做一个德才兼备的班级管理者—-2018年青年教师班级管理岗前培训

Sunshine 🍬

<h1 style="text-align: center; "><span style="font-size: 17px;">主办:东城区实验学校德育处</span></h1><h1 style="text-align: center; "><span style="font-size: 17px;">本期主编:赵焕湘 马冠敏 郑宇静</span></h1><h3 style="text-align: center; ">本期策划:赵焕湘 马冠敏 郑宇静</h3> <h3>&nbsp; 开学初,有28位新教师加入我们东城区实验学校这个大家庭。这28位教师来自不同的工作岗位。为了帮助他们更快地融入工作,8月25日,我校德育处对新入职教师进行了2018年青年教师班级管理岗前培训。<br></h3> <h3>  在德育处的培训中,德育校长赵焕湘从教师职业道德考核测评,考核内容和测评标准、考核方法步骤、考核等级、考核使用等方面对新教师进行讲解,并给大家讲了班级管理中的一些案例及应急处理办法。 &nbsp;&nbsp; 德育主任马冠敏结合自己的教育案例,班级管理等方面对新教师进行了分享。 &nbsp;&nbsp;&nbsp; </h3> <h3>  德育副主任郑宇静对学生纪律、卫生、两操、路队等班级常规检查方面进行了详细讲解 通过交流分享,使新教师很快地学会如何管理班级,更加明确管理目标,开展工作,做一个德才兼备的班级管理者。 </h3><h3><br></h3> <h3><h1 style="text-align: center; "><b>  用温暖之心,做育人之事 </b></h1><div style="text-align: center;">东城区实验学校&nbsp; 李向向</div>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 期盼着期盼着,开学的脚步越来越近,当我知道自己要担任四(7)班的班主任之后,我的心里很忐忑;当我拿到这69个孩子的名单时,从未有的压力突然而降。从教多年,自己一直看着却从未干过,所以一切总显得熟悉而又陌生。此刻的自己脑子里一直在回忆,回忆听过的班主任培训,回忆看到的班主任工作,然而仍然毫无头绪。庆幸的是,学校就在我最需要的时候组织了班主任工作的培训,天降及时雨,而我求知若渴,沉醉在马冠敏老师的分享之中。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><h3> 马老师引入的那一首歌,把自己的思绪拉回了求学时期。当初我们选择教师之路的时候其实心里都有一个好教师的标准,我们的曾经被那样一个或是一群人感动着,直到今天当我们走上工作岗位的时候,心里总是觉得温暖和亲切的。马老师分享了她的一个个育人小故事,我听的时候内心触动很大,一个孩子要多么的幸运才能遇上这么好的她?感动我的还有她对工作的挚爱,担任德育处主任的她已经是日程满满,可她对班主任工作的热爱,还促使她一次次的向领导提出要求,这样的情怀和境界一度让我热泪盈眶。 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 做教师是平凡但也是伟大的,做班主任更是孩子们心灵和生活引路人。孩子们报到这天,我也像个新学生一样,心里铆足了劲儿。走在路上,早上的阳关洒下来,暖暖的,很舒服,那时的心情也乐开了花儿一样,充满了希望。临近学校门口的时候,道路显得热闹而拥挤,家长和孩子也都早早的迎接新学期的到来,走在这样的人群中,我的心情立马紧张起来,觉得自己的责任瞬间长大,那一张张孩子的面孔之后,带着多少人的希望,而我们恰恰是成就希望的人。那一刻,我再一次觉得马老师的坚守和她的爱心是多么的伟大,只因她真切的承载了多少人的目光,她那样的温暖,暖的绝不仅仅是孩子的心,她的周围,应是有一片天地,一片有温度的天地,而她就站在正中央。 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 最后,我希望我在教给孩子们规矩和知识之前,自己也能给孩子们心里种下一颗温暖有爱的孩子,希望它能逐渐生根发芽最终结果,孩子们能带着温暖坚定的前行,把爱、责任传向更远的地方。<br></h3> <h3><h1 style="text-align: center; "><b>不忘初心,撸起袖子加油干 </b></h1><div style="text-align: center;">东城区实验学校&nbsp; 杨芳</div>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 假期的培训就像是一场场丰富的精神盛宴,我们的思想汲取着营养变得更加有内涵。今天德育处赵校长,马主任和郑主任为我们培训,从师德师风建设到班主任管理,详尽的培训内容仿佛让我回到了求知若渴的大学时代。 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 师德师风对一个教师来说个性的重要,因为,教师是孩子行动的标杆,教师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。