<h3>一,好奇探问坚持不愿意改变的理由。</h3><h3>比如:你可以让老师知道是什么让你坚持要休学吗?我想一定有一个重要的理由。</h3> <h3>二,了解需要改变的底线何在,以找到突破契机。</h3><h3>与其告诉当事人何必不见棺材不掉泪,不如试着询问当事人,他们认为非得改变的标准何在?</h3><h3>例如:如果有一天你决定不吸烟,那时的好理由可能是什么呢?</h3><h3>现在你觉得大家帮忙没有用,所以我想知道你认为到什么样的状况,你就可能会觉得需要别人的帮忙?</h3><h3>咨询师也可以用评量问句,立即性的了解当事人此时此刻的状态特别是对咨询的看法。</h3> <h3>三最后才关怀不解地询问坚持的代价与后果。</h3><h3>如果当事人不认为继续违反规定是什么大不了的事情时,咨询师仍需要保持耐心关心与开放的态度,理解当事人的思考逻辑,看重目标,同时也引导她面对后果的思考。</h3><h3>比如:如果你继续逃学,可能会被退学,你在乎吗?万一你真的被退学了,你会如何处理?是什么让你宁可不要上这老师的课,还冒着可能会被退学的风险?</h3>