金枝寺幼儿园2018年秋冬季园务工作计划

夕阳灼心

金枝寺幼儿园2018年秋冬季园务工作计划

一、指导思想

坚持科学发展观，以《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《36岁儿童学习与发展指南》为依据，实施依法治园，深化课程游戏化，推进素质教育，努力打造平安、文明、和谐的幼儿园。真抓实干，以强化内部管理，提升教师整体素质为切入点，以新思路，新举措开展工作，力争使各项工作取得新的突破。 　

　二、工作目标 　　

（一）以师德建设为载体，树立幼儿教师良好形象。 　　

（二）大力推进素质教育，促进幼儿全面和谐发展。 　　

（三）教育教学工作精细化管理，保教质量稳步提升。 　　

（四）以求真务实为基础，后勤工作保障有力。 　　

（五）合理利用家长资源，实现家园合作共赢。 　　

（六）以综合考评为目标，各项工作尽善尽美。 　　

三、工作措施 　　

（一）以师德建设为载体，树立幼儿教师良好形象。 　　我园将从以下几点来实现师德师风建设，树立教师的良好形象：

1.长打“预防针”，加强思想政治工作。

2.筑好“防火墙”，加强忠诚廉洁教育。

3.套上“紧箍咒”，加强规章制度建设。

4.勤下“毛毛雨”，加强师资培训工作。

5.擦亮“监视器”，加强内外监督制约。 　　

（二）大力推进素质教育，促进幼儿全面和谐发展。 　　

1.尊重孩子的人格。我们倡导一种平等的关系，就是让孩子从小得到的是尊重，同时也懂得尊重老师和长辈，只有把握好了“平等尊重”这样一种原则，学校教育、家庭教育中的一些问题都会迎刃而解。 　　

2.尊重孩子的成长规律。

（1）把握期望的“度”，让孩子“跳一跳，够得着”。

（2）克服从众心理，期望要符合孩子的特点。（3）消除唯我独尊的心理，期望要取得孩子的认同。

（4）从实际出发，随时调整自己的期望。 　 3.尊重孩子的学习特点。

《3-6岁儿童学习与发展指南》在《幼儿园教育指导纲要》的基础上，将幼儿的学习与发展目标、要求，按不同的年龄段进行细化，对各个年龄段的幼儿应该知道什么、能做什么，大致可以达到什么发展水平提出了合理的期望。建议非常清晰、具体、有指向性。列举了一些能够有效帮助和促进幼儿学习与发展的教育途径与方法，同时也指出错误做法对幼儿终身发展的危害，为幼儿园教师和广大家长提供了具体、可操作的指导。故本学期，所有教师要把熟悉《指南》作为最基本的专业素养。 　　

（三）教育教学工作精细化管理，保教质量稳步提升。 　

　1.规范园本课程。本学期初，全园组织本年龄段老师，讨论商议五大领域教学内容，根据实际需要删减或增添，制定相应的主题教学计划。从小班到大班做到知识体系的循序渐进、逐步深入。 　　

2.加强一日活动各个环节的管理，规范教育行为。开学初，根据教育局重新修订的“六认真”常规要求。我们合理调整了一日活动常规及操作实施细则，并将于大教研活动中组织全体教职工进行集体学习，使每位教师、保育员明确一日活动各个环节中具体的操作要求是什么，通过细化的实施要点，让新老师尽快熟悉幼儿园的各项工作，规范老师们的教育行为。 　

　3.进一步改善教育教学环境。为了让幼儿有充分体验和探索的机会，我们将一如既往地进行区域活动、自主性游戏和主题墙面的创设。满足了幼儿操作和探索的需求。也将随着市级层面的游戏课程化研究一起推进。 　　

