白日不到处，青春恰自来

十里桃花

－－黑龙江省国培计划管理者省外研修项目第四天下午 主题沙龙研讨

　　2018年10月16日下午，继教网总裁张晓明院长带领大家进行了一次沙龙主题活动，研讨的主题有两个：一是《后国培时期的教师培训供给侧改革》，二是《建立校本研修常态机制的研培支持》，两场沙龙，大家各抒己见，研讨热烈，又有专家的引领，可谓莺啼猿鸣，山花烂漫。

　　参与第一组主体研讨的有四个小组推选的代表，分别是第一小组来自漠河教育局的张金惠副局长，第二小组来自克山进修校的李仓副校长，第三小组来自伊春市教育局的高静波副局长，第四小组来自饶河县进修校的教研员江彩霞老师。

　　来自伊春的高局长提出的六个“不”的认识，获得了很多同仁的认可，随之而来的伊春和大兴安岭地区的代表发言，从机制和刚性需求方面让供给侧改革落到了实处。

　　来自齐齐哈尔克山进修学校的李仓校长指出了一线培训工作的实际问题，并在总结陈述中一语中的，妙语连珠，指出我们培训人的任务就是要把对于教师的培训做到效益最大化，同样也得到了广大同仁的认可和掌声。

　　在研讨中，二组组长曹永梅主任提出的问题很有价值，得到了张院长的肯定并亲自参与了讨论。

　　张院长在问题的总结陈述部分指出，后国培时期的教师培训供给侧改革喜忧参半，机遇良多，任重道远。

　　在第二个论题的研讨中，哈市道外区进修校的培训部主任栾莉提出了以校本研修为载体，开展各种形式的教学活动，思路新颖别致。

　　伊春朗乡局第三中学的校长夏统礼提出了“想说、敢说、能说、会说”的特别模式，也令人难忘。

　　来自齐齐哈尔二十一中的张海涛校长详尽介绍了自己学校的校本研修经验，他们学校本着“派出去、请进来、推出去、请上台”的开放式校本研修原则，经过多年来的努力累积，培养了一支强大的培训团队，不仅能在自己的学校内部培训，切实提高本校的教师师资力量，还在省内外进行了多次的集体培训活动，真正实现了校本研修以发展本校为最终目的的宗旨。

　　坐在台下的二十一中校长王鹏心里更是感慨，二十一中就是这些创业人的孩子一般的珍贵。

　　在互动环节中，来自大庆的资深培训人韩凤臣主任提出了颇具代表性的“指导、监督、激励”的特别模式，并称大庆即将开放能够同时联通五百所中小学的大型网络平台，在数据时代充分发挥信息技术的价值。

张院长在最后的陈述中指出，校本研修的本体指向就是教师发展，评价的基础就是有效，我们今天的讨论不会有一个明确的结论，但是大家都经历了一个思考的过程，并且是基于实践而生成的，这是一种尝试，适合于我们去创新发展，创新成就。

　　一个下午的讨论，感觉自己的大脑经过了一场洗礼，实践和理论一直在碰撞，最后两者都向对方表达了自己的心境，握手言和，做最好的朋友。

　　我们师训人，是一粒米，心中蕴藏着无穷的热靓，是一棵草，每一束纤维都孕育着无尽的力量，是一颗露，每一个分子都闪耀着太阳的光芒，照亮了我们的教师，照亮了我们的讲台，照亮了莘莘学子的成长，在这里祝愿我们所有的培训人都能成为自己心里最想要做的自己，无为而有为。