<h3>医院6s精益管理目的是通过整理整顿清扫清洁素养安全等活动的开展,消除异常事故,医疗安全隐患和杜绝各种消费,营造整洁的工作环境,提高工作效率,提高职工综合素质,提升医院的管理水平,提升医院形象,提高医院的综合素质和核心竞争力。</h3> <h3>回忆起打造6S的点点滴滴,印象最深的竟然不是苦、不是累,而是满满的感动。</h3> <h3>6S,是一个通过整理、整顿、清扫、清洁、提高素养、达到安全的一个连续的过程。在6S打造过程中,清洁的不只是环境,净化的还有我们的心灵。二十多名医护人员,一起加班,夜深人静之际一起进餐,繁忙的劳动中,还不忘调侃几句,气氛轻松而融洽。打造过程,也是一个增加凝聚力的过程,最深的感受就是,6S验收后,感觉科室同事的心理距离都拉近了,那种感觉很微妙,也很美妙。</h3> <h3>科室工作环境在得到进一步优化的同时,也提高了工作效率,巩固了安全保障,也起到了提升对外形象的作用,更是让科室氛围变得更加积极向上有活力。</h3> <h3>细节决定成败 性格决定命运</h3><h3>1.种下一种思想,它会改变你的行为;</h3><h3>2.种下一种行为,它会改变你的习惯;</h3><h3>3.种下一种习惯,它会改变你的性格;</h3><h3>4.种下一种性格,它会改变你的命</h3> <h3>6S打造过程已经结束许久,但它绝对不是阶段性的工作。维持管理的道路还很漫长,很艰辛。我们感染科的大集体,没有因为顺利通过而放松,在维持管理的路上,依然努力,依然出色。我们会努力维持精心打造的6S,我们也会进一步优化我们的6S,6S我们一直在努力,我们永远在路上。</h3> <h3>不忘初心,方得始终。</h3>