<h3>前段时间看了一篇文章，过了35岁的简历，老板说不用看了。</h3> <h3>一个做HR 的朋友跟我说，她推荐一个各方面都非常合适的候选人给企业，企业看了之后拒绝了，只有一个原因，年纪太大了……候选人 82年男士本科，刚刚满36岁。这个职位也是属于中层管理者了，然后她思考了半天，36岁就年纪大了吗？曾经的我，每天进出软件园。如果你也是IT 从业者，每天出没在软件园，你会想发现整个园区80%都是大学生一样的年轻人，中年人哪里去了？不需要工作，不需要挣钱吃饭吗？35岁真的是一个瓶颈？！有些之前沉淀的超级好，有类似IBM, 西门子，英特尔、百度等知名大公司的背景的人，特别是一些已经上升到中高级管理层的人，他们有着丰富的经验，走过的路多，知道哪里是坑，可以拿经验和管理能力告诉公司怎么避免栽坑，靠真本事及各种软技能 就足以过得很好。那些在一定的年龄之前没有上升到管理层的人呢？他们的职业生涯该何去何从？很多公司，对于82前的人都瞧不起了，说82前还没有拿到总监的话，就觉得这个人没什么可看的。原来，真正的麻烦不止是房价，还有35岁以后能干嘛，如果35岁还没有混到中高层管理岗位的话。</h3> <h3>我老公今年33周岁了，比起互联网基数，他这种管生产流程和工艺的技术男，跳槽更难，他已经没有太大的上升空间了，说让他做管理，往管理的路上走，他说他没机会。升职也很难，上面的人不走，他就永远上不去。全场几千个人，爬到厂长位置的毕竟只有1个人，哪有那么好爬啊。知乎上有个女生发帖问，自己35岁了，在某大型银行做了10年软件测试，金融专业的她后悔入了软件行业，最终发现自己再努力都爱不上计算机，技术知识可以靠死背下来但是非常痛苦终于崩溃。前年下定决心辞职出国念金融硕士。她今年毕业回国找工作，才发现投简历根本没有人搭理，国内银行基本只招应届毕业生，35岁以上几乎只招行长。破罐破摔，她打算先从实习做起。但，有工作经验的不符合实习生条件，不要。业内人士跟他透了个底，你这个年龄根本没有人要……35岁，突然感觉身边的世界不太友善了。信息好像爆炸了，满社会都是什么王思聪啊移动互联网啊投资啊之类的。都说35岁现象，看来还真的是！</h3> <h3>一个人到了35岁左右还是再转行和徘徊状态真的很可怕，不知道未来的出路在哪里！放弃原来的又不甘心，转行又没有突出优势。我先生说，35岁不是世界末日，不是死期，35岁仅仅是个数字而已，怎么就被瞧不起了，怎么就被抛弃了。他说，不能妄自菲薄，不能怕重新开始。35岁开始创业，可以；35岁开始学习，可以；35岁开始转型，可以……所以，从现在开始自学大数据，想接触互联网，只要终身学习，永远保持好奇心，管它35岁还是45岁呢。</h3> <h3>说到创业，2018年比较火的电视剧 “北京女子图鉴”和 “上海女子图鉴”，剧中的女主 小姐姐 最后都是选择了自己创业。基于国家的各种税收扶持政策，税收优惠、减免政策，如果你也在为你的职业生涯发愁，面临着雇主对年龄的诸多挑剔，可以跟着国家的政策走——“撸起袖子，自己干！”如果创业前期资金紧张，可以前期先找财务兼职或者代理记账的中介财务机构。这样前期可以节约资金，等到后期业务上来了，企业开始盈利了，企业可以选择成立一个全职财务部门，至少招聘一名出纳及一名财务主管人员。。</h3> <h3>创业企业，如果前期需要财务中介服务的，也可以找我们哦。联系电话： 188-0026-5406 微信号： 188-0026-5406</h3>