蓝带青，青促蓝，春色满园

淡若丁香

　　为快速提升青年教师的业务能力和教育教学水平，为青年教师搭建向骨干教师学习的平台，本着“同成长、共进步、齐发展”的原则，9月29日，椒山完小会议室举行了庄严的“青蓝工程”启动仪式。

　　青蓝工程的实施，是落实学校名优战略，是加速青年教师专业化成长，是提升我校教师队伍整体素质的最佳途径。

　　青蓝工程师徒结对，是名师与新秀的携手，经验与关爱的传递，收获与激情的融合，成熟与积累的再生！

　　罗玉玲主任宣读青蓝工程师徒结对名单。本次共有24对师徒郑重签下结对协议，她提出“骨干引领同心修炼，青蓝结对共促成长”，希望所有的新教师能够积极主动地向师傅请教，早日成为学校教学的骨干力量。

　　由校长为经验丰富、乐于帮教和奉献的师傅们颁发“青蓝工程指导老师”聘书。

　　师徒郑重签下结对协议，互赠祝愿，互表心意。

　　唐芳丽校长向全体师徒提出青蓝结对的具体要求和细则，她提出“青带蓝，蓝促青”，通过展示课和教学比武等活动展示教师风采，检验结对成效，从制度上规范青蓝工程的持续开展，提升教师的整体水平，达到“百花争艳，春色满园”的成效。

　　陈芬兰老师作为蓝方代表发言。她满怀激情、豪情、热情地为青年教师言传身教，鼓励青年教师常怀空杯心态，永葆教育激情，不断学习、不断创新、不断进步，争取“一年站好讲台，三年站稳讲台，五年成就讲台”。

　　青年教师蒋希希代表徒弟们郑重表态:一定不辜负学校和师傅们的殷切期望，诚心拜师、虚心请教、潜心钻研，发挥青春的激情，不畏困难，不惧挫折，敢闯敢干，开拓进取争取早日完成徒弟向师傅的蜕变。

　　唐勇林校长提出希望师傅们根据徒弟特点“量体裁衣”，制定合适的帮扶计划，用高尚的师德、严谨的工作态度、扎实的业务功底与精心的示范引领青年教师成长，并在培养徒弟的过程中不断完善自我，提高自我；青年教师要积极主动、虚心好学，扎实工作，要勇于探索，大胆实践，不断创新。每一位教师都要通过青蓝工程这个平台，真正做到“同心修炼，共促成长”。