透过德育处培训的学习,我简单得谈谈以下几点体会:   第一,严以律己,注重言行。 为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控潜力,每一天都带着一份好情绪投入到工作中,带着微笑迎接孩子,平时工作繁琐、压力大,但我都坦然的应对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人情绪带到工作中。能够说每一天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。用平平常常的心态、高高兴兴的情绪来干实实在在的事情。   第二,培养良好的内在素养。天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名教师更重要的是塑造内在的修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。只有不断的更新自己的知识,提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课,体现教师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。   第三,刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,教师要提高教学业务水平,就务必自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。我们必须要与时俱进,孜孜不倦的学习,用心进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。<br></h3> <h3></h3><h1 style="text-align: center; "><b>细节决定成败</b></h1><div style="text-align: center;"><h3>东城区实验学校  张姣</h3>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 学校为了使新教师快速成长,组织为数不多的培训,虽然时间很短暂,但是内容丰富。学校为了使新教师快速成长,组织为数不多的培训,虽然时间很短暂,但是内容丰富、具体使用。德育处的校长和主任也分别从教师的师德师风、学校日常工作和班主任工作点滴等<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0);">方面做出了详细的指导。<br></span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 赵校长从教师的道德规范方面具体做出阐述,使我受益匪浅,作为一名教师,要做到爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表和终身学习。教师的一言一行对学生有着深远的影响,所以教师要严格要求自己,不断提升自身的教师素养,在任何细小的事上,都要彰显师德师风,争做有理想信念、有道德情操、有扎实知识和有仁爱之心的“四有”好老师。</div> &nbsp;&nbsp;&nbsp; 德育处的副主任对日常工作进行详细说明,这让我深深体会到东城区实验学校的教育理念定置教育,每一项都具体到位,比如升旗仪式、大扫除、站路队等都有具体的模式,使我觉得一切都是那么井然有序,尤其对我们这样的新老师而言,有了具体的方案,操作起来也更顺畅,不至于摸不着头脑,手忙脚乱,这样的方式大大地提高了工作效率,也有助于师生都能养成好的习惯,如果每一个细节都做得很好,那么校园的整个风貌就很优美,学生有好的心情学习,教师也有好的状态进行一天的工作。 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 马主任主要针对班主任的工作进行指导,我很幸运今年可以担任一年级的班主任,初来乍到,一脸茫然,不知道从何做起,聆听马主任在教学期间的点滴感受,使我明白班主任虽然是最小的主任,但是任务是很艰巨的,班主任要时刻关注学生的动态,不仅包含生活方面,还有学习和心理等方面,了解学生的个性特征,做到因材施教,善于发现学生身上的闪光点,比如学生的优点是太阳,缺点是星星,当太阳出现的时候星星就不见了,给予学生更多的是表扬,可以使用不同的方法,如:代币奖励法、榜样示范法等,其实目的就是为了学生健康的成长,教师要善于观察学生的一言一行,做到有针对性的教育。 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 作为一名教师,就要细心观察自己、同事和学生的言行,不断提升自身的教师素养,塑造自我教师形象,使自己在教师这一职业有点小成就<br> <h3><h1 style="text-align: center; "><b>班主任工作漫谈</b></h1><div style="text-align: center;">东城区实验学校&nbsp; 张丽</div>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 李凤遐老师年过花甲,却依然不忘自己的追求,那就是当一辈子的老师,做一辈子的班主任;当最好的老师,做最好的班主任。