<h3> 近期，沣西公安分局局长张继荣带领分局班子成员及局属各部门主要负责同志，深入分局各基层单位，就队伍纪律作风教育整顿等多项重点工作进行了认真调研。结合调研成果确定当前要重点抓好十项工作。
一是继续巩固深化纪律作风大排查、大整改活动成果。
1、全局各单位要对照分局下发的纪律作风大排查、大整改活动方案的要求，务必完成各项规定动作，健全各类台账资料，认真进行查漏补缺，积极开展自查自纠和全面整改，努力确保这项活动取得预期效果；
2、确定分局及各基层单位。每周三晚集中学习制度，并务于9月12日起实施。
二是全局加快警务室建设。
迅速制定加快警务室建设工作具体方案，印发全局贯彻实施；尽快组织召开一次我局警务室建设推进会，全面加快推进警务室建设的步伐；切实抓好重点项目警务室建设，全面落实重点项目警官负责制。重点项目警务室，务必在9月底前全部建成并发挥作用。
三是继续巩固深化“大干一百天，奋力追赶超”专项行动成果。
全局各警种、各单位要按照分局实施方案的要求，结合实际，认真研究制定具体的量化目标责任制措施，加强督查，强化指导，严格考核，努力确保各项目标任务圆满完成。对于工作组织不力，检查监督不认真，不能按期完成分局下达任务，影响分局年度考核的，单位领导，包括副职在内，分局确定将一律暂缓其任命。
四是切实加强流动人口管理和重点人员管控工作。
1、要把加强流动暂住人口管理作为我局一项亮点工作来抓。各派出所要明确领导责任，确定专门警力，重点抓住流动暂住人口网上录入、排查比对等环节，特别是要力争在较短时间内完成流动暂住人口网上录入任务，并要特别注重录入质量，为我所用。警令指挥科要全力做好相关后勤保障工作；
2、治安大队要会同相关职能部门，迅速制定我局涉军、涉众以及重点精神障碍患者管控工作具体方案，要对涉军、涉众等7类重点人员进行认真仔细地全面摸底排查，逐人明确落实管控责任，夯实管控措施。特别是对那些已经摸排出来需要强制治疗的精神病人，要尽快推介到综治局落实强制治疗措施，严防漏管失控，造成危害。
五是进一步深化交巡警警务改革。
1、要以创建“护学岗”、“交通安全示范学校”为重点，努力打造沣西公安品牌；
2、积极学习借鉴兴平经验，深入开展校园及其周边治安秩序大整顿。要切实做到，深化宣传，强化整治，巩固提升，创新亮点，努力维护校园及其周边稳定良好的治安秩序。
3、要加大大王街道等重点路段交通秩序集中整治力度，强化道路交通安全法制宣传教育，加快道路标志、标线到位和落实，力争实现短期内当地交通秩序明显改观。
六切实加强涉校安全管理工作。
1、尽快组织召开一次涉校安全工作座谈会。
2、围绕校园消防安全、治安巡逻防范、校园警务室建设、门卫值班，以及师生法制宣传教育等，对校园安保工作进行一次全面调研，统一由警令指挥科汇总后，以分局名义下发整改通报。与此同时，会同教育主管部门对各个学校整改情况进行跟踪督导，确保各项安保措施全面落实。
七是加快励志东路、同文路派出所新址建设工作。
由分局基建办牵头，励志东路、同文路派出所分别确定一名素质较强、作风过硬的民警紧密配合，励志东路、同文路派出所选址新建要与分局新址建设同步进行，积极做好各项前期准备工作。
八是继续深入开展社会治安突出问题集中整治。
1、认真摸排和彻底解决换届选举之后遗留的各种矛盾和纠纷，积极开展调处工作。同时，要结合扫黑除恶专项斗争，认真排查混迹其中的各种黑恶势力及其保护伞，推进专项斗争深入开展；
2、认真查处当地少数群众阻拦中国节能公司垃圾发电站等重点项目施工案件。要广泛深入开展政策、法制宣传教育活动，引导广大群众通过正确渠道，合理反映诉求、依法维护权益。同时，要努力改进工作作风，注意工作方法，积极争取当地群众的理解和支持。在此基础上，要密切掌握各项动态，严密排查和发现掌握聚集滋事的组织者和重点挑头人员，适时采取果断措施，予以依法严厉打击，全力保障该重点建设项目顺利进行；
3、积极争取沣西新城管委会劳动仲裁部门等相关职能部门配合与支持，尽快建立创新港劳资纠纷排查调处联动长效机制，努力形成调处劳资纠纷多方参与、齐抓共管的良好工作局面。这项工作要作为我局一个亮点，切实抓紧抓好，抓出成效。
九是切实加强辅警队伍严格管理和全面落实从优待警措施。
1、要在9月中下旬前，迅速研究制定并全面推行我局辅警队伍积分制量化考核管理办法，切实加强辅警队伍的政治思想教育和业务技能培训，建立健全辅警队伍优胜劣汰机制，严把进人入口，畅通淘汰出口，努力确保辅警队伍坚定的政治信念、过硬的工作作风和坚强的战斗力。同时，要抓紧与沣西新城管委会、西咸新区公安局等上级领导机关及相关职能部门协调联系，尽快解决落实我局辅警有关工资福利等待遇；
2、依照相关法律法规和规定，结合我局实际，尽快成立沣西新城公安分局工会委员会，努力维护广大民警、辅警合法权益，推进从优待警各项措施全面落实；
3、尽快组织召开因公受伤、受辱、受委屈民警、辅警及其家属或者主要亲属参加的座谈会，让广大民警、辅警充分感受到组织上的亲切关怀和温暖，弘扬正气，激励斗志。政秘科要届时准备一份高质量的慰问辞。
十是进一步加强和改进110接处警工作。
1、尽快组织召集法制大队、治安大队、刑警大队、交巡警大队、监察科以及各派出所主要领导参加的座谈研讨会，专题研讨110接处警工作。通过研讨，尽快建立一套更加科学、更加规范、更加严密、更加高效、更加流畅的110接处警工作运行机制。
2、要全面落实110接处警工作首接责任制；分局及各基层单位值班领导要切实加强协调监督；要认真做好110接处警工作车辆、装备及相关设施的组织保障，坚持做到快速出警、规范出警、文明出警、安全出警。对于首接推诿，贻误警情的单位，将对单位主要领导和相关民警、辅警严肃追责问责。
分局监察科要全力做好以上10项重点工作的督导检查，随时通报有关进展情况，确保各项工作扎实顺利开展。
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