血透室6s心得体会

富兰克林

　　为进一步外树形象、内强素质，提升医院综合管理水平，为病患提供安全、舒适、清洁的就医环境，在院领导的倡导下，5月起由深圳华医修管理授课培训并实地推行6S管理，我院开始了全面推行基础化、标准化、先进化的6S管理。在6S管理推行小组不断的培训、动员、督查下，从开始的障碍重重到如今的柳暗花明，我们看到了院内各区域日新月异的改变，不管是临检查前的匆匆整顿，还是按照指令般的循序渐进，有进步就有展望。

6S整理后科室整洁有序美观的环境，油然而生惬意，我想身在其中工作将是一大享受吧，护士站的标准化管理已深入人心，效果日渐明显，储藏室的冬被服卷起来存放以减少空间，整齐美观；备用物品纳入加以标签的整理箱，一目了然，减少了寻找物品的时间；各抽屉、橱柜内物品的整理使之清爽整齐等等。实战中，领导部门的率先垂范，以身作则，相信没有经历过战争的人是无法体会胜利的真谛，人人参与其中，启发个人潜能,通过团队力量、结合群体智慧所创造的成绩相信人人会加倍珍惜。

　 把简单的事情做好就是不简单，每一个人习惯的改变，理念的提升，树立医院良好形象将是一个长期的工程。通过区域环境的整治、改善以提高自身素养，提高全院工作效能、工作质量，减少劳动力，降低风险。相信人人在实战中会不断提高对6S管理的认识，调动工作积极性，发挥主观能动性和创造性，提高质量意识、问题意识、改善意识，以增强内部凝聚力和战斗力，进一步提高贯彻力和执行力。相信不久的将来，我们医院每处角落每个区域都生机盎然，我们工作着并快乐着，病人就医的同时也有美的享受。 

　　以6S管理培训推进为导向，各项医疗质量也将推上更高台阶。在院领导的推动下，相信全员会统一思想，克服困难，持续不断推进，真正成为医疗行业的标牌。

6S精细化管理是一个持续改进的过程，包括整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全，通过把工作区域内所有需要的物品分类、定量、定位、整齐摆放在一起，并做好标识，这样做大大减少了寻找物品时间，并可防止错误的出现。对于提高科室工作效率，营造积极向上的工作氛围，建立医院管理文化和提高全面质量管理，改变个人不良习惯，提升素养有着非常积极的意义。改造进行中每一个医务人员都积极参与改进的过程。

经过6S整顿，将东西进行必要的分类，放置在合理位置上，加以标识，便于任何人取放，效率更高。物品定品、定位、定量，达到物在其位，物有其位。清除垃圾废物，美化环境，物品器械科学布局，取用方便快捷。抢救车和器材规范管理，高危药品定区专柜放置。初见成效后，确实给我们的工作和生活带来了便利和美的享受，工作起来更加安全快捷，得到全体医护人员的认可和赞许。

　　通过6S管理的推行，让我认识到6S现场管理模式是经实践证明为一种实用性更先进的管理系统，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个部分，主要功能作用是为企业解决用好空间、用足空间、保持环境清洁、形成良好习惯、重视安全等问题。企业创造一个良好的工作空间，使每个职工都形成良好的职业素养，从而达到提高工作效率，降低生产成本，保障生产安全，最终实现提高企业经济效益的目的。温故而知新，从学习6S管理过程中，我渐渐的领悟到做一个

　　人是决定事和物的主导，提高人的思想意识是解决问题的关键。所以首先要从思想上认识到“6S”管理对医院的生产、安全和经济效益的重要性，自觉的遵守各项管理制度，使之在工作和生活中都养成一个良好的习惯。

　　我觉得要把工作真正做好，一定要有责任感，这样才会积极主动地去工作。我记得《你在为谁工作》这本书的作者引用了美国前总统杜鲁门的一句格言：“责任到此，不能再推。”这句话应当是我们每一位员工对待工作的态度。

　　责任感是我们战胜工作困难的强大精神动力，它使我们有勇气去排除万难;再艰难的任务，如有责任感也可以完成得相当出色。

　　今年八月份以来，我们科室顿减两名工作人员，而病人数量又在不断增加，比上月同期增加透析台次六十余台，我们每天都有沉甸甸的任务。上班的时间延长到十一个小时一个班，我们的主任一个人轮轴转，带病坚持上岗，加班加点，但大家都默默地奉献着，没有一句怨言，只要看到我们的病人一个个平安健康，病人的需求得到满足，我们就会感到极大的欣慰。这当中也体现了我们员工对病人、对社会的一种责任感。

　　责任是病历上一个关键的词语，责任是处理医嘱里一个精确的剂量，责任是消毒液配制时一个微小的刻度，责任是上下机时一副无菌的手套，责任是透析过程中需要精细的关注每一个环节，责任是日常活动中需要节约的每一度电、每一滴水、每一张纸。责任是美德、责任是习惯，责任是工作的态度、责任是唯美的追求。责任能迸发完成工作任务的勇气和力量，责任能孕生解决工作难题的方法和智慧。有了责任心，再危险的工作也能减少风险;没有责任心，再安全的岗位也会出现隐患。责任心强，再大的困难也可以克服;责任心差，很小的问题也可能变成拦路虎。

　　学习6S管理心得，就是从大处着眼，从小处入手，注意工作中的每一个细节，长此以往，有助于责任感的养成。让责任感成为我们每个员工脑海中的一种强烈的意识，深入到工作中的每一个节点每一个角落。让责任感化作一丝不苟的工作态度，在自己平凡的工作岗位上谱写出辉煌的篇章。让责任感夯实年轻人的成才之路，用辛勤的汗水换来串串丰硕的果实。这样，“愉快的工作，幸福的生活”就会伴随我们的每一天！从今天开始每一天 都要将自己刷新 ，发现自身不足，去遇见更好的自己 人生本就是你主演的电影 ，去遇见更好的自己享受自己的天晴，驱散心头不愿离去的乌云！

我们要在工作上推进6S，形成处处6S，时时6S的大环境。没有最好，只有更好，使落后的经常接触到先进的，不太注意的时时看到注意的，不太坚持的看到永远坚持的，形成良好的心理督促氛围。6s，绝不是简单意义上的一个管理，而是在历练着一个团队，团结，奋进，向上，努力让我们做得更好！