<h3> 为使我县2018年新教师尽快完成从学生到教师的角色转变，适应我县推进教育现代化进程的现状，根据《中小学、幼儿园教师专业标准（试行）》要求，结合我县中小学幼儿园教育教学的实际需要，2018年10月20日，平阴县2018年新教师试用期岗前培训在我校多功能报告厅正式开班。培训开始前，教体局人事科副科长王春涛对新教师培训内容做了细致和全面的安排并对本次新教师培训提出了具体的学习要求和管理要求。<br></h3> <h3> 本项培训活动由教体局分管领导总负责，局组织人事科负责制定培训方案、协调培训安排；局教研中心负责组织指导教师团队、培训教学指导与培训评价；教师培训中心负责组织集中培训、过程管理与学分认定；新教师任职学校负责校本实践培训和协调新教师工学关系。
本项培训活动是新教师的在职培训，为期一年，分三个阶段组织实施，让新教师尽快适应教育教学环境：
第一阶段——岗前集中培训。
组织指导教师团队在教师培训中心对新教师进行岗前集中培训，分两周进行，共培训4天。10月20日、21日和10月27日、28日，利用两个周六、周日对我县125名2018年新招聘在编和非在编教师进行集中培训。组织新教师学习师德与政策法规、教育理论与教学规范、班主任技能及学校安全、信息技术与教学应用，补齐短板，提高教育理论素养。
第二阶段——校本实践培训。
在局人事科、教研中心的指导下，教师培训中心协同新教师任职学校组织新教师进行校本实践培训，时间为2018年10月至2019年5月。结合教学实践、教研活动、班主任与团队活动，尽快实现由学生角色向教师角色的转化，让新教师熟悉和适应学校环境，胜任基本教育教学任务。
第三阶段——转正集中培训。
今天是本项活动开班第一天，也是集中培训的第一天。上午是由济南幼儿师范高等专科学校高衍玉老师给新教师们做的报告《做新时代合格的人民教师》；下午是由我校教师王立杰就新时期校园安全问题所做的专题报告《学校安全教育与预防校园欺凌》。</h3> <h3> 2018年新教师的加入，壮大了平阴的教师队伍。希望新教师相约平阴教育，追逐梦想；希望新教师了解平阴，立足岗位，不断学习、思考、创新，做幸福的平阴教师。既然选择了远方，便只顾风雨兼程；既然选择了平阴教育，便静心砥砺前行，让生命和使命同行！
</h3><h3> 平阴县教师培训中心 2018年10月20日</h3>