,工作实践要有理论的引领,理论要与实践相结合,在实践中不断学习和提升,才能快速提高工作能力。我想,在往后的工作中,我会更加重视理论知识的学习,重视日常工作的反思,争取做一名合格的班主任。<br></h3><h3>来宾高中黄惠明: 班主任培训第一天收获满满。邓达教授的《做“四好”教师》让我回忆起了当老师的很多幸福时刻,也因此明白了作为一名人民教师不仅有使命感和责任感,有的更多是感动和成就感!学会从另外一个角度去对待教育,教育是牵着蜗牛去散步,慢一点再慢一点。辛苦一日,幸福有我!而明镜校长的《新时期班级文化建设新策略与路径》则让我了解了班级建设还可以有这么多招数。班级风采展示、名人灯箱广告、墙壁文化设计、遵师茶、文明袋、诚信包、心情树、访问学者等等等等很多招数都让我耳目一新如沐春风,也为我以后得班级管理及建设提供了方向,希望能把班级建设成“大雅之堂”!<br></h3>