赤壁莼川支行关于开展“对标杆、强基础、抓内控、促效能”专题第一周培训

芷兰

<h3><b><br></b></h3><h3><b><br></b></h3><h3><b>培训时间</b>:2018年9月7日17:45分</h3><h3><br></h3><h3><b>培训主题:</b>赤壁莼川支行关于开展“对标杆、强基础、抓内控、促效能”专题第一周培训</h3> <h3><b>参加人员:</b>赤壁支行内控行长余斌、莼川支行内控兼业务经理汪凡敏、柜员张林林、郑雅丽、雷依林、宋小红、大堂经理王慧萍、事中葛祥林。</h3> <h3><font color="#010101"><b>文件依据</b></font>:根据省分行鄂中银渠运〔2018〕47号文件关于开展“对标杆、强基础、抓内控、促效能”专题活动,赤壁莼川支行召开第一周培训<br></h3> <h3> <b>  主要内容:</b></h3><h3>(1)业务经理宣读文件并对9月每周培训时间及内容安排。</h3><h3>(2)制定目标:四季度莼川支行内控考核排目标进军前100名。</h3><h3>(3)学习前台操作综合销户、单位定期、特殊利率等特殊业务处理注意细节;智能柜台操作注意事项。</h3><h3>(4)分享近期柜员遇到的疑难案例及解决方法。</h3><h3>(5)加强网点风险管控,全员学习“双十禁”、“五十禁”前十条。</h3><h3><br></h3><h3></h3> <h3><font color="#010101"><b>培训总洁:</b></font></h3><h3>余行长对本次培训进行总结:</h3><h3> 首先,通报莼川支行前三季度的排名情况,及差错汇总分析,并对四季度排名寄予希望进入前100名。</h3><h3> 其次,余行长就今年全辖出现的差错类型进行汇总,要求前台柜员和事后业务经理、事中对照审核每日业务,避免出现类似的差错。</h3><h3> 最后,再次宣读赤壁支行四季度内控考核奖惩方案,鼓励全员多拿奖。</h3>