以梦为马　不负韶华

随烟

－－与2018年新进教师共勉

　　花径不曾缘客扫，蓬门今始为君开。
在这金桂飘香，秋风送爽的季节里，我们迎来了你们这一批热情洋溢、青春靓丽的新教师！

　　首先，我怀着最诚挚的情感对大家的到来表示最热烈的欢迎！欢迎加入黄小这个大家庭；欢迎你们来到我们这个两省交界的山区乡镇，这里是将军的故里、红色的故土，这里是花炮之乡，这里是一座美丽富饶的小镇。这里的乡亲惇朴热情、重情重义。你们都是脱颖而出的人才，你们的到来，必将会让黄小焕发出亮丽的光彩，你们的鲜活会给这块沃土带来更多的活力与生机，你们深厚的涵养，丰富的学识，一定会给咱们黄小带来更大的荣誉与骄傲；从踏入黄茅这片土地开始，你们就成为了这个光荣的教师团队中的一员，那就是从那时开始，黄小的荣辱将与你们，也就是咱们每一个人不可分割的联系在一起，从那时开始，我们要一起尽我们的力量，共同托起黄小的腾飞！

　　今天，我想借这个机会以一个过来人的身份诚恳地与大家交流一下，有些是这么多年来的切身感受，有些则是我读到过的名人名言或是励志文章，我加以整理，如有些许裨益，那就善莫大焉了，当然，不当之处，也请指出！

　　第一要与大家分享的是：不忘初心，砥砺前行。
世间安得双全法，不负如来不负卿。大家既然选择了教师，就是选择了一份责任，也就是选择了奉献与付出，同时也就是选择了一生的坚守与清贫。记得黄埔军校的老对联是这样写的：升官发财请走别路，贪生怕死莫入此门。教育不致于用生与死来形容，所以只需改两个字就会是我们教育最好的写照：升官发财请走别路，贪富怕穷莫入此门。
大家来自不同的地方，不同的家庭，怀着对教育的一种挚爱情怀，带着共同的梦想踏进了我们这个共同的行业。此时此刻，我的心情久久不能平静，非常激动。回想起十九年前，我也和你们一样，从学校走向学校。记得刚进入学校工作的时候，ppt不会做，word文档不会写，在工作中遇到了很多困难，感受到了很多压力，很沮丧、很狼狈。幸运的是我坚持了下来，不抛弃、不放弃。我们既然选择了教师，就是选择了奉献与付出，我们满怀热情投身教育，是缘于对教育的热爱。
人只要不失去方向，就不会失去自己！寂寞的春放，烦琐的冬日，讲台上的慷慨激昂，书桌旁的点点星光，校园里的书声朗朗，在经济大潮的涛声中，我们，坚守着宁静的一隅，雕塑着精神的形象。春雨温暖了冰封的泥土，朝阳抚慰着心灵的树木，我们用青春的经纬编织着学生未来的康庄，我们用生命的歌声唤醒了学生现实的迷茫，于是在学生亮丽的眼眸中，闪烁着人类最动人的光芒!　
历经沧桑，放走时光，当笔粉染白了我们的青丝，当岁月压弯了我们的脊梁，当岁月洗尽铅华，回过头，桃李芬芳，满满的成就感，还是我们从事的行业是最神圣的，其他工种是无法比反肩的！我们必将无悔最初的选择！
 

　　第二要与大家分享的是：尽快适应新环境，尽早进入角色。

故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。环境的暂时不好何尝不是对我们的一种磨炼呢？

洛阳城里春光好，洛阳才子他乡老。老师们，这是一片让你们大部分人十分陌生的土地，也会是让你们工作启蒙和成长的土地，希望你们能够尽快适应新环境，抓住机遇，分秒必争。

黄小情况比较特殊：每年进出的老师多达一百多位。就拿这两年来说吧，去年考走调出包退休人数达四十多位，而调入人数也达四五十位；今年考走调出和退休人数相加又是五十多位，而进入达七十多位。黄小目前在岗公办教师是两百三十多一点，每年的教师都在三分之一以上，几乎满五年服务期的都走了。有的学校只剩下校长一个光杆司令，有的连司令也调走了。正是这种情况，所以今年你们这批教师就有八九个担任毕业班教师工作。情况非常窘迫，现状没有给你们留下缓冲期、成长期、适应期，而是要求大家拿起枪立即上火线。这就需要大家尽快适应新环境，尽早进入角色，孩子们等不起，也耽搁不起啊！ 我们有理由相信，以我们的热情与真诚、勤奋与努力，必将在这片快乐、和-谐、奋进的乐土上收获累累硕果！

 

　　第三要与大家分享的是：调整好心态，轻装上阵。

要有一个良好的心态。“童年不宜过顺境，中年不宜过闲境，老年不宜过逆境”。这“三境”勾勒出了人生如何度过的法则。不经风雨，长不成大树，不受磨炼，难以成好钢。年轻时辛苦点经历何尝不是一种别样的风景呢？青春在平凡的岗位上定能闪闪发光!面对这份神对职业，以梦为马，以爱为花，不负荣光，不负韶华，牢记初心，不忘使命，在平凡的岁月、不平凡的工作中演奏出最华丽的乐章！
莫言先生曾经说过：当你的才华还撑不起你的野心的时候，你就应该静下心来学习；当你的能力还驾驭不了你的目标时，就应该沉下心来，历练；梦想，不是浮躁，而是沉淀和积累，只有拼出来的美丽，没有等出来的辉煌，机会永远是留给最渴望的那个人，学会与内心深处的你对话，问问自己，想要怎样的人生，静心学习，耐心沉淀。
人，来到这世上，总会有许多的不如意，也会有许多的不公平；会有许多的失落，也会有许多的羡慕。
你羡慕我的自由，我羡慕你的约束；你羡慕我的车，我羡慕你的房；你羡慕我的工作，我羡慕你每天总有休息时间。或许，我们都是远视眼，总是活在对别人的仰视里；或许，我们都是近视眼，往往忽略了身边的幸福。