这样对教育的热情令我深深敬佩。作为一名新教师,不能当班主任,便失去了增长能力的机会,失去了跟学生更深层交往的机会。感谢学校任命我为班主任。虽然从教四年,但班主任经历却只有一年。所以在开学前夕,我的内心是忐忑的。但幸运的是,25号上午,德育处的三位老师详细地为我们解读了班主任工作常规和师德要求,让我们对学校工作有了更深入地了解。 首先,赵校长为我们详细解读了师德考核标准,要求我们争做“四有好老师”。是啊,学高为师,德高为范。教师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。就像孔夫子所言:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”我们教师,走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。我们将谨记学校制定的“十不准”,严格要求自己,绝不触碰师德底线,做一名真正的人民教师。 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 郑老师从升旗仪式、卫生、检查、纪律四个方面介绍了班主任的常规工作。乍一听,甚感繁琐。但仔细想想,正是因为学校的定置教育管理,每一项工作和安排才能有条不紊地进行。班主任工作常规化、细致化、精巧化,是通向成功班主任的捷径。 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 资深班主任马老师跟我们分享了自己的工作点滴。马老师没有长篇大论,没有高深理论,为我们讲述了她和孩子们发生的故事以及自己管理班级的小诀窍,令我受益匪浅。马老师从第一天上课便将鲁迅先生的“早到”带进了课堂,以身作则,早早来到学校安排各种工作,为学生树立榜样。马老师还谈到了无声教育,这让我想起一句话“老师不经意的一句话,可能会创造一个奇迹;老师不经意的一个眼神,也许会扼杀一个人才。”所以,我们应该思考应该怎样运用无声教育。 &nbsp;&nbsp; 借用魏书生老师的一段话:班主任是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业,这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这种神圣的岗位上,把属于我们的那片园地管理地天清日朗,以使我们无愧于自己的学生。<br></h3> <h3><h1 style="text-align: center; "><b>2018年青年教师班级管理岗前培训</b></h1>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 东城区实验学校&nbsp; 胡爽 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2018年东城区实验学校青年教师班级管理岗前培训于8月25日在我校阶梯教室拉开了帷幕,此次培训让我们对东区实验有了更多的了解和期待,对我们而言冲锋的号角已吹响,扬帆起航正当时! &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 无德难以立身,师者,当以德为首。赵老师精心准备的师德师风培训,言辞恳切,细致入微,她强调要争当“四有好老师”、铭记“十不准”以及作为教师必备的品质:爱国守法,爱岗敬业,关爱学生,教书育人,为人师表……关于考核制度更是事无巨细,一一交代。我听在耳里,记在心里,以做一名合格的教师为小目标,一点点努力。 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 德育处的郑老师将学校的纪律、卫生等方面的注意事项详细讲给了我们,虽很多内容都是班主任的工作,但大家都听的很认真,也许我们每个新教师心里都有一个想当班主任的梦吧!即使现在自己能力有限,难当重任,但多记下一点,也许就能多帮助班主任们一点点。 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 德育处的马老师用“温柔的力量”向我们诠释了什么是“润物细无声”的班级管理。她告诉我们要学会以善导善,知恩感恩,作为一名教师,更要以身作则,行为示范……师生沟通、家校沟通、生生沟通,一个个难题在她的解说下,加上一个个贴近生活的真实案例,令我们获益良多。她看似纤弱的身体在教学管理中却发挥着“四两拨千斤”的无穷力量,我们都被她深深地感染着,感动着…… &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 成长或许从来都不是一蹴而就的,这一次次的培训如同学校为我们精心准备的一个一个的石阶,推动着我们努力向上向前,鼓励着我们去发现,去迎接更好的自己。我也要努力学习,多向家人们求教,力争提升自己,为学校争光添彩。如同一位新教师所言:现在的我因东城区实验而骄傲,未来希望学校能因我而自豪!<br></h3> <h3>  魏书生说:“管理是集体的骨架。”有良好的管理,事情才会有头有绪,集体才会像一架健康的机器有序地运转。班主任在管理班级时讲究管理艺术,才能有效的管理好班级。规范学生的言行,养成良好的习惯。教育永远在路上。 &nbsp;<br></h3>