<h3>2018年我院成为浙江省第一批医共体试点单位，为建立一体化管理机制，实行护理同质化管理，2018年8月22-30日<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0);">来自医共体分院30余名护理人员</span>分两批在总院会议室及技能培训中心进行护理理论和操作培训。</h3> <h3>☆医共体总院护理部主任黄咏梅为本次培训开班致辞</h3> <h3>培训前，医共体总院护理部积极与基层分院进行沟通，根据他们的需求和平时工作中的薄弱技能，有针对性的开展业务学习和技能培训。培训内容主要包括护理病历书写规范、护理核心制度的解读、护士服务礼仪规范、跌倒与坠床的防范管理及常用护理操作。<br></h3> <h3>☆总院护理部为分院护士进行护理核心制度，安全知识，专科护理和服务礼仪的培训<br></h3> <h3>培训过程中分院护士<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0);">认真倾听，仔细记笔记</span></h3> <h3>☆示范老师为分院护士<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0);">选择常用的项目</span>进行操作示范，学员认真观看，反复练习</h3> <h3>护理部主任还针对上半年分院护理质量督查存在的问题进行剖析，提出了整改意见和建议。<br></h3> <h3>此次培训是医共体传帮带作用的又一次真实体现，充分发挥了医共体总医院龙头引领的作用，针对基层分院的“短板”进行的教学培训，不仅让基层分院的护理工作者们获得专业知识，也加深了医共体成员单位之间的友谊，进一步推进了县域医共体工作，为打造医共体“同质化”护理团队迈出了坚实的步伐。<br></h3>