（四）以求真务实为基础，后勤工作保障有力。 　　

1.完善各类基础建设和教学设备。 　　

根据幼儿运动、学习、生活、游戏的需要，我们依据省优质园的标准添置大中小型的运动器材；购置了部分积木、角色游戏玩具、教学电子白板等设施设备。 　

　2.安全防护和安全教育工作扎实开展。 　　在领导的关心支持下，我园按要求配齐了保安室、配备了警棒、钢叉等安全器械维护幼儿园的安全。接送孩子时间，带班领导和后勤人员以及各班教师轮流在幼儿园门口进行安全保卫，努力做到防患于未然。在刘校长的带领下，我园将形成各条线共同参与每月一次对校园设施、大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行认真、全面、仔细的安全大检查；每周一次的不定时抽查；每日的班级教师、保育员、食堂工作人员等各岗位人员的自查形式相结合。发现问题及时上报、及时处理。 　　

（五）合理利用家长资源，实现家园合作共赢。 　　

我们将继续做好家委会的各项工作。开展丰富多样的活动。加强家园合作方式：

1.让家长了解幼儿园教育目标，并参与到我们的教学活动中，可以开展“爸爸老师、妈妈老师进课堂”。

2.通过平等对话、交流中，增进家园了解。通过家委会的开展，让家长参与到幼儿园日常事务的管理中。

3.创新沟通方式，畅通家园联系。通过“家长会”、“短信”、“讲座”、“家访”、成长档案”等形式让家园联系更密切。 　　

（六）以综合考评为目标，各项工作尽善尽美。 　　

上学期接受了市教育局对我园的综合考评，尽管我们被评为三级幼儿园，但我们深知幼儿园在很多方面做得还不够成熟、完美。我们全体教职员工都满怀信心和希望。把各项工作都要以更高标准来要求自己，做到尽善尽美。 　

　四、具体安排 　

　八月份： 　

1、8月23日幼儿教师报到，8.24开展环境卫生大扫除及各种物品的消毒工作。 　　

2、8月25、26日幼儿教师培训。

3、做好幼儿园招生、编班、家访等工作。 　 4、全体教职工开学会议。 　　

5.全体教职工做好上岗前体检。 　　

九月份： 　

　1.做好新生接待工作，与教职工、与家长签定“安全责任书”。 　　

2.开展安全第一课活动。 　　

3.制定园级各类计划及班级各类计划，落实每月一次的全体教职工会议、行政会议，每周一次的教师会议。　　

4.围绕9月10日教师节，开展师德专题教育活动，签订教师师德承诺书。 　　

5.各班加强常规训练，行政跟班检查。 　

　6.建立在园幼儿电子学籍档案，做好幼儿园各类统计报表的上报工作 　　

7.园本培训：《3－6岁儿童学习与发展指南》

8.第一主题墙、自然角、家长园地、午睡室创设评比。

9.做好期初常规检查工作 　　

10.召开家委会。　

　十月份： 　

　1.开展“我骄傲，我是中国人”爱国主题教育活动 。

2.认识中国国旗、国徽、听国歌、普及关于祖国的常识知识。　　

3.以歌颂祖国为主题，组织一次师生手工作品展。　

4.以幼儿园为单位，组织一次师生红歌会。

十一月份 　　

1.开展同上一节课活动。

2.安全卫生保健讲座 　　

3.家长半日开放活动 　

4.教师技能比赛。 　　

5.结合11.9消防日全园开展应急疏散演练 　

6.教师读书品评会活动 　　　

十二月份 　　

1.各班开展迎新年的环境布置 　　

2.幼儿园宣传月。

3.家长问卷调查，汇总调查情况。 　

4.庆元旦文艺活动 　　

5.一日常规考核活动 　　　

一月份 　　

1.“我又大了一岁”主题教育活动。

2.以园为单位，组织开展传统节日展示活动。

3.围绕“春节”主题，组织开展“故事大王”“小画家”“百灵鸟”等活动。　

4.做好幼儿发展评价及各项评价工作。 

5.做好清还工作。 　

6.各种资料整理归档。 　

7.做好各类人员、各组小结工作。 　　

8.做好各部门期末总结、量化工作。 　

9.做好寒假工作。