<h3>2018年9月11日，踏着教师节的余晖，深圳阳光花教育集团深圳总部光明片区5所园的行政班子团队及班主任团队齐聚美丽的红苹果幼儿园，一起学习，共同成长。</h3> <h3>会议共分为2项议程，第一项议程是关于普惠性幼儿园考评工作的培训。</h3> <h3>非常荣幸，能够邀请到光明科学研究中心学前教育教研员朱文静老师为我们带来最接地气，与一线教师息息相关的科学保教的工作经验，朱老师用“四大举措”发展高质量普惠性幼儿园为主题，深入浅出的从加强教师专业队伍建设；完善幼儿园管理体系；规范幼儿园保教流程；优化幼儿园学习环境这四个方面为我们阐述了如何才能成为优质特色的普惠性幼儿园。</h3> <h3>归根结底就是一句话，将所有的工作常态化、标准化、规范化，有效的建立常规，并让所有的工作有规可循。</h3> <h3>朱老师还为我们详细的剖析了一日生活流程中最重要的细节工作，能够为幼儿起到怎样的教育作用。帮助我们的老师理清了思路并指明了方向。</h3> <h3>在培训中，老师们积极的与朱老师进行互动沟通，通过此次培训，老师们更加清晰了幼教的发展方向，管理者们更加清晰了如何才能打造出高品质的幼儿园。朱老师还时刻叮嘱我们“把喜欢和爱时刻挂在嘴边，并落到实处”。爱是教育的基础，爱是教育的力量，爱是一份责任和承诺，与爱同行，与幼儿共成长。</h3> <h3>第二议程：深圳总部光明片区工作会议，会议由片区长鞠艳园长主持。鞠艳园长详细的为我们解读了普惠性幼儿园考评工作细则，细化细则，逻辑条款，让行政团队更加清楚的知道了每一模块的重点所在，并要求行政团队回园后要仔细研读评分细则，并将细则落到实处。</h3> <h3>此次的光明片区工作会议，集团行政团队极其重视，林总园长莅临现场，并为我们指明了工作思路，统一思想，并提出了三点重要指示：1.提高思想意识，有清晰的目标；2.熟读评分表，梳理细则，分工明确，责任到人；3.提高精细化管理水平。</h3> <h3>最后宁总监为我们明确了后勤管理工作中的重点工作，指引我们更好的开展各项工作。</h3> <h3>四季轮回，我们又一次步入金秋九月，又一次面临着新的学期新的起点，同时蕴含着新的挑战新的希望，秋风送爽来，相信在集团领导的关怀与支持下，光明片区的五所园在新的学期必将勇迎挑战，也必会坚韧前行，不忘初心，砥砺前行。阳光花开，幸福满怀！</h3>