<h3> 作者:黄国清</h3><h3> 9月29日-30日公司组织前往泉州聚龙小镇参加为期两天一夜的“凝心聚力,挑战自我”户外拓展训练。</h3><h3> 在拓展活动前,教练将我们分成4支队伍,每一支队伍都有一面象征荣誉的旗帜,在上面会写上队伍的名称和画上队标,队伍口号以及队歌。</h3><h3> 我所在的分队取名:“阳光队”由来是心态决定一切,我们要以阳光的心态参加拓展训练。口号是:相信自己,相信伙伴,我们是最棒的。队歌是由众人划桨开大船改编的,你加我我加你大家心连,凝心聚力在力奴,主动作为创辉煌,创辉煌。</h3> <h3> 通过这次拓展训练让我有着一种归属感。在进行拓展训练的过程中,体验到了成功,这种成功来源于伙伴的帮助与支持,让我在团体中体会到一种归宿的满足感,会为所在的集体骄傲,会为自己所在的这个集体而自豪。我们的“阳光队”凝心聚力,奋力拼搏。以优异的成绩赢得了第一名。我为我们的“阳光队”这个集体荣誉而自豪。<br></h3> <h3> 在拓展训练过程中,我们队员之间,身体与心灵上的接触使我们之间距离贴近,在原本并不认识的队员没有了距离感,达成了默契,营造出和谐,深切感受到沟通的重要性。<br></h3> <h3> 拓展训练很重要的内容是每个活动项目结束后的分享与引导,分享体会。倡导一种积极向上的心态,让我们由内而外,逐渐改变,创造进取精神,促进团队在障碍超越,危机处理等方面的提升。拓展训练可谓是一次播种思想的行动,沟通协作,挑战自我,团队精神。这些思想深植在我们行为中,这些行为让我们的素质得到了提升,潜移默化的融入到企业的生产中。在现实工作中,员工很容易形成懒散懈怠的工作状态,执行力不强,办事拖拉是很多企业存在的问题,通过拓展训练,让我们的节奏快了起来,自愿在教练的指挥下积极完成活动项目。<br></h3> <h3> 我作为一名企业的管理者,承上启下,上传下达,既要吃透董事会的精神,又要结合实际,具体落实,创新工作方法,做好老板参谋,及时提出合理化建议,确实加强对执行情况的监督检查,确保措施真正得到落实。在拓展训练过程中领悟,激发和提升执行力,把这些运用到企业管理的实际中去。<br></h3> <h3> 在拓展训练之前,我们彼此虽然是一个公司工作,但是大部分彼此不认识,通过这次拓展训练我们每个人之间的沟通与交流,不同部门相互认识,很快建立起情感纽带,从而促进我们日后跨部门之间的合作,提高了工作效率。<br></h3> <h3> 拓展训练通过制度建设强化团队的概念,我们作为管理者要身体力行促进团队的合作氛围,清除部门之间的合作障碍,不遗余力地促进部门之间的合作,统筹协调,团队意识构建良好的企业文化,实现精神激励。<br></h3>