四川东双宏汇集团公司 第一次工作会议取得圆满成功

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　　秋高气爽，丹桂飘香。2018年9月12日上午9：00，四川东双宏汇集团公司第一次工作会议在集团会议室隆重召开。集团公司独立投资人、董事长张继东出席会议并作重要讲话。

　　集团公司全体员工，武胜、富顺两个医养中心负责人、部门负责人及班主任等共23人参加了会议，会议由集团公司总经理谭斌主持。

　　会上，富顺东双和武胜东双子公司负责人汇报了近期工作情况、存在的问题及困难，董事长、总经理一一进行了点评，并充分肯定了两个子公司的工作，提出了殷切的希望。

　　集团公司人力资源部就人力资源在企业管理中的重要性，行政工作中公文处理，人力资源工作中招聘、入离职手续办理及薪酬、考核等工作，以及基本职业素养和执行力等方面提出了要求和标准。

　　集团公司财务总监吕林基就提财务的定位、财务的目的、当前的财务工作及部门配合讲了很好的意见，并重点强调了企业必须按照上市公司的要求规范运作，建立和完善预算管理、资金管理、清产核资和建章立制等工作。

　　集团公司总经理谭斌在讲话中，希望大家在工作中要充分发挥民营企业“效率和灵活”的优势，打造具有东双特色的医养深度融合模式，并且提出了“加强学习、努力探索、无私奉献、做好表率、促进发展”的20字工作要求。

　　在热烈的掌声中董事长张继东作了重要讲话。他指出，一是要深入抓好运营模式的确定。以照护团队“年轻化、专业化”为指引方针，不断规范、不断升级照护流程和照顾标准，打造东双医养品牌，通过“吃住行乐医”提高老人护理质量，进一步以养助医、以医促养。专业人员照护的工作量要达到70%。

　　二是要加强对市场的了解和深入。营销工作要找准定位，找准客户的痛点，找到产品的“引爆点、尖叫点”，全力做好宣传、推广和营销工作。三是要加强企业文化的提升。

　　我们的医养中心要有“梦想、正能量、大爱”，要建设具有东双特色的企业文化和品牌，要教育员工把心放在公司、把工作放在心上，达到企业和员工“心心相印”。要大力培养和宣传我们集团涌现的模范人物、标杆人物。董事长强调，第四季度的主要工作，就是要大力营销宣传，大力考核，推动工作深入开展。

　　董事长最后强调，过去的工作可喜可贺，工作的难点可攻可破，办法总比困难多。希望全体员工要精诚团结，不断探索，不断创新，早日实现公司的战略目标和我们大家共同的梦想！

　　集团公司总经理谭斌对贯彻会议精神提出了两点要求，一是及时传达会议精神，特别是董事长的讲话精神。二是迅速行动，落实好董事长提出的具体要求和具体工作。

　　在会中，武胜东双和富顺东双管理人员就各自工作中遇到的难题进行了深入的交流。

　　会议结束后，富顺东双参会同志赓即召开会议研究了贯彻落实会议精神的具体措施。

　　“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”四川东双宏汇集团第一次工作会议时间虽短，但会议安排紧凑，议题集中，参会人员激情高昂、各舒心意，会议达到了突出重点、攻坚克难、群策群力、凝聚共识、加油鼓劲、共创东双美好未来的目的，开得圆满成功。