　　卞之琳说：你站在桥上看风景，看风景的人在楼上看你。是的，走在生活的风雨旅程中，当你羡慕别人住着高楼大厦时，也许瑟缩在墙角的人，正羡慕你有一座可以遮风的草屋；当你羡慕别人坐在豪华车里，而失意于自己在地上行走时，也许躺在病床上的人，正羡慕你还可以自由行走……
有很多时候，我们往往不知道，自己在欣赏别人的时候，自己也成了别人眼中的风景。
面向太阳吧，不问春暖花开，只求快乐面对，因为，透过洒满阳光的玻璃窗，蓦然回首，你何尝不是别人眼中的风景？
心若静，风奈何？别让人生，输给了心情。心情不是人生的全部，却能左右人生的全部。心情好，什么都好，心情不好，一切都乱了。我们常常不是输给了别人，而是坏心情贬低了我们的形象，降低了我们的能力，扰乱了我们的思维，从而输给了自己。控制好心情，生活才会处处祥和。好的心态塑造好心情，好心情塑造最出色的你。静静的过自己的生活，心若不动，风又奈何。你若不伤，岁月无恙。

　　第四要与大家分享的是：自丰羽翼，展翅翱翔。
加快专业成长：业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随。在孟子看来，做老师要做以下准备：第一，要自我修炼；第二，要开拓心胸；第三，要做知行配合；第四，要有教无类。其中，自我修炼最重要，知行配合最难。荀子关于教师的论述，教师除了有学问之外，还必须有尊严、有信仰、有诵说与微言大义的能力。孔子强调血气，把人生分成血气未定、血气方刚、血气既衰三个阶段。教师刚开始工作的时候，血气未定，要戒功利诱-惑；工作了十多年，教师专业发展到一定高度时，血气方刚，要戒争戒傲；工作了近三十年时，血气既衰，要戒固执己见。这也是对专家型教师成长的一种提醒。 
天行健，君子以自强不息。纵然我们是米粒小的苔花，也要学牡丹一样绽放。我们既然从事了这个行业，就应该把它当做一份事业来经营，而不是把它当谋生的手段，就应该做一行爱一行专一行，每天努力一点点，五年以后就会是一个全新的自我！

适应职场规则：
忠诚：单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
01. 站在领导的立场上思考问题；
02. 与上级分享你的想法；
03. 时刻维护单位的利益；
04. 琢磨为单位创造价值；
05. 在外界诱惑面前经得起考验。
敬业：随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是单位考量员工的首要条件。很多单位考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。
01. 工作的目的不仅仅在于报酬；
02. 提供超出报酬的服务与努力；
03. 乐意为工作作出个人牺牲；
04. 模糊上下班概念，完成工作再谈休息；
05. 重视工作中的每一个细节。
积极：不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受领导欢迎。
01. 从“要我做”到“我要做”；
02. 主动分担一些“分外”事；
03. 学会毛遂自荐；
04. 高标准要求：要求一步，做到三步；
05. 拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
负责：勇于承担责任的人，对单位有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。
01. 责任的核心在于责任心；
02. 把每一件小事都做好；
03. 言必信，行必果；
04. 错就是错，绝对不要找借口；
05. 让问题的皮球止于你；
06. 不因一点疏忽而铸成大错。

　　效率：高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。
01. 跟穷忙瞎忙说“再见”；
02. 心无旁骛，专心致志；
03. 量化、细化每天的工作；
04. 拖延是最狠毒的职业杀手；
05. 防止完美主义成为效率的大敌。
结果：“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。单位重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
01. 一开始就要想怎样把事情做成；
02. 办法永远要比问题多；
03. 聪明地工作而不仅仅是努力工作；
04. 没有条件，就创造条件；
05. 把任务完成得超出预期。
沟通：不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。
01. 沟通和八卦是两回事；
02. 不说和说得过多都是一种错；
03. 带着方案去提问题，当面沟通，当场解决；
04. 培养接受批评的情商；
05. 胸怀大局，既报喜也报忧；
06. 内部可以有矛盾，对外一定要一致。
团队：团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，单位决不会让你久留不要认为缺了你一个，团队就无法运转！
01. 滴水融入大海，个人融入团队；
02. 服从总体安排；
03. 遵守纪律才能保证战斗力；
04. 不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”；
05. 多为别人、为团队考虑。

　　进取：个人永远要跟上单位的步伐，单位永远要跟上时代的步伐。记住，一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！
01. 以空杯心态去学习、去汲取；
02. 不要总生气，而要争气；
03. 不要一年经验重复用十年；
04. 挤时间给自己“增高”、“充电”；
05. 发展自己的“比较优势”；
06. 挑战自我，未雨绸缪。
低调：才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。
01. 不要邀功请赏；
02. 克服“大材小用”的心理；
03. 不要摆架子耍资格；
04. 凡是人，皆须敬；
05. 努力做到名实相符，要配的上自己的位置；
06. 成绩只是开始，荣誉当作动力。

　　一片丹心育桃李，三尺讲坛树栋梁。我们有理由相信，以我们的热情与真诚、勤奋与努力，必将在黄茅这片红色、奋进的乐土上收获累累硕果！最后我祝愿：1、五年以后你们凭本事考走；2、退休之日，你觉得职业中的自己值得尊重；迟暮之年，你感到生活中的自己值得尊重！3、祝愿大家在黄小生活和工作的日子里，天天舒心、顺心、开心！

　　下面是才入职三年的宋星老师结合自身体会做的PPT,希望可以帮到大家！